在一次培训课上，我给学员出了这样一道试题：“请用 3个词概括你属于什么性格？”我叫了 10位学员回答这个问题，结果只有 3个人概括出了自己的性格。
看来，说不清自己属于什么性格的人大有人在。也有不少人认为，性格决定命运。但问题是，如果你连自己的性格都还说不清，就抱怨起命运来，我想几年过去你都找不到想要的答案。
我相信每个人都希望自己能在职业生涯中走好运，所以，首先你需要对自己的性格有一个全方位的评估。因为你的性格往往决定了你的职业性格，而职业的性格则直接决定着你在工作中的态度、方式、行为等等。
金无足赤，人无完人。说出自己的性格并不是为了让你揭自己的短，而是为了让你更清楚你在某方面的不足与过人之处，说不定它将成为你在职业生涯中获得成功的不二法宝。
为了使学员们相信一个人的性格对于未来职业的选择有着重大的影响，我曾在课堂上做了这样一个实验：
我找了一名学员上台来和我配合。我给他发了一本书，请他给我签上名字，他似乎很快就签完了，交给我。我却说：“好吧，现在请你换另一只手，再帮我签一个名吧！”听到这句话，他一下子收起了脸上的笑容，并且立刻变得很不自在。我解释道：“你感到很不舒服，对吗？”学员肯定地点点头。
我微笑地转过身对在场的学员说：“根据他的作答情况，说明我的这个实验已经成功了。”很显然，对于我这样的解释，很多人并不满意。
看着他们一脸的迷惑，我继续解释道：“通常情况下，我们都习惯用右手签名，所以他在第一次签完名时会感到毫不费力、太简单，甚至可能觉得我这个要求有些幼稚。但结果，当他换了左手时，结果如何呢？他同意我说的，他感到很不舒服，虽然只是多了几秒钟的工夫，但他却由衷地感到那是一个漫长的时间，我相信他在用左手签名时，每一笔都觉得很困难、很累。所以，这个道理也同样适用于我们的职业生涯，你在使用右手时就会感到舒服、信心满满，是因为右手和你的习惯相匹配，而在职业生涯中，如果你能找到与你的性格优势相匹配的职业，那么你接下来的工作就会是相对顺利的。反之，你左手明明不会写字，却偏要强迫他别别扭扭地去写，结果写出来的字自己看着都会觉得不舒服。所以说，如果你做一份与性格不符的工作，虽然可能会拓展你的能力，但却不会收到满意的效果。”
可见，“性格决定命运”这句话还是很有道理的，找到与自己性格最匹配的职业才是最明智的。
就像有的人天生就是暴躁的性格，那么他一定不适合当老师或从事比较安静的室内工作；而有的人天生就喜静不喜动，不爱说话，那么他一定不适合做主持人或者户外工作。如果我们一开始就抛开了性格因素去找工作，很快我们就会发现自己厌倦了当前的工作，工作是我们一生的伴侣，找工作和找爱人其实是一个道理，唯有找一份与自己“合得来”的工作，才能长久地做下去，时刻保持新鲜感。所以，自身性格是我们翻开职业生涯篇章必须考虑的因素之一。
首先，性格决定你未来的选择。先来举个简单的例子，我有一位好友天生喜静不喜动，在上学时期，每次聚会她都一个人默默地躲在角落里，我那时就坚信这是她与生俱来的性格特点。果然，毕业后她选择了从事文员的工作，依然整天默默无闻地坐在办公室。而我正好和她相反，我就不喜欢总是待在一个地方，所以我选择了培训师这一行，到处走走停停给大家讲课。可见，性格的不同使我们每个人在同样的环境条件下，所作出的选择也随着个人风格的不同而不同。或者说，性格使我们对某一环境或事物更加偏爱，相反，如果你所从事的职业与你的性格特点完全不符，你每个工作状态都会令你无限抓狂。看来，在找工作之前说清楚自己的性格是多么的重要啊！
其次，根据性格找工作。既然一个人的性格有如此大的决定作用，那么我们在找工作时就应该充分考虑自己的性格是否与所找的工作相匹配。例如，如果你多愁善感，感情细腻丰富，一切喜怒哀乐都写在脸上，在平时生活中就爱感情用事，喜欢新鲜和刺激，那么你适合的职业有导游、演员等活动性较大的职业；如果你敏感，天生好动，情绪化，做事有些盲目同时喜欢速战速决，那么你比较适合从事行政方面的工作；如果你逻辑思维比较强，同时又善于发表自己的言论，有很强的时间观念，生活上一板一眼，凡事都精益求精甚至对自己有些苛刻，那么你就适合做理性思维占据较大部分的职业。总之，根据性格找工作才更容易找到既适合自己发展又符合性格因素的好工作。
1.
每个人的性格都是一个独立的个体，要将自己与他人的性格区分开，不要作比较，更不要盲目地由此判断一个人是好是坏。
2.
人格类型分为很多种，但却没有一个固定的限制说你是“欢乐型”的同时就不能是“忧郁型”了，每个人的性格都是双面的。
3.
性格能够让人们对自我和不同的人的人格进行精确的描述，但是，也有人指出，性格仅仅是识别和描述了与行为相关的特点。