我们赶上了一个残酷的时代，竞争激烈，你强还有比你更强，的，因此人人自危，大多数人对自己心怀不满。但我们也赶上了一个自由的时代，一个前所未有的张扬个性、并最大限度地实现自我的时代。然而很多时候我们尽最大努力做了自己想做的事，却得不到别人的认可和赞美，因此开始怀疑自己。
其实，这个时代留给我们许多个性的空间，做自己想做的，不必苛求别人的认同和赞美，没有别人的赞美，我们完全可以自我欣赏，自己赞荚自己。
学会自我欣赏
“想唱就唱，要唱得响亮，就算没有人为我鼓掌，至少我能够勇敢地自我欣赏……”估计现在没有人不知道超级女生，没有人不知道这几句歌词。“超女”在全国范围内掀起了一股巨浪，“超女”现象也引起了社会各界褒贬不一的争议。尽管如此，还是有不计其数的人为之狂热。
有关人士认为，之所以有这么多人这样关注这个节目并为之痴迷，或许是因为节目的主题突出得好：“想唱就唱，自我欣赏”。说出了很多普通人的心声，毕竟每个人作为一个个体首先要学会欣赏自己，爱自己。正是在这一主题的倡导下，很多人从超女海选就一直跟踪而来，几个月的时间，和超级女生们共同经历了许多动人的场景，看着超女们在成长，倾注了自己的欢笑和泪水、喜悦和悲伤。正是这种共同的体验，一路相伴，把这个本来算不上经典的节目搞得沸沸扬扬，家喻户晓。
可见，自我欣赏是很多人认为正确的事。没有人赞美，没有关系，我们自己欣赏自己，自己赞美自己；没有人鼓掌，也没有关系，我们自己给自己加油，自己给自己鼓掌。这是一种勇敢而自信的态度，也是一种境界。
比如，写好了的文章不一定要发表，但能把自己的心情尽情地挥洒于笔端，自己来欣赏，也是一种肯定；买一件新衣服，穿上了不用强求别人夸奖，对着镜子欣赏自己自信的笑容，也是一种，陕乐；买一束花，不一定让别人品评是否美丽芬芳，自己看着娇艳的花瓣沉醉在淡谈的清香中，也是一种享受；做一件好事，不一定要很多人知道后给予夸奖，自己能从中体验到自我存在的价值，也是一种超然；长的不一定漂亮，但勇敢地打扮自己，用智慧和修养丰富自己，也能形成一种独特的风格，为别人所注目。所以，勇敢地自我欣赏，是抛却自卑心理，让自己的生命之花绽放得格外艳丽的必经途径。
有一个女孩认为自己长得丑，一直逃避照镜子，可在她22岁生日那天却收到了一件特别的礼物：一面漂亮的穿衣镜。她恼恨地想：是故意取笑我的吧，长得丑又不是我的错，干嘛还要用镜子来提醒我啊？这时恼火的她在那张生日贺卡上发现了这样一句话：每天在镜前自我欣赏30分钟，相信我，这不会很难。落款处是一个说爱她的男孩的遒劲的签名。
那个男孩是她的师兄，一个很优秀的男孩子。在一次舞会上，大受女孩欢迎的他竟然从一大群女孩中穿过，径直走到藏在角落里的这个“丑”女孩面前，邀请她跳舞。隐身成功的她因为他，一下子成了众人瞩目的中心，她甚至听到了不屑的轻哼声。她想，他请我跳舞，是怜悯，是同情，还是故意令我难堪？于是她冷冷地说了声：“多谢好意。”然后拂袖而去。
也许那次拒舞让男孩印象深刻，这以后他们竟然多次在不同的场合相遇，有一天，他很突然地对她说：“你真是个特别的女孩，知道吗，我爱上你了！”他的表白让她不知所措。以自己的平凡，她不相信他会真的爱上她，因为他那么优秀。
想着想着，她又看到了贺卡上那句话：每天在镜前自我欣赏30分钟，相信我，这不会很难。于是她取过他送的镜子，第一次认认真真地审视着自己。结果发现，原来自己的肌肤很白嫩，眼睛不大但很有神……
