书城成功励志这样的员工最抢手
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第26章 积极主动地投入工作

孔子说:“欲得其中,必求其上;欲得其上,必求上上。”主动心态和进取精神是一种对人生的热爱,对生活的激情,其基点就在于对人生价值的理解,而在我们的具体工作中,主动进取更是一种创造力。

工作是一个施展自己才能的舞台,我们的知识,我们的适应能力、决断能力、应变能力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示,使我们的不足得以暴露并不断完善自己,从而在为企业创造价值的同时,实现自我的人生价值。思想决定人的态度,态度决定人的命运。只有具备积极主动的工作态度、忠诚主动的敬业精神,工作才会有创造力,个人才会不断取得进步,取得新的成绩。

积极主动是工作中最重要的态度,但遗憾的是,很多员工的想法恰恰与此相反,他们认为公司是老板的,自己只是一个打工者,归根到底还是在要死要活地替别人工作。很自然的,有这种想法的员工很容易成为 “牙膏”式的员工,天天按部就班地工作,缺乏活力,除非老板推一下挤一下,他才动一动,有的甚至会出现逆向选择和道德风险。

那么老板们怎么看待这个问题呢?英特尔总裁安迪 ·葛洛夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲的时候,提出以下建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工 ——”在任—应该把公司看作自己开的一样。 何公司里,你除了能要求自己以外,剩下的任何人或事都不是你所能控制的,你只有积极主动,用向上的心态去待人处事才可能闯出自己的一片新天地。

在公司里,很多员工都认为只要准时上班,按时下班,不迟到、不早退就是完成工作了,就可以心安理得地去领工资了。其实,工作首先是一个态度问题,工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神。自动自发地工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。

坦诚地说,很多在公司任职的人在这方面大多是茫然的。他们每天在茫然地上班、下班,到了固定日子领回自己的薪水,高兴一番或抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班 ……他们从不思索关于工作的问题:什么是工作?工作是为什么?可以想象,这样的人,他们只是被动地应付工作,为工作而工作,他们不可能在工作中投入自己的全部热情与智慧。他们只是机械地完成任务,而不是创造性地、自动自发地工作。

他们没想到,他们固然是准时上下班的,同时,他们的工作很可能是死气沉沉的、被动的。当他们的工作被无意识所支配的时候,很难说他们对工作的热情、智慧、信仰、创造力被最大限度地激发出来了,也很难说他们的工作是卓有成效的。他们只不过是在过日子或者混日子罢了。

其实,工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。卓有成效和积极主动的人,他们总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,而失败者和消极被动的人将这些深深地埋藏起来,他们有的只是逃避、指责和抱怨。

应该明白,那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是高质量地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避,他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言,他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。

员工应该学会控制自己的态度。影响你的态度的,不是老板,不是工作;不是父母,也不是失败,而是你自己,你怎么想,怎么反应,全在你自己。

在生命的任何时刻,你的态度都是由自己安排决定的。你可以让它帮助你,也可以让它破坏你。态度本身无所谓是非,它只是通往结果的方式。不管你的目标是什么,你的态度决定了你的方向。不论这些目标是积极的或消极的,正确的或错误的,能够提升自己或将导致自我毁灭,态度都由你自己决定,就像电脑依据输入的程式印出文字或表格一样。

即使在万事不顺遂的时候,只要思想积极,依然能够渡过难关,在解决问题或情况改变之前,保持充沛的精力,将使你不致陷入泥沼,反而能够屡仆屡起。

工作不是一个关于干什么事和得多少报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发,工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么,我们才专注于什么,并在那方面付出精力。从这个本质的方面说,工作不是我们为了谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事。

成功取决于态度,成功也是一个长期努力积累的过程,没有谁是一夜成名的。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超出他人要求的工作表现,以及拥有“为完成任务,必要时不惜打破常规 ”的智慧和判断力。知道自己工作的意义和责任,并永远保持这种自动自发的工作态度,为自己的行为负责,是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的根本区别。

明白这一道理,并以这样的眼光来审视我们的工作,工作就不再成为一种负担,即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中,当我们发现那些需要做的事情,哪怕并不是分内事的时候,也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为这自动自发地工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的热情、智慧、创造力和想象力。