对大多数人来说，快乐地活着就代表了拥有了成功的人生，所以我们都渴望自己能够拥有更多的快乐。然而，快乐却不是人人都能拥有的，于是，有的人会怨天尤人，怪上天不袒护自己，怪命运多舛，抱怨事业诸多不顺、家庭不和等等，其实这些都不是你不快乐的根本因素，真正决定你快乐与否的只是你自己。
快乐分为两种，悦人和悦己。快乐是一种心情，一种心境，一种精神状态。快乐发自内心，你可以随时创造一种“你快乐所以我快乐，我快乐所以都快乐”的心境，时刻保持着悦人、悦己的心态。那么，如何才能使我们获得快乐，并使别人喜爱呢？
◎方法一：微笑
首先要取悦自己，然后再取悦他人。如果你的情绪长时间处于低落状态，肩膀下垂，走起路来仿佛双腿有千斤重，那么你就真会觉得自己的情绪很差。如果你总是一脸哭相，更没有人愿意理睬你，或者说不敢理睬你。要怎样改变呢？很简单，你试着深吸口气，抬起头，挺起胸，脸上露出自信的微笑。记住，微笑和打哈欠同样会传染的，如果你真诚地对一个人展颜而笑，谁都无法对你生气。
◎方法二：放松
快乐的人总是积极乐观地面对一切。一个人如果觉得快乐，就会在各方面做得越来越好，并且会越来越快乐。如果你尝试着反复对自己说一些放松的话，如“我很放松”、“我很平静”等等，久而久之，这些话就会进入你的潜意识中。
◎方法三：忆趣
你可以试着照着镜子做一个表情。首先，放松你的下巴，抬起你的脸颊，张开你的嘴唇，向上翘起你的嘴角，对自己脑海中说“忆些趣事”。然后闭上眼睛，像一部电视片一样对自己播放自己觉得有趣的事，你会发现呈现出五彩缤纷的画面。如果同时你再能听一些轻音乐，那感觉就更完美了。
◎方法四：大声讲话
不要过于压抑自己。不难发现，往往越受压抑的人说话声音越无力，越表现得自信心不足，没有力气快乐。所以在你不快乐的时候，你要尽量提高你的音量，但不必对别人大声喊叫，更不要怒火冲天，只要有意识地使声音比平时稍大就行。
◎方法五：抬头挺胸
那些遭受打击、被别人排斥的人走路都拖拖拉拉，显得很懒散，很邋遢，完全没有自信。另一种人则表现出超凡的信心，他们走起路来比一般人快，像是在短跑。抬头挺胸走快一点，你会感到快乐滋长。
◎方法六：利用自己的优点
假如有人告诉你：“你真会聊天”。然而，你却自认为这没什么大不了的。但是，要知道，有许多人都觉得这么做非常困难，因此这应该成为你值得骄傲的优点。可以说，快乐的来源就是发现并利用你的真正的优点，这会使你的自我意识变得更加美好，你也就愈快乐。
其实，快乐就是一个悦人、悦己的心态。如果你一时不能把握住这个心态，也不要着急，我们可以先看看身边有没有这样好心态的人。然后，你可以适当地接触，去感受别人带给你的悦己态度。毕竟，能够决定你是否快乐的就是你自己的心态，调整好了心态，选择了悦人、悦己，得到别人的喜爱，自然也就拥有了快乐。
思维跳跃，活跃者都很灵活
可以说，活跃者类型是九型人格中伟大的概念革新家。他们喜欢尝试新东西，不计后果地去经历一切。
“我的绰号又叫方法先生，”第七类型的华伦说。她是美国一家科技公司的合伙人，“众所周知，我是个处理问题的专家，我总是创造新点子以及做事的新方法。”
华伦是文科出身，却阴差阳错地进入了科技类企业。有一次，华伦看到软件病毒的字母可以从屏幕上方掉到屏幕下方，这让她觉得很有趣，很好玩，所以就开始了她之后的事业。虽然她不懂电脑软件，但是她可以通过自己的文字和语言把公司的软件产品重新进行客户化包装，让客户产生浓厚的兴趣并积极购买。
华伦对工作的热爱使她持守了15年并仍然乐此不疲。属于活跃者的华伦在招聘公司员工的时候，曾经用过这样的方法：她在招聘现场播放了一段音乐剧的主题音乐，然后问这些参加应聘的人好不好听，喜不喜欢，有什么感觉。最先被淘汰的，就是那些说不好听、不喜欢或者没感觉的人。华伦在整个办公区内，播放着自己认为好听和流行的音乐，让大家都沉浸在这种轻松、快乐的氛围里。一旦遇到类似圣诞这样的节日，华伦还会召集化装舞会，让公司同事、员工都化装成各式各样的人物，让大家尽情地快乐。
