失败者的失败与成功者的成功一样值得人尊敬，尊重失败者比给成功者喝彩更加重要。只要给失败者一个机会，他们就会发出耀眼的光彩。
李刚与朋友在国外一起开了家公司，由于经验不足且能力欠缺，没多久就被淘汰出局，而且赔得很惨。可是，李刚是个从不服输的人，虽然深受破产的打击，但他还是下决心要重新开始，他相信总有一天自己会东山再起的。
他准备先找个工作慢慢积累些资金。他通过网络、报纸、招聘会等多种途径去多家大型公司应聘，可是当人们知道他有过惨痛的失败经历后，都无奈地摇摇头，拒绝了他。李刚的心情糟糕到了极点，他决定再找一次工作，如果还没有找到，就订机票回国。这时，一家公司的招聘启事让他看到了希望。这家公司专门招聘破产人员，而且待遇相当丰厚，只是他很好奇为什么这家公司非要招聘破产人员，但不管怎么说，这是个机会，得好好把握。
他来到这家公司，与公司的主管进行了面谈，同时提出了自己的疑问。公司主管说，那些破产人员虽然失败了，但他们身上有很多闪光点，他们应该有一个重新崛起的机会。李刚的内心暖呼呼的，不觉谈起了自己创业时的雄心壮志以及一路打拼的艰辛，还有失败的经验和教训。李刚越说越兴奋，完全忘记了自己的身份，最后他由衷地感慨道：“像我这样的金子，到哪都会发光！”主管紧握着李刚的手，说道：“恭喜你，你被录用了。”
上班后，李刚发现公司的管理很特别，而且他还发现，管后勤的竟然是一位老太太，管生产的是一个年轻人，尤其是跑市场的人员，什么年龄的都有，但是公司的生意却非常好。
终于，在一次吃饭的时候，主管告诉他公司用人的秘诀。主管说，成功人士固然可贵，但他们往往会非常自信，而且这种自信有些盲目，总是说成功得益于信心和机遇。而失败者则不同，他们经过商场的打拼无奈退出后会收获很多真实的东西，同时也会有太多辛酸的往事，因此做事情会更加理性，切合实际。