迅速熟悉每位同事
来到一个新单位工作，你将和你的新同事朝夕相处，并肩作战，知道他们的姓名、性别、年龄、文化程度、性格特征、业余爱好、家庭基本情况等，你才能和他们友好相处，尽快融入新的集体之中，使他们认同你、接纳你、欢迎你，在较短的时间内，营造一个和谐、温馨、互相关心、互相帮助的良好的工作环境和工作氛围。
毕竟，职场不同于学校。在学校里，你可以不用那么刻意地去熟悉周围的同学，因为你们之间是相对独立的，在学习上没有那么多的联系和瓜葛。但职场就不一样，工作中需要合作，需要团队精神，如果你连自己身边的同事都不熟悉，你将很难与同事们打成一片，同心协力地做好工作。因此，迅速熟悉每位同事既是做好工作的需要，又是搞好人际关系的前提。
下面我们来看看两位蘑菇族刚入职时的经历吧：
勤勤和蓉蓉都是处于“断乳期”的职场新人，她们是同一天到公司上班的。
勤勤是个聪明伶俐的女孩，入职不到一周，她就熟悉了公司里的所有同事。原来，上班第一天，勤勤就把本部门和其他部门每一位同事的姓名、职务以及外貌特征等都记住了。接下来的几天里，她在工作之余就找同事聊天，进一步熟悉同事的性格、爱好、特长、工作能力等。这样，勤勤很快就和同事们熟识了，有什么困难同事们都很乐意帮她解决。
而蓉蓉就不同了，她一进公司就埋头做事，工作一周了连身边同事叫什么都不知道，更不要说熟悉每位同事了。由于和每位同事都不熟识，她在工作中遇到困难时，也没人对她进行点拨；遭到恶意刁难时，也没人愿意出手援助她。
可见，入职初期迅速熟悉每位新同事可以帮你构建良好的人际关系网，使你成为很受欢迎的人，在工作中得到更多的援助和支持。因此，蘑菇族进入工作岗位后，除了尽快熟悉自己的业务工作外，更重要的就是在最短的时间内快速熟悉每位同事，融入公司的团队，避免受到排挤和孤立。只有你被团队接纳了，对搞好同事关系的“游戏规则”有更多的了解，你才能和他们和谐相处，在工作中获得帮助，并从中享受融入团队所带来的好处和快乐。
其实，蘑菇族进入公司后的首要任务便是熟悉每一位新同事。那么，蘑菇族如何才能迅速熟悉每一位新同事呢？你不妨参考以下几种方法：
第一，把自己介绍给同事。蘑菇族初涉职场，由于对同事都不熟识，免不了要做一番自我介绍。具体而言，你只要把自己的姓名、籍贯、毕业院校、专业、兴趣、爱好和特长介绍一下即可。值得注意的是，在向同事做自我介绍时，一定要做到简洁、清晰，充满自信，态度要自然、亲切、随和，语速要不快不慢，目光要正视对方。
第二，迅速找到几个亲密同事。蘑菇族应该迅速打入同事内部，从中找到几位“情投意合”的同事，打造自己在公司里的社交圈。不过，要注意的是，与同事搞好关系不等于拉帮结派，应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，否则，对你有百害而无一利。
第三，融入同事的爱好之中。俗话说：“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。如果公司的新同事喜欢在闲暇时谈论足球，那么，蘑菇族就应该有意识地关注体育 方面的消息和新闻。有了共同话题，和同事相处就容易多了。这是你和新同事搞好关系的一个突破口。这样不仅能增进你和同事间的工作友谊，还有利于你进一步熟悉身边的每位同事。
第四，积极参加同事的娱乐活动。工作之余，你可以与同事一起出去参加娱乐活动，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等。人们只有在工作之外才会展示其真实的一面，和同事一起娱乐游玩不但可以加深双方的交流，了解同事的品行、习惯、爱好等，而且还可以促进同事间的感情，增加彼此间的了解与亲密。这对你们工作上的合作、沟通是很有帮助的。