我们每个人都是通过感觉产生知觉，通过知觉，形成意识，这是人类心理活动的基本模式。
但是，同样的感觉，不同的人有不同的知觉，形成不同的意识。举个最简单的例子，在以前可能一户人家会有 3-4个子女，虽然都是一对父母所生，但几个孩子的性格却千差万别，即使是情同手足的兄弟，在看待同一件事情上观点也可能大相径庭。所以，我把这些影响性格迥异的因素形象地称之为“虫蛀”。那么，到底是什么造成了在相同的人身上却有着千差万别的性格呢？
王云云和王天天是一对双胞胎姐妹，但两人的性格却截然相反。
王云云性格直爽，快言快语，比较敢说敢做，而王天天则安静得不行，每次两姐妹去参加聚会时，都要王云云主动拉着王天天，有时还得劝上好半天，王天天才肯答应。到了会场后，王云云玩得不亦乐乎，王天天却总是角落里最安静的那个。
这种天地之差的性格也让毕业后的两姐妹从事了完全不同的两种职业。
王云云由于平时就闲不住，比较爱说话，所以她选择了幼儿园老师这个职业，爱说又好动的她不到一个月就和小朋友们打成一片，深得大家的喜爱。
而王天天则无论到了哪里都难开“金”口，所以，她最终选择了报社里特约栏目撰稿人这一工作，她文笔相当不错，虽然嘴上功夫不行，但却能在文字的海洋自由徜徉，她觉得这样也不错。
看着自己的两个女儿分别在不同的领域找到了属于自己的热爱的工作，王妈妈也欣慰不已，还总是忍不住地感慨：“性格这东西还真是奇妙啊！”
没错，世界上没有完全相同的两片树叶，就算是双胞胎姐妹，性格还是会千差万别，就更别说其他人了。
性格不同是很正常的事，而且没有明确的区分好与坏，只有适合与不适合。如果大家能了解导致性格千差万别的原因，对于不同种的个性也能淡然处之了。那么，造成我们性格千差万别的原因到底是什么呢？
首先，我们本身对他人的评价是人性各有千秋的间接原因。大家不妨回想一下在我们身边那些让我们印象深刻的人，当时我们为什么会对其产生这样或那样的印象？想必你在回想起来的一刻，最先感受到的就是每个人不同的性格特点，例如，大明是个爱笑的人，小强诚实可靠、没有心机，丽丽很大方、从不计较等等。即使是刚出生的婴儿，你也会从他的哭声或形态判断他的性格。所以，给我感受最深的一点是，在我们的学生时代，每当班里新来一个学生时，他在讲台前打招呼，简单介绍自己的一刻，只听下面就会有人开始议论起这个素昧平生的同学来，“他一定很好相处”、“他看起来酷酷的、怪怪的”，而当你对某个人产生某一种评价后，这种印象就会在你的脑海里形成一个挥之不去的“怪圈”，当你再见到那个人时，就会不由自主地评论对方是怎样的人。换言之，我们也可以透过他人的眼光，来评判自己是什么样的性格。
其次，环境本身对我们的影响是让性格千差万别的直接原因。都说一方水土养一方人，我们的性格并非真的是“天生”的，只不过它是在我们很小的时候逐渐养成的。所以，一个人从小到大的生活环境，所受的教育背景，以及受身边亲朋好友的性格影响是很大的。比如，一个从小生长在农村、整天跟着家长干农活的孩子长大后就会养成节约、意志力超强、能吃苦的性格；而一个从小就生活在大城市，每天被父母捧在手心里的孩子可能从小就会养成养尊处优、自制力和毅力都很差、骄傲自大等性格特点。所以，了解了这些，你就能够客观公正地看待自己以及将来会遇见的同事的各种性格，无论好坏都不足以影响到你的工作。
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多多了解不同专家的相关人格特质理论，虽然理论是枯燥的，但却可以作为我们学习其他事物或进行实践的基础。
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不要觉得了解个人性格也值得拿来说事，其实在一个人的职业生涯中，性格远比能力更重要，而企业也越来越重视自己的员工是否真的适合做一件事。
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性格虽然千差万别，但却无绝对的好坏之分，我们不能把个人性格特质单纯地拿出来评论，而要放在一定的环境或条件下综合看待。