绝对服从公司章程
我们知道，刚刚走出校门的蘑菇族大都喜欢张扬个性，任意妄为，总是按照自己的思路想当然地做事，而每一家公司都有属于自己的公司章程（主要指公司的管理制度和行为规范），如果他们不懂得收敛自己的这种行为，那么，在以后的工作中碰钉子就成了必然。
公司章程，是公司组织与行为的基本准则，对公司的运营具有十分重要的意义，它是公司赖以生存的灵魂。公司章程规定了公司和员工之间的责任和义务，它的存在既有法律意义，又有实践意义。有些公司章程解释了公司成员应该如何遵守特定的法律、制度和条规，有些则描绘了流程和期望。对于公司章程，你只能服从和执行。
服从是执行的第一步。一名优秀的新职员应该能做到：绝对服从公司章程。一个团队，如果员工不能无条件地服从公司的章程，那么，在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队各个成员之间拧成一股绳，产生巨大的力量。
服从是一种美德。大到一个国家、军队，小到一个公司、部门，其成败很大程度上就取决于是否完美地贯彻了“服从”的观念和意识。在职场中，每一位蘑菇族都必须服从公司的章程，就如同每一名军人都必须服从上级的指挥一样。
在现代公司中，绝对服从公司章程是优秀员工必须具备的一种素质。一名员工，如果缺少服从精神，那么，他就不能很好地融入团队。当然，其公司发展也会受到影响。
下面我们来看一则惨剧吧！
一辆花费了巨额资金和无数人力成本建造的豪华油轮正载着上千位乘客开始它的首次航行，乘客们还没来得及享受旅行的快乐就眼睁睁地经历了一场船毁人亡的惨剧——船上的很多乘客不是葬身火海就是溺水而亡，有些乘客自己虽然幸免于难，可是，他们的家人却不是烧伤就是被淹死。这场惨剧无疑给很多家庭带来了沉重的伤痛。
后来，经过详细调查，结果表明：造成这场惨剧发生的直接原因是油轮起火，而造成油轮起火的主要原因则是一位水手宿舍里的台灯发生短路，而这个台灯则是水手未经船长同意私自带上轮船的，而且水手私自带台灯上船这一行为本身就是违反轮船出行规定的。
这个故事警告我们：不服从公司的规定后果将会不堪设想。绝对服从命令和公司章程，这是公司内部任何一名员工的第一要责，也是维护公司生存、实现公司内部所有成员共存共荣的重要保障。如果公司内部哪位员工不能绝对服从公司章程，甚至为了个人利益而牺牲公司的整体利益，那么，这样的员工小则被开除，大则会给公司带来灭顶之灾。
相信大家对妇孺皆知的孙悟空并不陌生吧，他是古典名著《西游记》里的主要人物之一。孙悟空是神通广大的“齐天大圣”，能上天宫、下地府、搅东海，本领不可谓不大；有激情，敢想敢干，但他还是在五行山下压了五百年。后来，他追随唐僧去西天取经。在去西天取经的路上，孙悟空曾有多次不服从唐僧的管理，唐僧就念紧箍咒，疼得他难以忍受，最终服从了师傅的绝对领导。试想，要是没有紧箍咒，孙悟空怎么能完成护送唐僧西天取经的任务呢？
对于蘑菇族而言，孙悟空的紧箍咒实际上就是公司章程。在公司这个大团队中，的确是有不少像孙悟空一样充满激情、充满斗志、技术优良的蘑菇族，但如果没有公司章程这个“紧箍咒”，不以团队的意志约束自己，只以个人的是非判断标准行事，那么，他们只能回到自己理想的“花果山”，丧失在团队中“成佛”的机会。
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，而有了“规矩”，不去服从，不去遵守，“规矩”就是一纸空文。从公司来说，没有严格的公司章程，就不会有一个高度凝聚力、战斗力和执行力的团队，只有有“规”有“矩”，才能全方面地促进团队的整体工作。从个人而言，蘑菇族只有严格要求自己，服从和遵循公司的行为规范准则和规章制度，才能把自己和团队融为一体，才能更好地展开工作，和其他成员共同打造一流的高绩效团队。