相信每个有些志气的人,都不愿意被人看成是老板的“哈巴狗”和“应声虫”,那么,你就要注意自己在上司面前的形像了,千万不要给人留下话柄。
你可以与你的老板交朋友,但是在工作中,你与老板的角色是不同的,不能以为自己是老板的朋友就可以在单位或公司里也称兄道弟起来。如此一来,老板还怎么工作?他怎么去安排他人工作?他怎么处理好大家的关系?他又如何区分工作人事上的是与非?
如果你的老板非常器重你,经常带你出席各种社交场合,那么,你千万不要得寸进尺。保持适度的距离对你是有好处的。也许你发现你可能正在成为老板的朋友甚至是哥们,但是你应该把握好尺度。
任何一位领导在对待下级问题上,都希望和下级保持良好关系,希望下级对他尊重、服从、喜欢。所以,当他愿意和部下建立朋友关系、同事关系的同时,在愿意进行情感沟通的同时,总是不希望用朋友关系超越或取代上下级关系。也就是说,他必须保持自己一定的尊严和威信。
每个公司所缺少的,都是能独当一面,为公司带来效益的优秀员工。那些没有能力、没有个性,只能扮演“保姆”角色的人,如果要以攀附作为自己升迁的积累,无异于犯了方向性的错误。
每个在社会上的人包括你的老板,都希望交到能与自己互补互利、携手共进的朋友,无偿的服务并不能换取他们的友谊。即便面对的是老板,你也不可能以服务员的形象获得职业上的报偿。生活中,我们会碰到一些以讨好老板为职业的人,他们总是要无限制地去为老板的日常生活服务。比如不断地为老板端茶倒水,替老板清理办公桌,等等。更有甚者,他经常在双休日到老板家中看有无家务事可以帮忙。在很多时候,他更像一个跟班。他满怀希望地等待着某一天老板突然对他说:“你是个好人,你可愿做一名管理者?”可是,这一天始终没有到来。在老板心中,他的形象不知不觉地被定位为保姆,这样的人,适合永远做个无关紧要的下属。
那些已经坐在一定位置上的人,大都是经历过些风雨的,他们又岂会为自己一时的好恶来影响长久的事业。
武则天有个姘夫叫薛怀义,他原名冯小宝,是洛阳街头的一个卖药小贩,只因阳具壮伟,被武则天视同宝贝,宠幸异常,让他扮作和尚,随便出入后宫。他小人得势,骄纵不法,在朝廷大臣面前居然也趾高气扬。
有一次,他从朝堂经过,依然是大模大样,昂首阔步,对迎面相遇的左丞相苏良嗣视而不见。苏良嗣大怒,命令左右随从将薛怀义紧紧拽住,他挥起手臂,照着薛怀义的面颊,来了个左右开弓,连抽了数十个耳光。
薛怀义连忙哭哭啼啼去找武则天诉苦,对待大臣一向严苛的武则天这一次竟然没有发怒,只是对薛怀义说:“你以后从北门出入就是了,南门是宰相上朝所经之地,你就别冒犯了!”
男宠们狗仗人势,不免作威作福,大臣们地位尊贵,自然不买账,真让武则天左右为难,偏袒情夫吧,必然遭到大臣的非议;支持大臣吧,又会委屈了情夫。但是她最终的选择,却是以朝廷大计为重。
武则天作为一国之尊尚且有各种顾忌,在我们的生活中,想让上司因为某种私交而偏袒你,可能只是一种靠不住的愿望而已。
如果老板发现他的工作越来越难做,而最终他发现是你破坏了他必要的威严时,那么,等待你的将是被老板疏远。
当然,你能够同老板交上朋友,说明你与老板的距离很近。但是,这种朋友关系的最佳状态,是业务上的朋友和工作上的挚友。如果你能推动老板在公司中的地位,你就是他最好的朋友。否则你就是个制造是非的人。
处理好与老板的距离,是必要的处世学问,而距离就在近与远之间,就看你如何去掌握了。