为了让16岁的儿子能够真正成才，他狠下心来，把儿子送到一所远离住家却十分有名的学校去念书。那个稚气未脱的小伙子每天都需要转三站公共汽车，换乘两次地铁，穿越纽约市区最豪华和最肮脏的两个街区，历时三个多小时。
众所周知，纽约的地铁又是世界上最乱最不安全的地方之一，几乎每天都会有抢劫、强奸，甚至杀人的事件发生。为什么这位父亲要让自己的儿子放着附近的高中不读，却冒着那么大的风险，整天奔波于那危险的路途呢？
陈先生一方面固然是为儿子考上了世界的名校，另一方面更是由于他独立生存的观念使然。在美国，16岁的孩子应该具有独立人格和精神。陈先生始终认为：在人生的旅途上，每个人都要经历这一关，都要穿越这样的危险地带，否则就很难在这错综复杂、险象环生的环境中生存。
这一点，正如他在北大的那些时光。尽管在校园里，他有人身安全，但每一个选题、每一项任务，如果自己不敢去挑战，而是等着导师或同学的帮助，那么他就不能顺利从北大毕业。“独立自我”，这是北大的一种精神，现在他要传给儿子。
陈先生告诉儿子说：“人生的道路是危险的，因为人生只有去，没有回，是一条只能走一次的路，而每一步跨出去的都是自己不熟悉的道路，若一步稍有不慎，你的整个人生都将遭到打击或挫折。”
后来，陈先生还给儿子郑重其事地写了一封信。在信里，他如此说道：“年轻人，你渐渐会发现，当你个人独行的时候，会变得格外聪明，当你离开父母的时候，你才会知道父亲是对的。”
现在80后、90后的年轻一代大多是独生子女，几乎被父母照顾得无微不至。从出生到成长的每一步，他们都被父母安排好了，依赖已经成为他们下意识的习惯。所以有人说，独生子女的一代，是软弱的一代，是经不起风吹雨打的一代，是只懂得享受、没有开拓精神和创造精神的一代。当面临风雨时，他们会做的就是三个字：等、靠、要。
也许，你正是这样一位独生子女。那么，你能适应快速发展的社会吗？没有人再给你洗衣做饭，没有人再对你呵护备至，没有人再为你遮风挡雨，你能承受现实的残酷和压力吗？
相信很多人的回答，都是否定的。所以，我们就更应该具有自强不息的独立意识，凡事靠自己，断绝依赖他人的念头。生活中如此，工作中亦是如此，总想依靠别人，到头来你会发现：原来绝路已经包围了自己。
何璐是一个勤奋、踏实，又善于学习的好姑娘。初来公司时，她得心应手，和同事们相处得很好。
这天，公司来了一位新同事，那是个叫穆新凡的女孩。这个女孩待人热情、能说会道，同事们都很喜欢她，尤其是和何璐很能谈得来，两人很快就成了好姐妹。因为穆新凡刚刚毕业，工作经验有限，再加上有什么问题不喜欢自己想办法解决，总是觉得求助于他人更方便，因此很多问题都请教何璐。
“何璐姐，你快过来看看，这个WORD怎么打不出特殊符号！”“何璐姐，这个图是什么意思？我不太明白”……每天，穆新凡的求助呼喊都会响彻公司。而好脾气的何璐也是乐此不疲，有问必答，帮她解决了不少问题。
但这样的情况持续的时间一长，何璐有点吃不消了，心理直犯嘀咕：“她也不能什么事都问我啊，也得学会自己独立解决问题，再说，我也有自己的工作啊。”她不明白，这个小姑娘怎么有那么多问题，到底是她在工作，还是我在帮她工作？难的问题问别人，简单的问题也问，自己一点都不动脑子，不主动去解决问题，总依赖别人怎么行呢？
在穆新凡的干扰下，何璐自己的工作效率也越来越低，常常不能按时完成工作。她开始有意回避穆新凡的求助。然而，穆新凡已经习惯了何璐的帮助，总是一而再、再而三地央求她。这让何璐感到很为难，不帮吧，面子上过不去，穆新凡的工作也做不完；帮她吧，又耽搁了自己的事情。
刚好这个时候，另一家公司在招聘，为了摆脱这种状况，何璐选择了跳槽。
后来，听原来公司的同事说，在何璐离职后不久，穆新凡也离开了公司。因为何璐走了之后，再也没有人那么好地帮她解决各种问题，她自然无法完成领导交代的工作，常常遭到领导的批评，因此被劝退离开了公司。
不懂就问，这是良好的学习品质。但是，当自己不思考、不学习、过分依赖别人的时候，你反而丧失了学习的机会，最终无法在这个社会生存。
