每个人生活在世界上都是相互联系的，人与人之间充满了各种各样的关系网络。在这复杂的网络当中，有的人如鱼得水，最后成为了成功者。我们可以没有显赫的出身，但是我们可以自己创造出重要的人脉资源。
“这次订单被抢走就是因为对手和客户走了关系。”“某某经理的人脉广，他出手肯定能办成。”“某某辞职了，听说是因为在公司里同事关系搞得很僵。”“某某会成功还不是因为她运气好，交友广阔。”听到这些话，不禁让人想起人脉对于职业的巨大促进作用。
史蒂芬妮毕业于一所名牌大学，她刚进入社会的时候意气风发，她的才华也不可小觑，在应聘一家大公司的时候，她通过了重重考核，最终以第一名的身份进入了公司。公司的上层都非常看好这个斗志昂扬的年轻人。
史蒂芬妮不负众望，在她工作了几个月之后，就将自己的才能酣畅淋漓地发挥了出来。主管分配的任务，史蒂芬妮总是职员中完成最快最好的，而且很少出现错误，即使是在公司工作过几年的员工办事效率也不如史蒂芬妮。
不过，史蒂芬妮虽然工作出色，却不愿意与别人交往。史蒂芬妮的个性非常骄傲，早上到公司后遇到同事从来不主动打招呼，对于来往客户她也懒得应付，统统推给别人，因为她认为自己不是做公关的。因为恃才傲物，史蒂芬妮在工作中经常苛刻地批评别人，让同事很下不来台。因此，公司的很多人都不喜欢她，不愿意和她一起工作。
史蒂芬妮在公司工作一年之后，因为成绩出色，公司老板准备提拔她，但是经理持反对态度，他说：“史蒂芬妮小姐工作能力虽然强，但是她在公司的人际关系很不好，大家都不愿意和她在一起工作，在客户领域更是一片空白。我认为这样的职员不适合领导别人去做事情。”老板考虑之后，最终还是没有提拔史蒂芬妮。
史蒂芬妮的工作能力是毋庸置疑的，但是她在人脉经营方面的缺陷也是相当明显的，因此，公司老板也不放心把一群人交给她管理。人脉如此重要，已经压过了工作能力，成为职场中最重要的一种资源。
在经济社会里，人脉资源已经成为职业生涯的重要部分。懂得经营人脉的人是聪明成熟的职业者。有人指出，一个女人事业成功的因素，50%归功于人际交往，20%才来自于自己。所以说，人脉是女人一生中最重要的资本。
一个人在准备开创自己的事业时，他可能没有丰厚的资金，甚至是个负债者，更严重的是也没有设备和销售渠道，但是如果他有丰富的人脉，就可以从拥有这些资源的朋友那里获得帮助，从而开创事业。
在我创立成人教育事业的过程中，数不清的朋友给我带来了帮助，他们有的帮助书籍出版，有的帮我宣传，有的为我找到了有趣的采访对象，有的更是一直支持我到处巡讲。朋友对于我的事业来说具有十分重要的意义。一位女性如果想在事业道路上走得更远，就需要开拓自己的人脉资源。
在英国小说《鲁宾逊漂流记》中，鲁宾逊成为个人英雄的代表，但是试想一下如果他得到很多人的帮助，就不只是解决生存问题了，或许还能做出更大的事业来。在现代社会，要想发展事业，做孤单英雄不如做人际关系网中活跃的一员。现在的你或许没有学历、金钱、背景、机会……但是你可以凭借人脉得到这些资源，打开成功之路。人脉是一种看不见又摸不着的东西，当一个人走在路上时谁也不能看出他掌握了多少人脉资源，他认识的千百人中有多少个和他关系良好。人脉不是明码标价的商品，它是无价的，纵然是再贵的珍宝，也不能和“良好人际关系”的含金量相提并论。
雷亚尔女士是一位精明能干的女强人，在职场打拼了十几年之后，她已经建立了一家中型公关公司。公司的规模虽然说不上数一数二，却屡次能够接到跨国公司才能接到的大单子，说起来，这还是雷亚尔女士人脉广的功劳。
一年前，某著名食品集团推出了一款新产品打入美国市场，把宣传业务交给了纽约一家大型广告公司负责，但是这家广告公司是外国董事控股的，刚刚进驻美国，与美国国内媒体尚未建立密切联系。这个公司的负责人考虑到雷亚尔女士与纽约媒体的良好关系，将部分业务转包给了她的公司。
之后，另外一个大公司与其他公关公司的合约到期，正巧那个公司里有雷亚尔一个朋友，把雷亚尔的公司介绍给了高层负责人。这位负责人决定与雷亚尔进行一次会谈。
