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第55章 应对种种不利局面(1)

□ 更好地应对种种不利局面

在管理者的工作环境中,会遇到种种意想不到的问题。挫折和挑战不断向你袭来。如何在这些打击之下坚持下来而不垮掉,就成为衡量个人心理素质的最好标准。

为了更好地了解现今工作环境中的种种潜在威胁,首先必须清楚这些威胁通常来自何处:其一是来自他人,比如一个盛气凌人的同事或一位脾气乖戾的客户;另一来源是偶发事件、最后时刻提出的意外要求、一个错误的信号或预想不到的差错。当然,最后一个威胁来源就是你自己。不管你意识到了没有,你所遇到的很多困难都是由你自身的弱点造成的,比如说,你急躁的脾气或以自我为中心的行动等等。

作为管理者,如何轻松地应对种种不利局面呢?杰克·韦尔奇的以下10点建议可供参考:

1.时刻坚持高标准

在现实生活中,明智的人时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不渝。

一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想,并非出于天性或是社会的压力,而是源自对这些理想的坚定信仰。正直的人决不会在遇到困难或强烈诱惑的时候放弃自己的原则,甚至不允许有“仅此一次”的想法。

2.仔细权衡,做出最优决策

优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头,他们会收集大量的事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中,他们会尽力摒除自身的偏见,以增强决策的客观性和准确性。

事实上,有许多好的方法可以帮助人们做出明智的决策。其中之一就是:列出现实情况中所有的有利因素与不利因素,而后仔细估量其中的利弊与得失。之所以这样做,其目的是要通盘考虑来自各个方面的因素,其中甚至可以包括你的个人感受。

3.但求卓越,不期望赢得他人赞赏

要想使一个集体中的成员团结一致,维持一种和谐的气氛,一个最有效的手段就是利用人们渴望获得赞赏的心理。但是,如果这种获得他人赞扬与好感的愿望过于膨胀的话,就会彻底破坏你正直的品行与平和的心态。

如果研究一下伟人们的事迹,就能发现一个重要的情况:与赢得他人赞赏相比,他们更专注于实现远大的目标。正为此,他们在完成了那些可钦可赞的伟绩的同时,也获得了卓著的声望。

4.积极解决问题

直面困难,是积极克服困难的第一步。如果你刚刚得知你的身体出了问题,就要去勇敢地面对、明智地解决,就要去征求最优秀的专家的意见:什么是最好的疗法?如果你正在努力工作,争取按时完成一项计划,却遇到了严重的突发情况。这时,你就应当像科学家一样认真地分析局面:问题是怎样造成的?努力找出可处理现实问题的最好途径,发现最有益的方法,然后遵照施行。