其实，那些依赖性过强的人，都会有这样几个共同的习惯：没有信心，总觉得自己做什么都不行；没有主见，遇到问题自己拿不定主意；优柔寡断，遇到困难总是希望别人来帮助解决；甚至看到别人成功心生忌妒，总是认为别人比自己更幸运，比自己更聪明，却没有意识到自己不独立才是难以取得成功的重要原因。
一个人一旦具有这种依赖心理，如果不及时地做出调整，久而久之便有可能形成依赖性人格障碍。这种人倘若独立生活，会难以适应社会，他们内心缺乏安全感，会时常感到恐惧、焦虑、担心，甚至会患上抑郁症。这样的人，又谈何取得辉煌的成功呢？
7.不做小事，难成大事
泰山不却微尘，积小垒成高大。
众所周知，中国的“两弹一星”元勋，大多数来自清华，他们要么是清华大学的教授，要么是清华大学的学生。清华人为之献身的“两弹一星”事业铸造造了中华民族的核盾牌，这是中国其他任何高校无法比拟的。
为什么清华大学能够让政府委以如此重任？很大一部分原因来自于清华人务实的性格。
为了不让政府失望，不让人民失望，清华师生付出了常人无法想象的汗水和艰辛。陈为华、卓金叶，都是清华学子，他们辛苦奉献着知识，把青春和健康留在了茫茫戈壁上。退休后，他们没有职称，却乐意做最普通的基层工作。
他们当然也知道坐在校园里的轻松自得，安然舒适。但是，要想让中国的“两弹一星”向前跨一步，只是纸上谈兵是万万不行的，只有务实一点，不放过任何一件小事，才有可能跨出这第一步。于是，他们来到了茫茫戈壁上。在这里，有太多细枝末节之事，然而这些事，都是“两弹一星”的关键所在。
正因为这种务实的态度，清华大学才能为祖国的崛起奠定基础。他们那种务实的作风，影响着一代又一代人。现在的很多人都做着一夜暴富的美梦，每天空想着“赚大钱、成富豪”，却没有一种务实的态度。想要实现这个目标必须一步一步来，所谓“小事不做难成大事”就是这个意思。
现实社会中，很多人好高骛远，梦想自己有朝一日能财源滚滚而来，心态扭曲。他们只想发大财、赚大钱，赚小钱的机会看不上眼，忘了积少成多、聚沙成塔的道理，以至于终其一生都实现不了自己的梦想。清华人务实的态度是现在所有怀抱一步登天心态的人应该学习的。
想要成大事的梦想无可厚非，但是我们要明白，任何一栋高楼大厦都是由一块一块的砖头垒成的。那些你所憧憬的巨额财富，也是由无数个“一元”组成的。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”，任何事情都是一个从小到大的积累过程，财富也不例外。当我们忽略了身边的无数个小钱的时候，我们就和大钱遗憾地失之交臂了。
前几年炒得很热的“西施冰糖葫芦”现在已经开了很多家连锁店，卖冰糖葫芦是大生意吗？当然不是！但是，当你开上成千上万的连锁店的时候，你还能说生意小吗？道理虽然浅显，但是又有多少人可以明白？事实证明，大凡想要一步登天的人，终究会付出惨重的代价。看看现实，那些不但没有赚钱，反而血本无归、一败涂地的人，哪一个将小事放在了眼里？
小事不做难成大事，同理，小钱不赚也难赚大钱。为什么那么多年轻人总是无法实现致富的梦想？恐怕眼高手低，正是自己的第一杀手。
陈锋是一个很有想法的年轻人，大学毕业后，在一家外贸公司工作了2年，然后辞职开了一家属于自己的外贸公司。在他工作的期间，他已经有了很多客户，这让公司很快就步入了正轨，发展趋势良好。
看到自己如此简单就小有成就，陈锋的野心不免大了起来。他想，用不了多久，自己就会成为行业的龙头，再不用和那些小客户打交道了！于是，他自鸣得意起来。
一天，当一位长期合作的客户给他打电话，说要进购一批商品之时，陈锋却傲慢地说：“你一个多月才在我这里发了几次的货，我认为你是个做不大的客户，这种小生意不值得我亲自出面，要不你直接联系我们的业务员吧？要是你和他谈不好，换别家也成。”
听了陈锋的话，对方也没有生气，只是冷笑着说：“好的，我们这些小公司就不为难你了，祝您财源广进，后会无期。”挂上电话之后，陈锋还不以为然，但是，自此以后，他的生意一落千丈。原来，那位客户对其他做生意的朋友说起了此事，大家无一不表示出了愤慨。恰巧，这几位朋友都与陈锋有业务往来，于是大家都和陈锋断绝了合作关系。
即使这样，陈锋依然不把这件事放在心上：“反正我还有更大的客户，能赚得更多，干吗还在乎他们？”
