管理上有种方式叫聚会。
一、聚会可以融洽原本紧张的领导与下属以及员工与员工之间的气氛。二、聚会可以全面发现了解员工。三、聚会可以调节员工的心情，拉近大家的关系。四、聚会符合人们追求快乐的理念。五、聚会还可以沟通跨部门跨专业的关系。
日本盛行“年度遗忘聚会”（忘年会），实际上我们很多企业也在流行，总结一下，表扬一下，碰碰杯、喝杯酒，说说感激、感谢、感恩的话，表示一下歉意，甚至说说笑话，善意地揭揭短等等，都是一种释放情绪、互相了解、遗忘不愉快、展望未来的有益的管理方式。