雷亚尔非常期待这次会面，她在和负责人见面之后侃侃而谈，充分展示了公司的服务质量。雷亚尔的风度和魄力令对方折服，最终拿到了合约。各个公司之间口碑相传的效果是惊人的，雷亚尔女士的公司在先后签下了几家大型跨国公司之后，名头进一步打响，大量的跨国公司前来与之洽谈代言业务。雷亚尔女士的人脉为她的公司壮大开了一个好头。
如何积累人脉，这个问题其实很难回答，因为每个人的交际方式都是不一样的，有的人喜欢有共同志趣的君子之交，有的人喜欢豪气干云的哥们义气，有的人则是互递名片进行商务交往。
我想，我能够提出的建议是在与人交往过程中要用心，只有真诚地与人交往，才能收获长久的友谊。有的人可能奇怪了，我积累人脉不就是为了将来可以帮助我吗？但是如果你一开始就是抱着利用的想法去和人交往，那么这种交往从始至终都充满了利用的色彩。有谁会愿意被人利用呢？如果以为在开拓事业的过程中靠交情能令一切水到渠成，那自己的那份事业也不会有多强的生命力。粗俗的拉关系或者利益交换只会损害人的口碑，最后难以得到真正的人脉资源。
乔尼是一家大公司的市场销售部负责人，有一天，他正忙于公务的时候，秘书告诉他有人在电话中坚持要和他通话。乔尼接过电话一听，原来是某个百货公司的经理打来的。这个经理再三邀请他周末去打球，乔尼推辞不过便去了。对方的目的显然不是为了打球休闲，而是为了某笔货物的涨价风波。乔尼根据公司近期的成本推算计划在4月中旬将产品集体提价。而该百货公司正是乔尼所在公司的第一个代理人。那位经理反复讨好乔尼，并提出给乔尼一些好处，希望能够在他们卖场将涨价延迟一个月。乔尼心想这是公司的决策，又不是自己能干预的，而且擅自修改计划，损失的是公司的利益。
最终，乔尼也没有答应对方的条件，让对方白跑了一趟。
对方经理和乔尼是认识的，商业上的往来也可以算作是人脉的一部分，不过他没有运用好这种资源，盲目提出了损害乔尼公司利益的要求，而且乔尼在此事上一旦插手也会损害自己在公司的地位。这样的拉关系怎么可能得到对方的回应呢？
我始终认为，积累人脉首先要从自己公司的内部抓起。没有稳固的后方，在前面打探再多也是没有用的，一个在本公司人际关系都不好的人，就不能说是善于积累人脉。女士们，当你在公司里做事时，无论你是何等职位，拥有多强的工作能力，都不能妄自骄傲。如果想在公司里有良好的人际关系，就应该和同事融洽相处，共同努力，共担责任。如果你最近升职了，就更要注意自己待人接物不能带有一丝的不尊重，要谦虚、谨慎对待周围的人——当然，如果你是雷厉风行的女强人性格也可以不必如此，但是仍然要讲究态度前后一致，不偏不倚。无论是与上司还是同事相处，说话都要诚恳真挚，掌握好分寸。
女士们比较常见的弱项就是生活圈子狭窄，当你参加工作时，这种不利因素一般会减弱一些。在交往中女性要积极拓宽自己的生活半径，参与到尽可能广阔的社会领域中去。
与人交往，讲究诚信和礼貌，对待地位高的人要不卑不亢、尊敬有礼，维护自己的形象，对待普通的朋友要真诚交心。在这方面，我要承认，女人天生的细心和周到对交朋友具有很大的益处。女性的温柔使得她们在交朋友时常问候、热心帮忙，用自己的热心肠换取别人的好感，不知不觉中，双方就能够成为真正的好朋友。
幸福箴言
每一天都有形形色色的人走在你身边，是否产生了搞好人际关系的想法呢？一个人缘好的人即使不能得到利益上的帮助，也能够享受到快乐的工作和生活。
1.真诚待人。
在商务交往中最基本的要素就是“诚”，这是商业中的美好品德，也是交友的重要守则。
2.不卑不亢。
交友讲究的是平等，你可能会有几个地位比你高的人的人脉资源，但是不必将自己扮演的卑微。
3.人际关系网是非常复杂的。
不要轻视身边任何一个人，也不要什么人都交往，毫无诚意的点头之交相当于零，几乎不能算入人脉当中。
4.多交强者朋友。
“强”不一定代表地位财富，也可以是志向、能力、气质、心境，总之，以强者为友，对人的品格塑造具有微妙的作用。