心海拾贝
很久以来，我心中一直有个梦想，它不时吸引着我向远方奔跑……
我的梦想遥远吗？我时常敲打自己的心灵，叩问自己。我现在喜欢什么学科呢？我更喜欢哪些职业呢？
我的独白：
有的人对天文、地理、古今中外无所不晓，对各行各业都怀有兴趣；有的人除了与自己工作、学习有关的活动外，对其他事物视而不见，听而不闻。你如果具有广泛的兴趣，眼界就会比较开阔，解决问题时可以从多方面受到启发，并有助于确定与你能力和兴趣倾向相一致的职业生涯方向，在职业生涯选择上有较大的空间；你如果只在已习惯的、狭小的活动范围内探寻新的活动方式，是不容易取得成功的，在职业生涯选择面前会显得束手无策。
广泛的兴趣必须在正确的指导下，确立中心兴趣，才能使你获得深邃的知识，使活动具有创造性；只有广泛性而无中心职业兴趣，往往知识肤浅；没有确定的职业生涯方向，在选择职业时就会犹豫不定、左右徘徊，不利于自己的发展和成才。
有的人兴趣一经形成就稳定不变，尽管以后兴趣面不断拓宽，但始终保持着原来的职业兴趣；有的人则职业兴趣多变，缺乏稳定性和持久性，对某一职业很容易产生兴趣，但很快又被另一种职业兴趣所吸引。在选择职业生涯时，这种朝三暮四的态度很难适应职业生涯要求。只有稳定的职业兴趣才能推动你深入理解问题，从而获得系统和深刻的知识。
合作活动
请你仔细阅读下面的问题，对于每项活动，如果你的回答是肯定的话，则在“是”上面打“√”；如果你的回答是否定的话，则在“否”上面打“√”。最后把“是”的回答次数相加，填入“总计次数”对应的横线上。
第一组
1.你喜欢自己动手修理收音机、自行车、缝纫机、钟表、电线开关一类器具吗？
是 否
2.你对自己家里使用的电扇、电熨斗、缝纫机等器具的质量和性能了解吗？
是 否
3.你喜欢动手做小型的模型（诸如滑翔机、汽车、轮船、建筑模型等）吗？
是 否
4.你喜欢与数字、图表打交道（诸如记账、制表、制图）一类的工作吗？
是 否
5.你喜欢制作工艺品、装饰品和衣服吗？
是 否
总计次数：
第二组
1.你喜欢在别人买东西时当顾问吗？
是 否
2.你热衷于参加集体活动吗？
是 否
3.你喜欢接触不同类型的人吗？
是 否
4.你喜欢拜访别人、与人讨论各种问题吗？
是 否
5.你喜欢在会议上积极发言吗？
是 否
总计次数：
第三组
1.你喜欢没有干扰地、有规则地从事日常工作吗？
是 否
2.你喜欢对任何事情都预先作周密的安排吗？
是 否
3.你善于查阅字典、辞典和资料索引吗？
是 否
4.你喜欢按固定的程序有条不紊地工作吗？
是 否
5.你喜欢把事物分类和归档的工作吗？
是 否
总计次数：
第四组
1.你喜欢倾听别人的难处并乐于帮助别人解决困难吗？
是 否
2.你愿意为残疾人服务吗？
是 否
3.在日常生活中，你愿给人们提供帮助吗？
是 否
4.你喜欢向别人传授知识和经验吗？
是 否
5.你喜欢防病治疗和照顾病人的工作吗？
是 否
总计次数：
第五组
1.你喜欢主持班级集体活动吗？
是 否
2.你喜欢接近领导和老师吗？
是 否
3.你喜欢在人多时当众发表自己的观点和意见吗？
是 否
4.如果老师不在时，你能主动维持班里学习和生活的正常秩序吗？
是 否
5.你具有强烈的责任感和工作魄力吗？
是 否
总计次数：
第六组
1.你特别爱读文学著作中对人内心世界的细致描写吗？
是 否
2.你喜欢听人们谈论他们的活动和想法吗？
是 否
3.你喜欢观察和研究人的心理和行为吗？
是 否
4.你喜欢阅读有关领导人物、政治家、科学家等名人传记吗？
是 否
