市级先进
【建市十周年先进】
一、建设中卫突出贡献奖
先进企业
中卫银阳新能源有限公司
宁夏红枸杞产业集团有限公司
中卫市应理城乡市政产业（集团）公司
宁夏沙坡头旅游景区有限责任公司
宁夏华夏特钢有限公司
宁夏隆基硅材料有限公司
宁夏早康枸杞股份有限公司
中宁百隆商贸有限责任公司
宁夏国华农机制造有限责任公司
宁夏华创风能有限公司
先进单位
市城市公用事业管理所
市社会保险经办大厅
沙坡头区镇罗镇政府
沙坡头区滨河镇南关村村委会
中宁县招商局
中宁县石空镇政府
中宁县鸣沙镇二道渠村村委会
海原县树台乡政府
海原县住房和城乡建设局
自治区人民医院宁南医院
先进个人
陈智勇 市委机要局副局长
钱建平 市非公有制经济组织党工委专职副书记
李 斌 市政府法制办副主任
杨 莉 市人民检察院公诉处处长
秦发龙 市发展和改革委员会副主任
潘玉平 市公安局指挥中心主任
徐保山 市财政局副局长
俞永才 市人力资源和社会保障局办公室主任
许恒婕 市交通运输局高级工程师
杨 海 市水务局高级水利工程师
赵旭光 市水产技术推广服务中心主任、工程师
汪 洋 市规划管理局规划编审科科长
张卫洲 市商务和经济合作局招商引资科科长
莫红香 市审计局财贸审计科科长
解成红 市歌舞团团长
尚子华 市林场高级工程师
保永琴 中卫日报社总编室主任
高 祺 市人民医院内科主任医师
****** 市中医医院针灸推拿康复中心主任
杨吉春 中卫二中教师
史川军 中卫六中团委书记
王燕玲 市妇联办公室主任
孙振夏 市气象局局长
蔡正勇 沙坡头区国税局局长
胡正强 中国人民解放军68211部队团长
田建文 沙坡头区常乐镇党委书记、镇长
门生保 沙坡头区动物疾病预防控制中心主任、动物卫生监督所所长
胡晓方 沙坡头区镇罗镇胜金村党支部书记
曹广江 宁夏钢铁（集团）有限责任公司董事长
杨 飞 中卫市香山瓜果流通责任有限公司总经理
邱 斌 中宁县宁安镇镇长
曹登科 中宁县恩和镇朱台村党支部书记
秦 军 宁夏秦毅实业集团有限公司总经理
刘 娟 中宁县农业技术推广服务中心高级农艺师
高万宁 中宁县舟塔乡靳崖村党支部书记
孙天龙 宁夏红宝集团有限公司总经理
王茹灵 中宁县住房和城乡建设局副局长
黄 毅 中宁县公安局副局长
师宁全 中宁一中教师
来 奇 中宁县人民医院主任医师
王耀平 海原县水务局高级工程师
罗成礼 海原县七营镇党委书记、人大主席
李存斌 海原县经济技术合作局局长
韩建军 海原一中校长
马兴旺 海原县回民中学校长
马海燕 海原县民政局副局长
苗吸旺 海原县林业局正高级林业工程师
李建伟 海原县公安局缉毒大队大队长
马 奕 海原县文工团团长
张 鹏 宁夏亨源粮油有限公司总经理
二、发展中卫创业奖
赛伯乐投资集团有限公司
宁夏西部云基地科技有限公司
宁夏金银岛大宗商品交易所
新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司
重庆紫光化工股份有限公司
中国诚通控股集团有限公司
宁夏锦宁巨科新材料有限公司
宁夏中卫四季鲜农产品综合批发市场有限公司
宁夏天宁牧业发展有限公司
宁夏布哈拉民族服饰有限公司
三、支持中卫贡献奖
中卫市地方税务局
中国人民银行中卫市中心支行
中国建设银行中卫分行
中卫农村商业银行
宁夏七星渠管理处
宁夏中卫沙坡头国家级自然保护区管理局
中国电信中卫分公司
中国移动中卫分公司
西部机场集团宁夏机场有限公司中卫分公司
中卫市公安消防支队
四、建设中卫纪念奖
刘金柱 市人大常委会副主任
