书城成功励志李宗吾传授的28堂生存智慧课
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第74章 哭和笑都可以成为武器

李宗吾先生的厚黑学不仅提倡大家要又厚又黑,此外,还需懂得伪装自己。这样的心口不一,是人生职场必不可少的配备。厚黑学并不让大家“哭笑不得”,而是善于伪装自己的情绪,让自己多一着棋走,灵活应对,才能走得平顺。

我们在面对迎面而来的攻击或不利时,第一反应就是去反击。但其实这样反击的杀伤力是最小的,只因反击的套路招式,对方已猜得出个大概,无非是有路可循的伎俩,已经见怪不怪了。

除了如此直肠直肚的打交道方式,还有不露声色的应对方法。相比较起来,后者更显高超和有力量。只因为绕着弯来,通常就让人捕捉不到行为模式,胸有城府,杀人一个措手不及,才是厚黑学的真谛。

在职场,最忌就是什么都写在脸上。真实的意图,最怕被人看得一清二楚,自己的底被人揭穿,最容易陷于劣势。应学会把真实的情绪藏在心中,而用喜怒哀乐来上演种种戏码,以求混淆视听,得欲所求。

李林甫是唐玄宗李隆基时的著名奸相。李林甫原为吏部侍郎,奸佞狡诈,与众宦官、妃嫔交情都很深厚,所以对皇帝一举一动总是最先知道的。因此,他每次都能顺着皇帝心意奏旨,获得唐玄宗赏识。当时武惠妃最得宠,其子寿王瑁也最受玄宗宠爱。李林甫谄附武惠妃,因此得以擢升为黄门侍郎。开元二十二年五月二十八日,玄宗任命裴耀卿为侍中,张九龄为中书令,李林甫为礼部尚书、同中书门下三品。从此李林甫渐渐便专权了。在他19年的为相生涯中,玄宗对他始终深信不疑。李林甫是著名的奸臣,喜欢玩弄权术,表面上甜言蜜语,背后却无所不用其极。凡被玄宗信任或反对他的人,他总会亲往交结,等他权位在握时,便会设法去除此人。即使是老奸巨猾的人,也都往往败在李林甫的手下。

李林甫是著名的口蜜腹剑之人,他巧舌笑脸,内心却诡计多端,手段高明横行无忌。我们虽不需把他的阴险计谋照抄照搬,只是可以学习一下这种笑面虎的本领,让自己的处世技艺上一层楼。

战国时期,秦国为了扩张国土,必须夺取地势险要的黄河崤山一带,便派任公孙鞅为大将,率兵攻打魏国。公孙鞅大军直抵魏国吴城城下。这吴城原是魏国名将吴起苦心经营之地,地势险要,工事坚固,正面进攻恐难奏效。公孙鞍苦苦思索攻城之计。他探到魏国守将是与自己曾经有过交往的公子行,心中不禁大喜,马上修书一封,主动与公子行套近乎,说道:“虽然我们俩现今各为其主,但考虑到我们过去的交情,还是两国罢兵,订立和约为好。”念旧之情,溢于言表。他还建议约定时间会谈议和大事。信送出后,公孙鞅还摆出主动撤兵的姿态,命秦军前锋立即撤回。公子行看罢来信,又见秦军退兵,十分高兴,马上回信约定会谈日期。公孙鞅见公子行已掉进了圈套,暗地在会谈之地设下埋伏。

会谈那天,公子行带了三百名随从到达约定地点,见公孙鞅带的随从更少,而且全部没带兵器,更加相信对方的诚意。会谈气氛十分融洽,两人重叙昔日旧情,表达双方交好的诚意。公孙鞍还摆宴款待公子行,公子行兴冲冲入席,还未坐定,忽闻一声号令,伏兵从四面包围过来,公子行和三百随从反应不及,全部被擒。公孙鞅利用被俘的随从,骗开吴城城门,占领吴城。魏国只得割让西河一带,向秦求和。秦国用公孙鞅笑里藏刀之计轻取崤山一带。

一个简单的笑脸,便可以隐藏真实想法与意图,有了盾牌的掩护,防守与攻击都会更加坚固与犀利。笑容其实是最好的利器,它是一道谜语,掩盖真相,蛊惑旁人,甚至能藏刀。

除了笑以外,其实眼泪也是一个工具。所谓兵不厌诈,笑中能藏刀,哭自然也能四两拨千斤。“眼泪攻势”不比“糖衣炮弹”柔弱,它自有其以柔克刚的妙处。

小菲最近处境不妙,所管的部门由于新员工过多,无法抽空一一吩咐,导致他们有积极性却不知如何以最佳状态投入工作;大会小会开个不停,她几乎说烂了嘴巴,甚至在上个月末淘汰了一名员工,下属却并未因此而努力调整工作状态,只叹息自己进错了部门,遇到一个铁面无私的母夜叉。

因此上司对小菲意见越来越大。尽管他明白新员工需要时间培养,可公司的业务日新月异,他看中的只是业绩而不关心过程。处于上下夹击之中,小菲夜夜失眠,只好向在另家公司做财务总监的朋友小琳倾诉心事,说到痛心处竟眼含热泪哽咽得说不出话来。

小琳问她是否在公司哭过。小菲说:“怎么可以?我不会那么不专业。”

“试想一下,如果两个推销员站在你面前,产品、专业知识、亲和力相当。这时候,其中一位说到职场艰辛,动情处眼圈鼻子都红了,你肯定会毫不犹豫选择购买他的产品而罔顾另外那位。有效示弱能击中上司内心中的柔软的部分,拉近你与下属的距离。为什么不试试呢?”

一周后,在公司全体会议上,小菲的部门再次被点名批评。这一次小菲没有沉默,而是站起来陈述了本部门面临的客观难题及实际取得的进步。她最后声音哽咽着说:“在我的团队中,每个人都在努力做到最好,请大家给我们一点时间。”会场上安静极了,小菲忽然发现这一刻每个人脸上的表情都是柔软的,包括严厉的老板与平日里对自己并不友善的同事,而下属们竟然纷纷红了眼圈。

事后老板找小菲谈话,表示自己过去对她的部门不够关心。一切竟奇迹般顺利起来,相关部门对她的部门要求不再像过去那般苛刻,而最让她感到惊喜的是,下属工作的主动性增强了许多,真可谓飞跃性的转变。

李宗吾先生的厚黑学不仅提倡大家要又厚又黑,此外,还需懂得伪装自己。这样的心口不一,是人生职场必不可少的配备。当然,我们平时还需笑面迎人,但其中的心思,必不能穿过表面的笑容渗透出来,而当遇到紧急情况时,要善用“眼泪攻势”帮自己化解危机,或达到目的。厚黑学并不让大家“哭笑不得”,而是善于伪装自己的情绪,让自己多一着棋走,灵活应对,才能走得平顺。