有一种时尚，叫“发挥余热”。老干部离休，去办公司，去当顾问；老知识分子离岗，去建私人诊所，去讲课；老工人退休，到其他单位去开车，去兼职……所有这一切，统统谓之“发挥余热”。而发挥最好的，要数那些该退休而不退休，该退居二线而仍坚守在一线，且大有一种“革命到底”的豪迈气概者。与之相对应的是，大批的青年无业可就（有一个家庭四个待业的），大批的年轻干部无事可做，社会因之动荡、消沉。鄙人不才，对这一数千年来难得出现的“余热”利用的大好形势一时难以理解和接受。
大概因为地球上能源的缺乏，所以人类在大力开发能源的同时，又在力争合理地节约和使用能源。“余热”利用亦属此例。我们中国也不例外。但令人难以理解的是，江河的自流无人过问，煤炭的自燃无人心疼，森林的滥伐无人制止，偏偏侧目于11亿多的“人”这种能源。而对于人的能量，又置年轻人的“正热”于不顾，却要大量使用“余热”。如此看来，“余热”能量大于“正热”。
“余热”能量何以大？因在台数十载，经营几十年，人虽下台，但仍得买他的账，否则事情难办。此外，有些“余热”们在台时已安排好了子女亲属，安插好了亲信耳目，不聘这些“余热”担任“董事”“顾问”，公司别想办，买卖甭想做。我们中国办事需要的一大串红戳子，你也一个甭想盖。如此看来，“余热”不但可敬，而且可畏。
现如今，“余热”在大展雄姿，在春风得意，“正热”们只好稍息立正，向父母的钱袋看齐。有不甘于此者，倘自律性强品德好，便去做小买卖去捡破烂，自律性差修养差者，则拿社会出气。君不见，在偷盗、抢劫、斗殴、杀人等犯罪者行列里，有不少是这种被废弃的“正热”，即“待业青年”吗。而年轻的干部及科研人员，则纷纷在等时机，在等胡子白，在羡慕“余热”的地位，至于工作，则是十分的不景气。这种“余热”的可怕性，似乎引不起我们社会的关注。
老牛愚钝，弄不清这样一个问题：一个国家，一个社会如果主要依靠“余热”运转，那它的前途会灿烂吗？望读者诸君赐教。于我，也好使我将正热抛却了，等待余热时再大展拳脚。
（载1991年2月22日《宁夏青年报》）