我们都听说过“棋逢竞争对手”这句话，意思是说，真正的竞争对手是与自己势力不相上下的那个人，也就是说，竞争对手的水平恰恰反映出自我能力的强弱。面对一个弱小的甚至不求进步的竞争对手，那么你个人的水平也会随之停滞降低；相反，一个强大的不断进步的竞争对手对你是一个促进，促使你不断赶超以求与竞争对手能够同台竞争。
在一个团队里或一个部门里，人与人之间就是竞争对手，此消彼长，竞相向前。这并非是坏事，而是关系到团队和部门工作顺利完成、效益步步提高的重要因素。因为，一个单位或部门内部，人们之间是竞争又和谐的关系，时常闹矛盾，有意见，是再正常不过的事了。只要能够正确对待，充分发挥好利用好这些正常的矛盾，不但不会影响工作，而且还会有利于加强和促进工作。相反，如果不敢承认矛盾，或躲避矛盾，对工作反而是十分有害的。这就是前面所讲的，许多的时候，竞争对手之间是能够相互促成成就的。
为什么说竞争对手会促成你的成就呢？因为，凡称得上竞争对手者，往往对你的缺点毛病看得比较清楚，要求甚为严格。尤其难能可贵的是，越是对你意见大的竞争对手，往往越是说话不讲客气，有意见直说，喜欢把话讲在当面，不遮遮掩掩，毫不留面子，有时甚至搞得你在众人面前下不来台，让你脸红。但正因为有这样的对你缺点看得清、讲起话来不留面子、让你下不来台的人，才能真正使你对自己的缺点记得清楚，才能痛下决心，尽快地改掉自己的缺点毛病，以后别在众人面前丢丑。虽然，竞争对手对自己提意见不留情面，不讲客气，但当自己的缺点毛病改掉，并获得进步和成功之后，你就会慢慢感觉到，这些竞争对手的直言批评和指责，比那些亲密朋友对自己经常甜言蜜语的奉承和夸奖，要有用得多。如果没有这些“竞争对手”的不留情面的批评和指责，自己也就很难有如此大的进步，更不可能取得让自己感到吃惊的成就来。所以，每当与竞争对手一阵唇枪舌剑之后，每当取得一次次成功之后，又能从内心里感受得到，还是有个竞争对手好，有了竞争对手好处多，多亏了竞争对手的批评和帮助啊！又非常地打心眼里感激自己的竞争对手。如果没有竞争对手，哪有自己今天的成功？
竞争对手不只指出你的错误，促使你改进，而且竞争对手的进步本身对你就是极大促进。这就像很多公司喜欢大做广告，但其广告的影响范围很大程度上并不是只有它能够获利的市场，而这部分市场实际上是为竞争对手开发了。
著名的宝洁公司虽然实力雄厚，但它的福格斯咖啡在市场份额与利润率上却远远落后于通用食品公司的麦氏咖啡，这无形中就给人这样的印象：要想从麦氏咖啡口中夺食，实在是太难了。宝洁公司成了通用食品公司的市场卫士。
可以说，保洁公司越强大，进步越快，那么麦氏咖啡就越深入人心，因为它远远超过保洁公司在人们心目中的地位。事情就是这么奇怪，身在职场中的朋友，如果你的竞争对手取得了进步，你可以放心地与他同乐，你可以看到自己在他的“帮助下”取得了差不多同样的进步。而且如果你的竞争对手足够强大，正好可以用它来吓退虎视眈眈的新来者。
这个案例同样适用于职场中人与人的竞争，你和竞争对手的关系就像保洁和麦氏咖啡一样。
当然，这种表面现象并不长久，在竞争对手进步的刺激下如果不能真正进步，很快就会显露原形，被竞争对手远远抛在身后。怎么办？你要在竞争对手进步的情况下奋起直追，看清差距，运足力气，相信这段差距对你是最后的兴奋剂。
德国流传着这样一个笑话：男人都去但从来不说的地方是红灯区，女人都去但从来不说的地方是阿迪超市。
阿迪（ALDI）是德国最大的食品零售企业，没有豪华的装饰，没有优雅的购物环境，甚至连停车场和购物所需的塑料袋都不提供，但无论是德国的穷人还是富人，都发自肺腑地“感谢上帝创造了ALDI”。
阿迪的成功使其创始人卡尔·阿尔布莱希特也成为“福布斯富豪榜”上的三号人物，资产约计230亿美元。作为零售企业，卡尔如何造就如此辉煌的成就，就连闻名世界的沃尔玛在德国也不得不败在他的手下，这其中的道理是什么？
原来，卡尔在与竞争对手竞争中有自己独特的方式，听听他是怎么说的。曾有记者问卡尔，这样毫无保留地把阿迪的成功经验传授给竞争对手或者潜在竞争对手，不怕有朝一日这些竞争对手超越或者抢占阿迪的市场份额？
卡尔幽默地回答：“今天我对竞争对手仁慈，他日竞争对手也会对我仁慈。通过培养竞争对手，可以让我们更融洽，比如当有国外连锁企业涉足德国时，我们一定会携手抵抗；另外，对竞争对手的培养，可能会使他们变得更强大，这时也逼迫阿迪进一步提升。培养竞争对手最大的好处就是当竞争对手进步时，阿迪也不得不进步。如果阿迪与竞争对手同时进步，或者进步的幅度比竞争对手大，那么阿迪就没有什么可怕的了。”
竞争对手进步是一剂强有力的刺激，是对自我加压的有效方式，卡尔幽默的回答说明了这个问题，阿迪的成功更是最好的例证。只有世界各地零售产业不断发展壮大，作为其中一分子的阿迪才会有新的突破和进展。所以说，竞争对手进步是行业进步的表现，也是刺激自我进步的推动力量。
身处职场，工作当中不可能看不到竞争对手的进步，帮助竞争对手进步其实就是对自己的促进。要为竞争对手的进步鼓掌喝彩，这样竞争对手也会反过来帮助自己进步，相辅相成，相得益彰，为自己争取更大的进步创造良好的人气环境和最有利的条件。