5.你很想了解世界各国的政治和经济制度吗？
是 否
总计次数：
第七组
1.你喜欢参观技术展览会或收听（看）有关技术新消息的节目吗？
是 否
2.你喜欢阅读科技杂志（如《我们爱科学》、《科学24小时》、《科学动态》）吗？
是 否
3.你想了解生机勃勃的大自然的奥秘吗？
是 否
4.你想了解使用科学精密仪器和电子仪器的工作吗？
是 否
5.你喜欢复杂的绘图和设计工作吗？
是 否
总计次数：
第八组
1.你想设计一种新的发型或服装吗？
是 否
2.你喜欢画画吗？
是 否
3.你尝试着写小说或编剧吗？
是 否
4.你很想参加学校宣传队或演出小组吗？
是 否
5.你爱用新方法、新途径来解决问题吗？
是 否
总计次数：
第九组
1.你喜欢操作机器吗？
是 否
2.你羡慕机械类工程师的工作吗？
是 否
3.你想了解机器的构造和工作性能吗？
是 否
4.你喜欢交通驾驶一类的工作吗？
是 否
5.你喜欢参观和研究新的机器设备吗？
是 否
总计次数：
第十组
1.你喜欢从事具体的工作吗？
是 否
2.你喜欢做很快就看到产品的工作吗？
是 否
3.你喜欢做让别人看到效果的工作吗？
是 否
4.你喜欢做那种时间短但可以做得很好的工作吗？
是 否
5.你喜欢做有形的事情（诸如编织、做饭等）而不喜欢抽象的活动吗？
是 否
总计次数：
计分方法
确定你自己的兴趣类型
在“答‘是’的次数”一栏中，得分越高，相应的兴趣类型就越符合你的职业兴趣特点；得分越低，相应的兴趣类型越不符合你的职业兴趣特点。然后对照各种兴趣类型所对应的职业，给你的职业生涯定位。
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1.你了解自己的兴趣类型与相对应的职业吗？不妨看看下面的分析。
兴趣类型1——愿与事物打交道。
这类人喜欢同事物打交道（比如工具、器具或数字），而不喜欢从事与人和动物打交道的职业。相应的职业有制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计等。
兴趣类型2——愿与人接触。
这类人喜欢与他人接触，喜欢销售、采访、传递信息一类的活动。相应的职业有记者、营业员、服务员、推销员等。
兴趣类型3——愿干有规律的工作。
这类人喜欢常规的、有规律的活动，在预先安排的条件下做细致工作。相应的职业有邮件分拣员、图书馆管理员、办公室职员、档案管理员、打字员、统计员等。
兴趣类型4——愿从事社会福利和助人的工作。
这类人乐意帮助别人，试图改善他人的状况，喜欢独自与人接触。相应的职业有医生、律师、护士、咨询人员等。
兴趣类型5——愿做领导和组织工作。
这类人喜欢管理工作，爱好掌控一些事情，他们在企事业单位中起着重要的作用。相应的职业有辅导员、行政人员、管理人员等。
兴趣类型6——愿研究人的行为。
这类人喜欢谈论涉及人的主题，他们爱研究人的行为举止和心理动态。相应的专业有心理学、政治学、人类学等。
兴趣类型7——愿从事科学技术事业。
这类人喜欢分析的、推理的、测试的活动，擅长理论分析，喜欢独立解决问题，也喜欢通过实验获得新发现。相应的专业有生物、化学、工程学、物理学等。
兴趣类型8——愿从事抽象性和创造性的工作。
这类人喜欢需要有想象力和创造力的工作，爱创造新的式样和概念。相应的职业有演员、创作人员、设计人员、画家等。
兴趣类型9——愿做操纵机器的技术工作。
这类人喜欢运用一定的技术，操纵各种机械，制造产品或完成其他任务。相应的职业有机床工、驾驶员、飞行员等。
