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第27章 对工作充满热情

人生最有意义的事情就是工作,当你带有足够的热情去工作时,上班就不再是一件苦差事,工作也就成了一种乐趣。

职场中,我们都欣赏满腔热情工作的人。热情可以通过分享来复制,而不影响原有的程度,它是一种分给别人之后反而会增加利润的资产。你付出的越多,得到的也会越多。生命中最巨大的奖励并不是来自财富的积累,而是由热情带来的精神上的满足。

当你兴致勃勃地工作,并努力使自己的老板和顾客满意时,你获得的利益就会增加。在你的言行中加入热情吧,热情是一种神奇的要素,吸引并且影响着人们,同时它也是成功的基石。诚实、能干、友善、忠于职守、淳朴 ———所有这些特征,对准备在事业上有所作为的年轻人来说,都是不可缺少的,但是更不可或缺的是热情。发明家、艺术家、音乐家、诗人、作家、英雄、人类文明的先行者、大企业的创造者 ———那—无论他们来自什么种族,什么地区,无论在什么时代 ——些引导着人类从野蛮社会走向文明社会的人们,无不是充满热情的人。

如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,你无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。你无法在人类历史上留下任何印记;做事马马虎虎,只有在平平淡淡中了却此生。如果是这样,你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样。

热情是工作的灵魂,甚至就是生活本身。年经人如果不能从每天的工作中找到乐趣,仅仅是因为要生存才不得不从事工作,仅仅是为了生存才不得不完成职责,是注定要失败的。当年轻人以这种状态来工作时,他们定犯某种错误,或者错误地选择了人生的奋斗目标,使他们在天性所不适合的职业上艰难跋涉,白白地浪费着精力。他们需要某种内在力量的觉醒,应当被告知,这个世界需要他们做最好的工作,我们应当根据自己的兴趣把各自的才智发挥出来,把各人的能力增至原来的十倍,一百倍。从来没有什么时候像今天这样,给满腔热情的年轻人提供了如此多的机会。这是一个年轻人的时代,世界让年轻人成为真与美的阐释者。大自然的秘密,就要由那些准备把生命奉献给工作的人,那些热情洋益地生活着的人来揭开。各种新兴的事物,等待着那些热情而且有耐心的人去开发。各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀热情的工作者。

热情是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清醒,使你全身所有的神经都处于兴奋状态,去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。

我们要生存下去,就必须有一份赖以谋生的工作。不论我们从事的是什么样的工作,如果没有倾注全部的热情,都很难将它做好,也很难在某一领域做出成就并展现自我的价值。

热情对于一个职场人士来说就如同生命一样重要。如果你失去了热情,那么你永远也不可能在职场中立足和成长。老板喜欢那些在工作中充满了热情和积极态度的员工,因为他们身上总是有一种阳光般的味道,能够使周围的人身心愉悦,积极而上进。

著名人寿保险推销员法兰克 ·派特正是凭借着热情,创造了一个又一个奇迹。

“当时我刚转入职业棒球界不久,遭到有生以来最大的打击,因为我被开除了。我的动作无力,因此球队的经理有意要我走人。他对我说: ‘你这样慢吞吞的,哪像是在球场混了 20年。法兰克,离开这里之后,无论你到哪里做任何事,若不提起精神来,你将永远不会有出路。 ’“本来我的月薪是 175美元,离开之后,我参加了亚特兰斯克球队,月薪减为 25美元,薪水这么少,我做事当然没有热情,但我决心努力试一试。待了大约 10天之后,一位名叫丁尼 ·密亭的老队员把我介绍到新凡去。在新凡的第一天,我的一生有了一个重大的转变。我想成为英格兰最具热情的球员,并且做到了。

“我一上场,就好像全身带电一样。我强力地击出高球,使接球的人双手都麻木了。记得有一次,我以强烈的气势冲入三垒,那位三垒手吓呆了,球漏接了,我就盗垒成功了。当时气温高,我在球场上奔来跑去,极有可能中暑而倒下去。

“这种热情所带来的结果让我吃惊,我的球技出乎意料地好。同时,由于我的热情,其他的队员也跟着热情起来。另外,我没有中暑,在比赛中和比赛后,我感到自己从来没有如此健康过。第二天早晨我读报的时候兴奋得无以复加。报上说: ‘那位新加入进来的球员,无异是一个霹雳球手,全队的人受到他的影响,都充满了活力,他们不但赢了,而且是本赛季最精彩的一场比赛。 ’由于对工作和事业的热情,我的月薪由 25美元提高到 185美元,多了 7倍。在后来的 2年里,我一直担任三垒手,薪水加到当初的 30倍之多。为什么呢?就是因为一股热情,没有别的原因。 ”

后来由于手臂受伤,派特不得不放弃打棒球。他来到了菲特列人寿保险公司当保险员,但整整一年都没有成绩,他因此非常苦恼。后来他像当年打棒球一样,又对工作充满热情,很快他就成了人寿保险界的大红人。

他说:“我从事推销 30年了,见到过许多人,由于对工作保持的热情的态度,他们的收效成倍地增加,我也见过另一些人,由于缺乏热情而走投无路。我深信热情的态度是成功推销的最重要因素。 ”

一个对工作毫无热情的员工,就会觉得工作辛苦而单调,而一个对工作充满热情的人,即使睡眠时间比平时减少一半,工作量超出平时的两到三倍,都不会觉得疲倦。

热情是一种状态,作为一名公司的员工,只要你拥有对工作的极大热情,即使你不具备超人的才气,都会获得极大的收获 ———不论是在物质上还是精神上。