美国小说家韦拉凯瑟说：“真诚是每个艺术家的秘诀，而每位演说家都应当是一位艺术家，这是一个公开的秘诀，十分有效。这如同英雄的本领一样，是不能拿假武器冒充的。”
说话办事不能口是心非。口是心非，对别人不诚实，会使人失去许多宝贵的东西。
一位教育科长有一次在作报告时，被人问道：“科长在百忙中出了不少作品，是否都是出自科长的大手笔。”这位科长答道：“我的书，当然是我写的呀！”问话的人接着说：“科长曾经提倡过‘言为心声’以及诚实是办事的基本条件，前几天突然听别人说，您的书不少是别人捉刀代笔的，我们感到非常惊讶！但是，我们大家都不相信这件事是真的，在众说纷纭的情况下，只好来求教科长本人，请您别介意。”这位科长被人用鄙视、怀疑的口气质问，意思好像是他在睁着眼睛说瞎话，那天可使他实实在在地出了一顿丑。
做人要做个诚实的人，办事要言行一致。林肯讲过：“你能在所有的时候欺骗某些人，也能在某些时候欺骗所有的人，但你不能在所有的时候欺骗所有的人。”在工于心计、算计别人中度过一生，是很累、很痛苦的事。坦诚地做人，用一颗真诚的心去对待别人，才活得开心。
英国作家哈尔顿为编写一本《英国科学家的性格和修养》的书，采访了达尔文。由于达尔文的坦率尽人皆知，哈尔顿就不客气地直接问达尔文：“您主要的缺点是什么？”达尔文回答：“不懂数学和新的语言，缺乏观察力，不善于合乎逻辑地思维。”哈尔顿又问：“您的治学态度是什么？”达尔文又答：“很用功，但没有掌握学习方法。”听了这些直截了当的回答，谁能不为达尔文的坦率鼓掌呢？按理，像达尔文这样的大科学家，完全可以不痛不痒地说几句话，或为自己的声望再添几圈光环。但达尔文却能做到一是一，二是二，把自己的缺点毫不掩饰地袒露在人们面前，这种行为必能换来真挚的信赖和尊敬。
历来人们都主张知人而交，对不很了解的人，应有所戒备，对已经基本了解、可以信赖的朋友，应该多一些信任，少一些猜疑，多一些真诚，少一些戒备。对可以信赖的人，真真假假，含含糊糊，是不明智之举。著名的翻译家傅雷先生说：“一个人只要真诚，总能打动人的，即使人家一时不了解，日后便会了解的。”他又说：“我一生办事，总是第一坦白，第二坦白，第三还是坦白。绕圈子，躲躲闪闪，反而容易叫人疑心。你耍手段，倒不如光明正大，实话实说。只要态度诚恳、谦卑、恭敬，无论如何人家不会对你怎么的。”
说真话，要坦荡无私，光明正大。一旦发现对方有缺点和错误，特别是对他的事业关系密切的缺点和错误，要及时地指出，督促他立即改正。虽然人总是不喜欢被批评，但意识到批评者确实是为自己着想时，便能理解接受。这样也使彼此的心灵得到沟通，友情得到发展。
心理学家认为，每个人的内心深处都有不愿让人知道的一面，同时又希望获得他人的理解和信任，有开放的一面。然而，开放是定向的，即向自己信得过的人开放。以诚待人，能够获得人们的信任，发现一个开放的心灵，争取到一位用全部身心帮助自己的朋友，这就是用诚实换诚实。如果你办事时能用诚信取代防备、猜疑，就能获得出乎意料的好结果。
心理学家史威夫特讲过他遇到的一件事。
有一个亿万富翁为了测试别人对他是否真诚就假装生病住进医院。
结果，那富翁说：“很多人都来看我，但我看出其中许多人都是为了分配我的遗产而来的，特别是我的亲人。”
史威夫特问他：“你的朋友来看你了吗？”
“经常和我有往来的朋友都来了，但我知道他们不过是当做一种例行的应酬罢了。”
“还有几个平素与我不和的人也来了，我想他们肯定是听到我病重的消息，幸灾乐祸来看热闹的。”
照他的说法，他测得的结果就是：根本没有一个人对他有真正的感情。
史威夫特就告诉他：“为什么要苦于测验别人对自己是否真诚，而从来不测验一下自己对别人是否真诚呢？”
真诚从来都是对等的，人心从来都是相互的。你对人真诚，人对你必定真诚；你对人欺诈，人对你也会欺诈。如果不养成诚信的习惯，就很容易堕落下去。当一个企业第一次撞破诚信底线，从欺骗一个顾客中尝到甜头时，在利益驱动下它会为了更大的利益去骗更多的顾客；当一个员工第一次报了假账后，他就会习惯性地继续报假账，而且，数额会越来越大；当一个学生第一次考试作弊成功后，他就会习惯性地作弊，甚至找“枪手”代考。
“从善如登，从恶如崩”。从长远来看，由“小恶”发展到“大恶”
就像走下坡路一样，如果不及时纠正，很快就会滑人深渊；反之，从“大恶”回归“诚信”就像是在爬陡峭的山坡，一定是一件非常吃力的事。
诚实不仅取决于你自身的素质与品德，还要靠自己去主动表现。下面介绍的方法，可以使你塑造诚实可靠的形象：
方法一，坦率回答问题
有不少人不肯承认自己对某个问题不了解，反而装出一副在行的样子。实际上，对于自己不知道的事情，坦率地说不知道，可以给人以正直、诚实的强烈印象。而且，勇敢地说“不知道”，也就显示出你对其他事情必然是知道的，这种自信在不知不觉中就会传达给对方。
方法二，提前到达约定地点
约会时必须遵守预定的时间，这是常识。如果约会是你主动提出的，最好提前到达约定场所。因为诚实和信赖感是从守时和不让对方等待中产生的。
方法三，失误后不辩解
不要为自己的失误辩解，而应诚恳地道歉，然后提出弥补过错的方法。即使无法挽救的事情，也要尽量减少损失。这样可以表现你强烈的责任感和诚意，令人刮目相看。