刘锦平 市人大常委会副主任
蔡 波 市人大常委会副主任
马桂岚 市人大常委会副主任
许金军 市人民检察院检察长
张 武 市政协副主席、市总工会主席
施润云 市政协副主席
陈建华 中宁县********
秦发成 市委副秘书长、办公室主任
张玉忠 市政协秘书长
付成林 市纪委副书记、监察局局长
李 诚 市科学技术局局长
俞振国 市环境保护局局长
马振林 市商务和经济合作局局长
李 军 市人防办主任
侯福华 市人大常委会办公室调研员
冯学成 市纪委调研员
马建兴 市总工会调研员
刘学录 市科学技术局调研员
刘保安 市发展和改革委员会正处级干部
文件摘编
****中卫市委 市人民政府
关于改进工作作风、密切联系群众实施办法
卫党发〔2013〕2号
为认真贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实做到为民、务实、清廉、高效，结合《自治区党委人民政府关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》和我市实际，制定本实施办法。
一、改进调查研究
1.注重实际效果。市级领导到基层调研工作，必须围绕推动发展，做到主题明确，突出针对性，既要到工作开展好的地方去，更要到困难群众多、问题矛盾突出的地方去，力求准确、全面、深入了解情况，及时发现、研究、解决问题，总结推广经验，防止走形式、走过场。
2.改进方式方法。市级领导到基层调研工作，由市四大机关秘书长协调安排，避免多头调研、重复调研。调研以事先不打招呼的调研为主，不事先踩点定路子、先入为主定调子；一般不以会议形式听取工作汇报，用更多的时间深入实地、深入群众，与群众心贴心交朋友、面对面交流，听真话、察实情。各调研点现场要真实，不得提前布置、弄虚作假，尽量不摆或少摆展板；介绍情况要实事求是，不隐瞒问题、不虚报成绩。
3.完善工作机制。认真落实《中卫市领导干部“321”定点联系基层服务群众制度》和《中卫市市级领导干部联系重点建设项目制度》。建立领导干部下基层调研日志制度，并在一定范围内公开接受社会和群众监督。市级领导每年深入基层调查研究不少于40个工作日。
4.减少陪同人员。********、市长到基层调研，由秘书长（或办公室主任）及相关部门负责同志陪同，可根据调研内容和工作需要安排分管领导陪同，人数不超过5人，车辆不超过2辆；县（区）由1名主要负责同志陪同，人数控制在3人以内，车辆不超过1辆。其他市级领导到基层调研，由联系领导工作的副秘书长（或办公室副主任）及相关部门负责同志陪同，人数不超过3人，车辆不超过1辆；县（区）由1名分管负责同志陪同，人数不超过2人，车辆不超过1辆，主要负责同志不陪同。联合调研时按照最少化原则安排陪同人员，集中乘车。
5.简化调研接待。市级领导到基层调研，一律不安排警车开道；一律不搞迎送，不制作接待手册，不悬挂张贴横幅标语，不赠送任何形式的纪念品和土特产，不安排文艺演出及娱乐活动；就餐、住宿严格按有关标准执行，一律不安排宴请，用自助餐或工作餐，不上高档菜肴，不上烟酒，有条件的地方安排在机关食堂用餐。
二、精简会议活动
6.减少会议活动。严格控制以市委、政府名义召开的全市性会议，能用电话、文件等形式部署的不再开会，能合并的会议合并召开，能召开视频会议的不召开现场会议。市委、政府议事协调机构和市直各部门（单位）召开本系统全市性会议，每年不超过1次。凡不符合规定和没有实质意义的庆典、奠基、揭幕、剪彩、展览、奖励等活动一律不办。除安全生产、食品安