在这个世界上，那些只想凭借与生俱来的天赋取得成功的人终归难有什么骄人的成绩。法国学者鲁·贝尔有如下的见解：伟大的作品来自天才的灵感，但是，只有辛勤地工作，才能把它变成现实。
天下没有免费的午餐，任何人都要经过不懈的努力才能有所收获。收获成果的多少取决于个人努力的程度，努力工作，迟早会得到回报的。如果你想既不付出又希望获得优厚的待遇，那么，在这个世界上。没有一家公司肯雇佣你。
一些著名的大企业总是把勤奋刻苦、自觉执行作为对员工的最好教育。在一个公司里，并不是具有杰出才能的人才容易得到提升，只有那些勤奋刻苦、自觉执行并拥有良好技能的人才有更多的机会。而工作懒惰的人是绝对不被重用的。因为由于你的懒惰，不但自己的工作做不好，而且还会影响别人。
赵重熏是韩国有名的运输大王。他从一个卡车司机起家，发展到韩国首富，除了机遇外，勤奋是他成功的一大要素。他有一个绰号，叫现场监工。在接收大韩航空以前，他常常在清晨4点钟起床，到工地现场去监工。接管大韩航空以后，他照样早起，每天5点钟一定会赶到金浦机场，监督夜班人员工作。
曾有一次他摔断了腿也没有休息，裹着石膏，每天清晨仍一瘸一拐地去监督工人工作。赵重熏还有一个不雅的绰号———哈巴狗，就是说他像哈巴狗一样一刻也闲不住。在越南搞运输时，夏天中午烈日炎炎，一般人很少干活，都要午睡休息，而赵重熏仍顶着火辣辣的太阳出去工作。可见，没有这份如痴如狂的工作热情和吃苦精神，就没有赵重熏的成功。
命运掌握在勤勤恳恳工作的人手上，所谓成功正是这些人的智慧和勤劳的结果。即使你的智力比别人稍微差一些，你的实干也会在日积月累中弥补这个弱势。
的确，诚如唐人韩愈所说的那样：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”有的人为什么能成功，一个重要的原因就是勤奋；有的人为什么总是失败，一个重要的原因就是不勤奋；有的人为什么老了之后后悔不迭，也在于自己过去的不勤奋。
华勒现在是堪斯亚建筑工程公司的执行副总，但在几年前，他是作为一名送水工被堪斯亚一支建筑队招聘进来的。华勒并不像其他送水工那样，把水桶搬进来之后，就一面抱怨工资太少，一面躺在墙角抽烟。相反，他热心地给每个工人倒满水，并在工人休息时缠住他们讲解关于建筑的各项工作。很快，这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。两周后，华勒当上了计时员。
当上计时员的华勒依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有建筑工作，比如打地基、垒砖、刷泥浆非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。
一次，负责人看到华勒把旧的红色法兰绒撕开包在日光灯上，替代危险警示灯，以解决施工时没有足够红灯的困难，他决定让这个勤恳又能干的年轻人做自己的助理。现在，华勒已经成了公司的副总，但他依然特别专注于工作，勤勤恳恳，任劳任怨。
他时常鼓励大家学习和运用新知识，还常常拟计划、画草图，向大家提出各种好的建议，只要一有时间，他就想把客户希望他做的所有事做好。
华勒并没有什么惊世骇俗的才华，他只是一个贫苦的孩子，一个普普通通的送水工，但是他凭着勤奋工作的美德。幸运地被赏识，并一步步地走向了成功。
勤奋就是人的一种永不止步的进取精神。凡勤奋的人不管是天分高的或天分低的，都有一个明确的奋斗方向，有一个明确奋斗的目标，一旦志向确定就不会退缩，永远不会满足于现状，好了还要好。这类人学习目的明确，事业心很强，往往是明知山有虎，偏向虎山行，有股子向前闯的气，因而奋发，因而不怕牺牲、不怕困难，发现自己落后了，有什么不足，就急起直追，有一股自强不息的劲头，他们的人生哲学就是：向前，向前，再向前。
勤奋就是一种永远不会消退的斗志，是人的一种毅力。这类人不是不会遇到困难、挫折，也不是不会遭到失败，而是有一种正确的态度对待，他们会“忍”，遇到挫折，决不消沉和唉声叹气；即使不成功、失败了，也决不半途而废。他们的身上有一种难能可贵的、韧的战斗精神，会经得起失败带来的难受、痛苦，也决不因为遭受挫折而半途而废，而是迎着困难上，跟风浪搏斗，因而他们总能战胜困难，总是最终的成功者。
80后男生的小智慧
勤奋就是人的一种永不止步的进取精神。凡勤奋的人不管是天分高的或天分低的，都有一个明确的奋斗方向，有一个明确奋斗的目标，一旦志向确定就不会退缩，永远不会满足于现状，好了还要好。