无论什么时候，上司就是上司，即使你们的关系很好，也不意味着你对他可以没有敬畏和恭维。然而，很多人却往往因为和上司走得很近，就忽视了这一点，从而影响了自己的职业发展。不要期望上司和你交朋友，更不可与其称兄道弟。
在职场中，永远别指望上司会成为你的“哥儿们”，这是职场处事的一条定律。你和上司本来就是两条没有交点的平行线，虽然可以通过自身的努力，向上司靠近，但你永远无法等同于上司，除非你取得成功，能和原来的上司平起平坐，否则，这条定律要时刻铭记在心。
如果你喜欢当着其他人的面与上司称兄道弟，以显示你与上司的特殊关系，那么可以告诉你，这种行为是危险的。上司再民主也需要一定的威严，当众与之称兄道弟只能降低他的威信，其他同事也会对上司的命令不当一回事。当上司发现他的工作越来越难做，而最终让他发现是你破坏了他重要的威严，那么，等待你的就是疏远，而你只能离开。也许他不会表露出来，可是，有一天，你发现你不得不接受调职的命令。
当然，你如果能够同上司交上朋友，这说明你已经很接近你的上司了，不过，这种朋友关系的最佳状态是业务上的得力助手。如果你能推动上司在公司的地位，上司自然把你当成他最好的朋友。
小敏和她的女上司非常合得来，不光在工作上很默契，就连爱好也惊人地相似。为此两个人在一起的时间也就多一些。有一次两人不约而同地穿了一件不同款式却都风情万种的裙裴，她们在更衣室相遇，嬉笑着互称彼此是妖精，于是小敏私下里就称上司“老妖精”（上司比小敏大两岁），上司也乐得回一句“小妖精”。
办公室本是多事之地，她们的亲密自然招致了别人的非议。上司从此留了心，她想慢慢地疏远小敏，可是小敏却没有意识到这点。一天上司在自己的办公室里接待一位客户，小敏敲门后进来，以为没有别人就冲着上司问：“嗨，老妖精，今天晚上去看电影怎么样？我搞到了两张票。”
上司的脸色立即变得很不自然，只说了一句：“你风风火火的像什么样子？这是在办公室。”小敏这才发现在那张宽大的黑色沙发里，坐着一个穿黑风衣的瘦小的老头。
不久，小敏被调到市场部做统计，离开了自己十分喜欢的人事劳资岗位。
几乎所有的人都希望通过自己的努力工作，给上司一个好的印象，也希望能和上司像朋友一样友好相处，但你心里一定要清楚，所有这些并不表示和上司相互之间就亲密无间了。一般来说，下属不要和上司走得太近，更不要让彼此的关系过于密切，陷于上司的私人生活，也会让上司失去安全感，一旦失去上司的扶持，你将很难在公司生存下去。
晓林在工作上一直很主动，看起来上司也对他很器重，他自己也认为是上司的大红人而沾沾自喜，觉得上司真是自己的人生知己。一天晚上吃过饭，一个念头在晓林的头脑中油然而生：他要和上司“叙叙旧”。于是，晓林精神抖擞地敲开上司的别墅铁门时，上司刚刚从浴室里出来，穿着随意的家居服，和他平时的衣冠楚楚、仪表堂堂的形象大相径庭。看见晓林时，上司的脸上分明挂着一丝尴尬的微笑，和在公司大会上的热情完全不一样了。在有一搭没一搭的交谈中，晓林如坐针毡。告辞时，上司委婉地告诉他，以后有什么事情在公司谈。
在职场上，你与上司的地位是不同的，这一点得心中有数，不要使关系过度亲密，以致卷入他的私人生活之中。没有等级观念，过分亲密的关系，是冒险的举动。因为不同寻常的关系，也会导致同事们的不信任，可能还有人暗中与你作对。
任何把自己的地位建立在与上司亲密关系上的人，都如同把城堡建立在沙滩上一样危险。