终于，一直自认很丑的女孩发现了自己的动人之处，她抛开了自卑，接受了男孩的爱，爱情滋润下的她更加容光焕发。
所以，学会自我欣赏是对自己的审视和肯定，是自信的前提。
自我欣赏是给自己机会
一位活跃在网上的诗人，每贴出一首新作，就随即附上一个帖子，说自己的诗多么迷人，自己越看越爱。对此，一些网友看不惯，说他自恋。
其实，对于这个天真得近乎小孩子的诗人，且不说他确实写出了个人风格突出的好诗，退一步讲，即使不欣赏其诗才，也应容忍乃至欣赏这种自我欣赏。自我欣赏就是爱自己，连自己都不爱，谁能爱你？连自己都不喜欢笔下的作品，怎么指望人家读了如痴如狂？再说，假如没有这种自我欣赏的心态，每写出一首诗总觉得不好，那又怎敢贴到网上给别人评论？那他又怎么有可能成为真正的诗人？
所以，自我欣赏首先就是给自己机会：我认为自己可以，那我就表现自己，不论你们的评价如何，不管你们是否给我赞美，我都尽我所能地把自己认为好的方面展示出来，能有展示的机会就有出头的机会。
最近企业界比较流行一句话：糟糕的经理让你讨厌、甚至憎恶他；表现良好的经理你会喜欢他、爱戴他；最优秀的经理会让你欣赏和喜欢你自己。说的就是自我欣赏对于一个人发展的价值。
马克刚刚被提升去管理一个新的团队。按照以往的经验，马克很快就会把这批人分成两部分，一部分有能力的被留下，另一部分不适合现有环境的被淘汰出局，然后找来“自己人”去补缺。一些“识时务”的员工纷纷主动离开了，新的工作氛围紧张而富有个性。留下来的同事们都在争先恐后地做事，只有约翰在苦苦挣扎。谁都知道约翰很聪明，能力可以胜任这项工作。但是不知道为什么，他在新的环境下却毫无建树。他自己也表现出极度不自信和抵抗的状态，心不在焉地等候着被新上司解雇。
但是马克从自己的上司那里得知，约翰在几斤月前还是业绩非常优秀的员工。那时约翰正在为g阶十分看重他的前任做事，业绩不断创出新高。他们相互信任，合作密切，但是随着这位经理的离职，约翰的业绩也大幅下滑。
根据这一观察，一向知人善任的马克猜测约翰是一个喜欢被委以重任的人，他需要一们皂够充分展示自我的平台，就像有些人总是需要被认可一样。他抓住约翰的迫切要求，把他放在对公司有重大价值的地方，开拓新业务。约翰很快就如鱼得水，他在这个能够充分发挥才干的位置上再次创造出了奇迹。他曾不无骄傲地对同事说：“虽然我不喜欢马克的某些做事方式，但是他总算做对了一件事——做拓展工作确实使我自信而且快乐。”
这句话传到了马克耳朵里，马克只是笑笑说：“他只要喜欢和欣赏自己就好了，至于是否尊敬或喜欢我倒是没什么关系。”
每一个人都有自己的优势，在某一方面具有卓越的才干，但是极少数人能够真正了解自己的真实才干。一个优秀的经理会扬长避短，就像马克那样，让员工不为自己的欠缺所烦恼，而是为自己的优势而欣赏自己。
欣赏自己的人往往自信而快乐，并极力发挥自己的才能，这样工作起来效率就会大大提高，发展的机会也会随之增多。
规避箴言：
人有喜欢被人奉承的天性，谁都喜欢听赞美自己的话，要不然就不会有那么多溜须拍马的小人得志了。但是，我们是一个个平凡的人，你怎么样，你做了什么，别人没有义务给你赞美。没有别人的赞美我们就放弃做自己的事了吗？当然不是，我们可以自己欣赏自己。
想一想，抛开先哲亘古的遗训，不再谦卑退让、不再唯唯诺诺，对整个世界豪迈地说：“我真棒！”那是一件多么痛快的事！