完成人生定位
换工作单位也好，在一个单位里换岗也好，都是为了找一份能让自己得到更好发展的工作。在这样的地方，自己的长处能得到充分发挥，潜力能得到充分发掘，自己也就能够干出一番事业。相应地，自己的收入也会提高到一个较高的水平上去。
这就是人生的定位。它是人们将自己定在一个适合自己发展的位置上，然后全心全意地在那个位置上发展。对大多数人来说，它与人们找到称心如意的工作是差不多一个意思。一个人完成了自己的人生定位，就意味着他放弃了在工作上的其他选择，而专注于已有的选择，并将它当做一生的事业，在那个岗位上挖掘自己的潜力，最终使自己取得成功，同时获得更可观的收入。
如果从这点上来看，多数人都没完成自己的人生定位。因此从他们的一生来看，很多人都是不成功的。承认这一点不容易，因为承认人生定位失败毕竟是一件较痛苦的事，但这一点却不得不承认。
人生定位的失败不仅是个人的悲剧，对社会来说，大多数人人生定位的失败，也是一件很悲哀的事情。因为对任何社会来说，其最大的财富和资源，正是它所拥有的人才的多少，而不在其位的人才则不能称其为人才。能否使自己的人力资源得到很好的开发，能否使它的每一个社会成员都得到较好的发展，是一个社会发展是否成功的标志之一。如果一个社会有多数成员人生定位失败，则意味着大多数人在这个社会里没有得到很好的发展，他们的潜力没有得到很好的开发，那么这个社会也就存在着很大的人力资源浪费。换句话说，这个社会的发展并不是高效的。
一个人要完成自己的人生定位，有几点是很重要的。第一是兴趣，即对自己所做的事情兴趣有多大。没有兴趣，人生定位肯定失败。有的人对自己所做的工作毫无兴趣，那么他的定位是失败的。没有兴趣，做事就会敷衍，就不会投入，不会去吃苦、去钻研，最多是被逼着干一下。在这种状况下，让人全部发挥已有的能力都很困难，又何谈更好地开发自己的潜力呢?
人生定位的第二个重要因素是开发自己的潜力。当我们找到自己喜欢干的事情时，并不能就此完事，还要有意识地给自己施加压力，自己给自己找一些事情，使自己能够不断面对新情况、新问题，能够不断地提高自己的能力。
完成自己人生定位的第三个重要因素是要注意到周围环境。比如同自己合作的人，是否会合作得好，还有单位的机制等。我们想说的是，同事关系，特别是同合作伙伴的关系是非常重要的。在与人合作时，一个人既要大度，也要有原则。大度是要能容人，要容忍合作伙伴身上的某些缺点。人都有缺点，自己也有，别人也有。不能只对自己的缺点听之任之，而对合作伙伴的缺点耿耿于怀，这成不了大器。但是大度并不等于没有原则，对原则的问题，不能马虎。