书城成功励志抚慰人生的一杯茶
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第77章 无所谓小角色,只有小演员

我们总是很容易去要求别人,却常常放松对自己的要求,而且还会在遇到一点儿困难的时候,不断地降低对自己的要求、对结果的期许。从而,我们在做事情的时候总是没办法达到理想的状态,也就得不到令自己满意的结果。我们可以尝试着这样去做:给自己一个最高的标准,做任何事情都要求自己做到最好,然后全力以赴朝着这个目标去努力。这样你会发现,你能够调动自己全部的智力,把自己的状态调整到最佳状态,做起事情来也是热情百倍,这个时候的决心和坚持也是最大的,这样做的结果,即使不能完全达到自己的最高标准,也会比自己心里可以接受的底线理想得多,甚至还会有意外之喜。

高标准严要求,也是对自己意志的一种锻炼。我们做任何事情都应该有这样的态度,那才能更快地做出成绩,出人头地。

韦尔奇刚刚进入公司,自以为专业知识和能力很扎实,所以对待工作很随意。有一天,老板直接交给他一项任务:为一家知名企业做广告策划方案。由于这件事情是老板亲自交代的,韦尔奇自然不敢丝毫懈怠。

一个月后,他拿着自己设计的方案走进了老板的办公室,毕恭毕敬地放在老板的办公桌上。

谁知老板只是随便地看了看,说:“这就是你能做得最好的方案吗?”

韦尔奇一愣,没敢吱声,什么也没说,拿起方案,走回了自己的办公室。

韦尔奇绞尽脑汁,思考了好几天,修改后交到老板面前,老板还是那句话:“这就是你能做得最好的方案吗?”

第一次老板这样说的时候,他只想好好改改一定就没问题了。而第二次,老板又这样说的时候,韦尔奇似乎听到了一种轻视和不满的声音,但是他没有说什么,又拿着方案回到了自己办公室,暗暗下决心一定要拿出一个最好的方案来。

这样反复了四五次。最后一次的时候,韦尔奇充满自信地说:“是的,我认为这是最好的方案。”果然,方案被批准通过了。

这次经历之后,韦尔奇感叹地说:“不要惧怕老板的不满,更不要惧怕要求的苛刻,只要努力地不断改进,不断完善,就一定能做得最好。”

在以后的工作中,他学会了一个给自己出难题来提高自己工作质量的方法,那就是经常问自己:“这就是我能做得最好的方案吗?”然后对其进行不断地改善。

就这样,面对苛刻的老板,韦尔奇以从不服输、从不言败的精神,一次次拿出最完美的方案,不久他成为公司中不可替代的人物。

“追求工作上的尽善尽美”,表达的是一种绝不向任何不符合最高要求的做法妥协的决心,这种决心必须落实到前进的过程中,人们才能得到想要的完美。它要求人们努力工作,把工作当做自己的事情来做,不光是说到做到,更是要做到最好,达到“零缺陷”的境界。而推行“零缺陷”的管理思想是当前很多优秀企业的一项日常工作,他们在任何事情上都把标准定为“最好”而不是“差不多就好”。因为,对产品质量的任何妥协,都有可能对顾客或企业造成百分之百的伤害。

吉列刀片的总裁说过:“要么第一,要么第二,要么退出。”

在现实中,有一些人,既赢不起也输不起,赢了就会骄傲,尾巴翘到天上去;输了则气馁,如同摔断了脊梁骨,趴在地上起不来。还有的人,在困难面前挺不直身板,还没开始先胆怯,自己打败了自己,这样的人永远不会在工作上有成就,永远也不会得到老板的重视,永远都是一个彻底的懦弱之人!

无论是工作还是生活,都需要尽心尽力好好去做。演艺圈有句名言:“无所谓小角色,只有小演员。”只要担任好你的角色,把事情做到尽善尽美,每个人都能化蛹成蝶!