好风凭借力，送我入青云。借力优势就是从这一句名言而来，指的是在走向成功的过程中，脚踏实地靠自己的能力去拼搏当然重要，但若是能再得到贵人相助，就能事半功倍。这就是体现出借力的重要性，因此，积极发挥人的处世才华，懂得审时度势，找到能够帮助自己并为事情带来转机的人，练就站在巨人的肩膀上成就自己事业的能力和气魄至关重要。
当我们的能力还不足以完全处理和掌控目前的问题的时候，借助贵人的帮助是我们必要的选择。贵人相助这一不可缺少的一环，不仅能替我们加分，加快我们的发展速度，还能增加我们成功的筹码。
俗话说，“一个成功者的背后，都站着一群人”。 社会学家曾做过一次调查调查结果表明：凡是做到中、高级以上的主管，有90％都受到过栽培，至于做到总经理的，有80％遇到过贵人，自当老板创业的，竟然100％的人都曾被人提拔过。也就是说，很大一部分人成功，都曾受过“贵人相助”。
华人首富李嘉诚说过：“良好的品德是成大事的根基，成大事的机遇是靠遇到贵人。”寻找生命中的贵人，会使我们的人生如虎添翼，实现跨越式发展。
现在的你也许只是一个默默无闻的小角色，跟成功人士之间天渊之别，但是对于一个善于经营人脉的人来讲，这也并非是遥不可及的事情。当机会一旦落到你的面前，你就要牢牢抓住，用自己的真诚和付出让人脉茁壮成长。
邱燕广告公司刚满两年，还算是一个新人，总有着跃跃欲试的小心思。可公司规模说大不大，却是人才济济，论资历才能在她之上还有一堆，怎样跳过这一堆人展现自己是她事业发展的重点所在。
其实，邱燕的工作能力和个人才华，周围的同事包括公司领导都是认可的，但是一到要推出一个最佳头衔时，就没她的份了，原因是她的才能还没大到让公司跳过那些老员工。
在一次公司内部的私人派对上，邱燕偶尔认识了一个穿着高贵、谈吐优雅的女士，当时周围没别的同事，邱燕就有一搭没一搭地跟这个陌生女士聊了几句。没想到，两人都热爱旅行，在旅行这个事情上有太多的共同语言，简直是一拍即合，两人还互留了联系方式相约长假一起去东南亚海岛游。
之后，邱燕在公司里也不经意间撞见这个派对上认识的女士，她才留心到公司通讯录里一看，发现对方告诉她的名字正是公司副总的名字。邱燕后来从同事那里也证实，这个女士就是公司的副总，因为常年在海外出差，所以不怎么出现在公司里。
于是，邱燕的女性朋友里就突然多出了一个副总级别的人物，关键还是自己公司的领导。两人一起逛街，出去玩的时候，副总也会时常问问邱燕对公司发展的想法，邱燕当然不会放过这样的机会。副总很认可邱燕的才能，就把她推荐去了公司里一个更有发展空间的项目组，周围比邱燕资深的同事都羡慕她抓住了一个贵人。
正是有了偶然认识的这位副总这一贵人的点拨，邱燕才在日后有了更好的发展空间。另外，我们还能发现，邱燕在平时也是付出了自己的努力，才有了这个机会的。如果不能够提出有建设性的意见和建议，即使她与副总的关系再亲密，也不会有这个机会。可见，抓住可遇见的贵人和加强自身的修养都很重要。
生活中，“贵人”有很多种，不一定位高权重，他们可能只是在经验、专长、知识、技能等方面比我们略胜一筹，但却能给予我们物质上的支持，或提供给我们机会，启迪我们的思想观念，身教言传的对我们进行潜移默化。
想要让贵人帮助我们成就大事，就要多了解其后的人情世故与处世之道，方能抓住属于自己的贵人和良机。想抓住生命中的贵人，自己要先能识别出谁是贵人。
（1）待人真诚。无论做什么事情，保持一颗真诚的心，总能获得别人的真心。
（2）锻炼能力。要尽可能的从各方面锻炼自己，工作能力、交际能力、处事能力等等。只有真正的金子，在阳光的照耀下，才有发光的机会。
（3）抓住机会。贵人可以是主动提出帮助我们的，但更多的还是要我们主动的争取。有了机会紧紧抓住，成功的几率才会更大。
列夫·托尔斯泰说：“正确的道路是，吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”现实生活中，无论什么样的贵人，总是有超过我们的地方，对于这些，我们都应该谦虚谨慎地学习。要注意把自己也培养成一个”贵人”。能够与贵人有共识，逐渐融入贵人的眼中，那么贵人给我们的帮助才更加的有诚意和有价值。
“做个有心计的人”
有能力、有抱负的人很多，但是最终能够成事的人却只是少数。究其原因就是少数之外的多数犯了不会借助外力、找个贵人相助的大忌。任何一个人在不够强大之前都是需要贵人相助的，只有善于借助外力，做事情才会事半功倍，才能成为人生舞台上的智者和强者。