最近有一句话非常流行：欣赏别人是为自己铺路。懂得欣赏别人，才能更多地发现别人的优点，才能从他们身上汲取提升自己的能量。要知道，他之所以成为你的竞争对手，一定有许多你所不具备的特质，这些特质使你们势均力敌，彼此成为竞争对手，那么如何“择其善而从之”，学习他的优点呢？
我们先看看这个故事：
吴敏去一家著名的广告公司求职，顺利地通过了第一轮测试，成了十位入围者之一。第二轮测试内容很简单：让每位入围者按要求设计一件作品，并当众展示给另外九人打分，写出相关的评语。
吴敏按照要求设计完作品，然后给其他人评分，此时，他的心情非常复杂，因为其中三人的作品特别突出，不在自己之下。怎么办？实话实说还是借机打击竞争对手？经过激烈思考，他决定给他们打高分，并且写下了赞美的评语。他人胜过自己，意味着自己有可能淘汰出局了，可是令吴敏没有想到的是，他入选了！他胜出比他优秀的三个人，成为唯一的入选者。这是为什么？
后来，吴敏听到该广告公司总裁的一番话，猛然醒悟。总裁说：“入围的10人可以说都是佼佼者，专业水平都较高，但公司更为关注的是，入围者在相互评价中，是否能够彼此欣赏。因为，庸才自以为是，看不见别人的长处，这倒情有可原，但若对对方视而不见，那就显得心胸太狭隘了。严格意义上说那不叫人才。落聘的几位虽然专业水平不错，但遗憾的是他们缺乏彼此欣赏的眼光，而这点比专业水平其实更重要。”
面临时下日趋激烈的竞争，与竞争对手竞争时，如果没有宽广的胸怀，不能正确看待处理与竞争对手的关系，那么道路只能越走越窄，最后走上自我封闭、自我淘汰之路。而抱着欣赏竞争对手，向竞争对手学习的心态，学习竞争对手的长处，以竞争对手的长处来弥补自己的短处，这样自然就可以提高自己，最后战胜竞争对手，走上成功之路。
学会发现别人优点的关键在于要有一颗公平之心，欣赏别人应该是真心的、不带偏见的。有一个词在国外使用频率非常高——“Congratulation”（祝贺），这个词很长，但是他们说得很熟练，他们家人之间、朋友之间、同事之间，因为一点小成绩、一点小进步就祝贺，为什么祝贺？因为他们能发现有可祝贺的事情，他们眼中有美，他们眼中有对家人、朋友、同事的关爱。但是，我们多数人没有这种祝贺的意识，我们发现不了别人的美丽，发现不了他人的进步，发现不了他人的优点，尤其是竞争对手之间，甚至不是鱼死就是网破，非要把人家置于死地而后快。
由于竞争的原因，看到别人的成绩比自己强心里总是酸酸的，这是正常的心理反映，但一定要坦然面对，要学会应付这种局面。因为你的成就对竞争对手而言也是无奈的，这是最基本的常识。天生我才必有用，每个人都有存在的独特才能，你也有别人所无法比拟的成就和特色，这就是无论是自然界还是社会能相互共存的、微妙的平衡关系。反过来，你欣赏了别人，别人才会欣赏你，人们之间不是没有矛盾，人们之间也不是百分之百的和谐，这种和谐都是建立在相对基础上的。和谐与不和谐，竞争与共存是同在的。站得高一点讲，就是用中庸之道求得平衡，不偏不倚，在适度中求得生存、谋得发展。
而且，人与人之间是存在着竞争关系的，但我们要看到更多的是合作关系。尤其是在一个团队内，其他人的优点长处总体上来讲，对团队是大有益的，对其他人包括当事人也是有益处的。团队发展了，个人随之进步，职场内，不要害怕他人超越自己，要担心的是团队不能长足发展，只有团队壮大了，你才会有更宽广的空间。人们之间的竞争远没有那么凶险和惨烈，别人的上进对你自己的挤压作用也远没有你想象的那么严重，如果一旦陷入对立的态度待人，用自己的弱势跟别人的强势竞争，最后败得最惨的就是你自己。这种矛盾也罢，相互的竞争也罢，我们不应该把它放大得那么丑恶，实际上，评价这种人最严厉的一个词就是愚蠢，别人本没有那么丑恶，你只要稍稍调一个方向，换一个角度，就会感觉天地一下子宽了，天下一下子就太平了。
懂得欣赏别人，实际上是在为自己铺路。
玛格丽特·亨格佛曾经说过：“美存在于观看者的眼中。”她的看法和我们经常听说的“世界并不缺少美，而是缺少发现”不谋而合。任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质，每个人都是相当复杂的综合体，融合了好与坏的感情、情绪和思想。你对他人的想象，往往奠基于自己对他人的期望之中。
如果你相信他人是优秀的，你就会在他身上找到好的人格品质；如果你不这样认为，就无法发现他人身上潜在的优点；如果你本身的心态是积极的，就容易发现他人积极的一面。当你不断提高自己，别忘了培养欣赏和赞美他人的习惯，认识和发掘他人身上优秀的特质。
看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷欣赏他人的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。
这个道理同样适用于我们的竞争对手。然而，正由于他是竞争对手，我们并不能十分容易做到这一点。人生而就有缺陷，大多数人都有嫉妒之心，无法坦然面对那些与我们争夺地位、财富的竞争对手。这一点正是阻挡大多数人迈向成功的绊脚石。市场上此起彼伏的广告战、价格战、渠道战、口水战乃至肉搏战经久不息，职场中尔虞我诈明争暗斗、恶语中伤乃至拳脚相向的打拼仍在继续。难道作为万物之灵的人类不可以用双赢的智慧削去竞争的锋芒，微笑竞争，携手同行吗？竞争应该是在美德肩膀上优美的舞蹈。美国著名拳击手杰克每次比赛前都要做一次祈祷，朋友问道：“你在祈祷自己打赢吗？”“不，”杰克说道，“我只是祈求上帝让我们打得漂漂亮亮的，都发挥出自己的实力，最好谁都不要受伤。”杰克的话中渗透着双赢的智慧。
成功学家告诉我们，提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。当你努力地帮助他人时，人们一定会回报你。如果我们能衷心欣赏和赞美自己的竞争对手，当他们得到升迁，公司因之成长时，一定对你有所回报，你的善行鼓舞他们这么做。
欣赏竞争对手，让你变得更加成熟和充满魅力，让竞争对手对你刮目相看，让你成为团队中富有影响力的人物；欣赏竞争对手，是你学习竞争对手，走向成功迈出的第一步。我们完全可以说：欣赏竞争对手，是为自己铺路！