在勇气面前,任何困难和挑战都是它的手下败将。
勇敢地面对挑战,像老虎一样勇敢地面对工作中的一切艰难险阻,才是市场开拓者的特有本色。
勇气,是通往成功的第一座桥梁。
每一个优秀的领导者都知道,在他们为之奋斗的工作目标中,绝对不可能是一帆风顺的。前进的道路上总会有暗礁险滩,会有狂风恶浪,当然也有不顺心、不如意的时候,也会存在无所适从,甚至胆怯的时候。但那或许只是一瞬间的事,他们从不会因此而退缩,更不会轻言放弃。
而没有勇气的人如一只只"惊弓之鸟",事业上、生活中的任何一点点风吹草动和坎坷磨难,都是一场浩劫,一场无可避免的灾难,都是足以令他们惶惶不可终日的巨大恐惧。
美国第一大汽车制造商——亨利·福特在取得成功之后,便成了众人羡慕备至的人物。有的人觉得他是由于运气,或者是得益于有影响的朋友的帮助,或者说他本身就是一个管理天才,或者他具有常人所认为的形形色色的"秘诀"——所以福特成功了。
不可否认的是,这些因素中有几种当然是起了作用的,但是肯定还有些别的什么东西在起作用——也许每个人都懂得福特成功的真正原因,而每个人通常认为没有必要谈到这一点,因为它太简单了。只要一瞥福特的行动,就可完全了解他的成功"秘诀"。
多年前,亨利·福特决定改进著名的T型车的发动机的汽缸。他要制造一个具有铸成一体的八个汽缸的引擎,便指示工程人员去设计。可是,当时所有工程技术人员无不认为,要制造这样的引擎是不可能的。虽然面对老板,他们还是一口回绝了这样的"无理要求"。
听完技术人员的介绍后,福特没有气馁,他用无可反驳的语气说:"无论如何要生产这种引擎。""但是,"他们回答道,"这是不可能的。""我是绝不相信任何不可能的。去工作吧!"福特命令道,"坚持做这件工作,无论要用多少时间,直到你们完成了这件工作为止。"被他的气势感染,负责技术的员工只好去工作了。如果他们要继续做福特汽车公司的职员,他们就不能去做别的什么事。六个月过去了,工作没有任何进展。又过了六个月,他们仍然没有成功。这些工程人员愈是努力,这件工作就似乎愈是"不可能"。
在这一年的年底,福特咨询这些工程人员时,他们再一次向他报告他们无法实现他的命令。"继续工作。"福特义无反顾地说,"我需要它,我决心得到它。哪怕它是一只老虎,我也有勇气擒住它!"最后的情形是怎样的呢在这种勇气面前,任何困难和挫折都成了它的手下败将。
当然,制造这种发动机不是完全不可能。后来这种发动机装到最好的汽车上了,使福特和他的公司把他们最有力的竞争者,远远地抛到了后面,以致他们用了好些年才赶上来。
福特的勇气给了技术人员必然成功的心态。他的勇气也让参与研制开发的人员没有任何退路可走。"置之死地而后生",他们只能孤注一掷,只能成功。
敢于应对挑战的人就是在这样的情形下,把一个个奇迹变成了现实;把一个个不可能变为了可能。
一个真正的领导者就是要有福特那样的气概,以非凡的勇气去感染每一个员工、以不达目的决不罢休的气势,去稳定彷徨不定的军心;惟有鼓起只有放手一拼的勇气,才能引领企业在商海中劈波斩浪。
勇往直前者,才会无往而不胜。