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第34章 树立良好的文风和会风

文有文风,会有会风。领导者主持会议,要讲话,要做报告,要引导会议,既有个文风问题,也有个会风问题。在十年浩劫中,党的优良传统优良作风遭到极大破坏,使得我们的文风、会风也受到许多不良影响。

从文风上讲,某些领导者不敢、不愿坚持实事求是的思想路线,迫于某种压力和抱着某种私心杂念,不能坚持真理,修正错误,沾染上了说假话、套话、大话、空话的习惯,报喜不报忧,报功不报过,指远不指近,责人不责己,加之官腔、官气、官僚主义,使人对他们的报告、讲话、发言,不愿听,听不进。

从会风上讲,不少地方开会成灾,人们早已对“文山会海”现象表示不满。当然,必要的会议还是要开的,问题是会议太多、太滥、太长,内容泛泛,目的不明,议而不决,决而不行,效果欠佳。而且还有一些会议总是选择在名胜风景区开,给与会人员游山玩水提供方便条件;有的借机大吃大喝,讲排场,比阔气,挥霍浪费国家资财和人民血汗;有的不但白吃白喝,还巧立名目,乱发纪念品,化公为私,损公肥私,发会议之财。所有这些不好的文风、会风,严重地败坏了党风和社会风气,受到广大人民群众和党员、干部的强烈批评和反对。

因此,作为领导者,一定要严肃地对待文风和会风问题,从自己做起,从本单位做起,带头端正文风,端正会风。只要坚持实事求是,敢讲真话、实话,既报喜又报忧,不夸大我们的成绩,也不掩饰我们的缺点和失误,对党和人民负责,发扬艰苦奋斗、勤俭建国和勤俭办一切事业的精神,就一定会逐步树立起一种好的文风和会风。