但是，让陈锋没有想到的是，没过半年，外地的数家大型外贸企业开始进驻本市。因为财小气短，他的公司在和那些大型企业的竞争中相形见绌。很快，那些大客户选择了其他更加优惠的公司。这一下，让陈锋措手不及，大客户丢了，小客户不愿来，公司很长时间接不到订单，资产迅速流失，结果没过多久他的公司就宣告破产了。
“莫以利小而不为”，陈锋的失败正是因为不懂得这个道理。陈锋如果能认真对待那些小客户，那么，他在行业内的口碑自然会水涨船高。即使遇到强势集团的打压，他也有竞争的资本与实力！明智的生意人从来都不会拒绝任何一笔小生意，他们会因为善于积累而变得富有。而这正是平凡的我们最容易忽视的地方，小钱不肯赚，只想大钱，到头来不但大钱没赚到，甚至连小钱都赔个精光，我们要记得陈锋的教训。
现实中，我们经常会听到这样的声音：“这样的小事情老板也让我做，我又不是来打杂的、“我是来公司学习东西的，如果做那些没有价值的东西，我宁愿选择辞职……”也许这样的牢骚我们都发过，我们总觉得把自己的精力浪费在那些琐碎的小事上太不值得，既然公司雇佣了自己，那么自己就应该把精力放在那些最重要的事情上。
然而，究竟什么事情，才能算得上有“大价值”？中国的道教创始人老子说：“天下大事，必作于细。”其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，而成功的要诀正体现在这些小事上，任何一件小事都不能敷衍应付或是轻视懈怠。其实，很多成功的人都不是一开始就被上司赏识，并委以重任的，他们也是从琐碎的工作做起的，就是因为他们在这些小事上寄予了更大的耐心和细致，没有敷衍了事地工作，最后才得到了做大事的机会。如果连小事都做不好，别人怎会把大事交给你呢？
“泰山不却微尘，积小垒成高大”。对初次创业的人而言，只有不嫌弃每一分硬币，自己才能获得更多财富。也许在初期，你挣的都是小钱，但那种务实的态度，会感染每一个与你合作的人，帮助你建立良好的口碑，这就是一笔丰厚的收获。那个时候，你会发现自己已经占领了市场先机，大事自然不请自来！
8.未雨绸缪，保障未来
不能忘掉过去，就不能收获未来。
梅贻琦是清华大学的著名校长，与传奇北大校长胡适相比，他的名气似乎小了很多。梅贻琦的一生仅仅做成了一件事，那就是奠定了清华的校格。不是每个人都可以做成这件事的，梅贻琦之所以能够做到这一点，正在于他看清了未来的路，并懂得未雨绸缪。
清华大学的前身是一所留美预备学校，虽然颇有名气但并没有多高的学术地位。著名经济学家陈岱孙回忆，1929年他到清华教书时，清华已经有两年大学班了，那时的清华报名人并不太多，例如录取150名学生，报名不过400人左右。但是梅贻琦任校长之后，不到10年时间，便令清华声名鹊起，成为莘莘学子无限神往的学府。
清华能够有这样“飞跃式”的发展，关键在于梅校长看清了未来的路。梅校长深知，想要打造一个知名学府，就必须建立起完善的体制和思想，这是一个大学发展的必然。
梅贻琦任校长后采取了一系列的措施，首先奉行“教授治校”原则。清华大学教授会由所有教授、副教授组成，其权限包括：审议改进教学与研究事业以及学风的方案；学生成绩的审核与学位的授予；从教授中推荐各院院长及教务长。教授会由校长召集和主持，但教授会成员也可以自行建议集会。至于另外一个机构评议会，是学校最高的立法、决策和审议机构，以校长、教务长、秘书长、各学院院长，以及教授会互选之评议员组成，也相当于教授会的常务机构。评议会的职权包括“议决各学系之设立、废止及变更；审定预算决算，议决教授、讲师与行政部各主任之任免……”
对于成绩考核，盛传梅贻琦也有了明确的规定。梅贻琦时的清华有三难：进校门难、读学分难、出校门难。任何一门课，59.99分的成绩也要重读，没有补考，然而绝对公正。这些体制和思想，使清华的校务始终井井有条。
梅贻琦校长这种科学严谨的态度，成为了清华精神的重要组成部分，并延续至今。他看清了未来大学的发展趋势，因此果断制定了一系列针对性的规章制度。正是这些充满远见的制度，给清华大学插上了腾飞的翅膀，使其成为了如今中华大地上的最高学府。