兴趣类型10——愿从事具体的工作。
这类人喜欢制作看得见、摸得着的产品，希望很快看到自己的劳动成果，他们从完成的产品中得到自我满足。相应的职业有厨师、园林工、理发师、美容师、室内装饰工、农民等。
2.上述分析与你的实际和理想相符合吗？对你在文理分科或志愿选择方面有什么启发？
3.一个理想的职业生涯是最符合你的个性、最能发挥你的潜力、最使你感兴趣的职业生涯，当然这几者并不总是一致的。那么，就应该尽量去寻找它们的切合点，在充分考虑这几种因素的前提下，找到自己的最佳职业生涯定位。
心心细语
1.你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
——[美]卡耐基
2.我们必须有恒心，尤其要有自信心！我们必须相信我们的天赋是要用来做某种事情的，无论代价多么大，这种事情必须做到。
——[法]居里夫人
3.每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的本身——这种伦理基础我叫它猪栏的理想。
——[美]爱因斯坦
4.人有了物质才能生存；人有了理想才谈得上生活。你要了解生存与生活的不同吗？动物生存，而人则生活。
——[法]雨果
非常故事
巩固和培养你的兴趣
志愿选择就像就业，往往不能一劳永逸，而需要综合各种因素，才能作出比较恰当的选择。如何巩固和培养自己的兴趣，则是良好抉择的重要条件。
第一，就业前拓宽职业认识面。你在就业前，认识的职业种类越多，对职业的性质了解得越细致，你的职业兴趣就会越广泛。职业兴趣越广泛，你的择业动机就越强，择业余地也会相对宽广。
第二，必要的社会责任心。当就业环境和自身素质决定你必须干自己不喜欢的工作时，你应该拿出必要的对社会负责的态度来，培养自己的职业兴趣，即所谓“干一行，爱一行”。事实上，在就业时，多数人并不总是能够挑选到自己的理想职业。当你还不能选择到自己满意的职业时，就必须尽快调整职业期望值，适应就业环境，在不理想的职位上，培养职业兴趣，干出一番理想的事业来。“把没有意思的工作很有意思地去完成。”美国钢铁大王戴尔·卡耐基这样告诫人们。
第三，先就业，后择业。多数人的就业实践表明，走上职位的方法有多种多样，有被别人安排的，有自己找到的，有撞上的，有捡来的，有被迫干上的。除去自己找到的职业外，其他几种就业方法都是被动的。被动得到的职业，你也会对它产生兴趣，其方法是先就业，后择业。不少职业，你刚开始从事它的时候，可能对之毫无兴趣。但是随着你从业时间的延长和职业技能的提高，加之对职业生涯意义的全面了解，特别是当你能够在这一职位上取得一定成绩的时候，你的职业兴趣就会大大增加。只要你专心地、深入地去从事某种职业，你会发现它有一种使你倾心的魅力。
第四，量体裁衣。陶行知先生曾讲过一段发人深省的话：“我觉得中学生有一个大问题，即择业问题。我以为择业时要根据个人的才干和兴趣，做事要有快乐，所以我们要根据个人的兴趣来择业。但是我们要成功，我们必要有那样的才干。”才干一般是指你最拿手、最擅长的某些知识或技能。在通常情况下，才干与兴趣有着互相推动的效应，即兴趣产生才干，才干助长兴趣；同时才干也能产生兴趣，兴趣又会强化才干。
但是，在你初次择业时，应以自己所拥有的才干，即擅长的知识和技能去选择职业。因为根据自己的才干适应职业的状况择业，往往更趋向于职得其人、人适其职的最佳状态。在这种最佳状态下，你的工作才能愈做愈有兴趣，愈做愈长才干，最后的结果可能使你成为某一职业领域内的人才。