其实，创新企业是非常需要两样东西的，一样是美，一样就是快乐。美就是一种美感，它可以带给员工，带给客户。快乐也是如此。实际上，这两个都是正面的能量，对于如何把它们完美地进行组合，活跃者能起到很大的作用。
活跃者能在组织外及他们专精的领域外，想出别有新意的点子或嬉戏玩闹的提议，以寻找与他们具备相同狂热的思考者。
一位哲人告诉我们，做人做事不要轻易就被一个成规束缚住了。墨守成规是前进的绊脚石，真正成功的人，本质上大都流着叛逆的血。
有一个富翁，他年岁已老。他一直在考虑，到底让哪个儿子继承遗产。想起自己白手起家的青年时代，他忽然灵机一动，找到了考验他们的好办法。
他锁上宅门，把两个儿子带到100里外的一座城市，然后给他们出了个难题，谁解决得好，就让谁继承遗产。
他交给他们一人一串钥匙、一匹快马，看他们谁先回到家，并把宅门打开。
马跑得飞快，所以兄弟两个几乎是同时到家的。但是面对紧锁的大门，两个人都犯愁了。哥哥左试右试，也无法从那一大串钥匙中找到最合适的那把。弟弟呢，则苦于没有钥匙，因为他刚才光顾了赶路，钥匙不知什么时候掉在了路上。
两个人急得满头大汗。突然，弟弟一拍脑门，有了办法。他找来一块石头，几下子就把锁砸了，打开了家门。自然，继承权落在了弟弟手里。
人生的大门往往是没有钥匙的，在命运的关键时刻，人最需要的不是墨守成规的钥匙，而是一块砸碎障碍的石头。这块石头就是变通。一位哲学家曾经说过一段极富哲理的话：有的门是推开的，有的门是拉开的，如果你拼命地去推那本应该拉开的门，除非你将门毁坏，否则你将无法通过它。
我们对某些人的评价，往往会说此人“撞了南墙才回头”。的确，有些人做事只知一味地前进，从不考虑效果，甚至即使撞了“南墙”也不愿意回头，这实在不足取，因为这根本不是聪明的做法。
我们知道，任何事物的发展都不可能是直线型的，我们常常听人们说“前途是光明的，道路是曲折的”。前途是否光明暂且不论，道路是曲折的倒是一条放之四海而皆准的论断。可以肯定地说，在我们生活的地球上没有一条路是真正意义上的直线型大道，更何况千奇百态的人生之路呢？
因而，如果你想走好自己的人生之路，你就得首先学会变通，因为只有学会变通，才能使你获得新生。当你拼命地奋斗而没有结果的时候，后退一步，你也许就能找到出路。
有些人太过于固执己见，明知自己做某件事最终不会有任何效果，仍然还要坚持做下去，结果，除了白白地浪费了时间与精力外，什么都得不到。
如果你想让自己的人生少走弯路，那么你就必须避免采取一些不明智的生活及处世方式，你的生命也许会因为你的固执而降低格调，也会因为你的变通而获得新生与升华。人是应该灵活地利用一切可以利用的东西，自然界的一切事物乃至所有规则，都不是一成不变的，你同样不应该一成不变。
真正的成功是需要打破常规、运用变通而作出更多的贡献。限制自己的发展，环境分配你做什么你就做什么，这样永远与成功无缘。
所以，追求成功的人，必须为自己的将来负责。你所做的，应该有助于你实现自己的目标。你必须为自己的决定、取舍和行为承担责任，必须为自己考虑。如果你不具备变通的精神，那么，你将很难踏上成功之路。
打破单一框架，让思维动起来，摆脱习惯思维，破除思维的习惯硬壳，可以促进我们探索事物存在、发展、联系的各种可能，在思维发散中抛弃思维框架，粉碎思维定式，力求随机应变，灵活机动，使创造性思维得以充分发挥。
做事不要冒失冲动，要多思考
在工作中，有很多人总是低头做事。他们匆忙如大自然的蚂蚁，却没有多少实质的收获。对他们来说，草率行事，冒冒失失是自己最好的写照。
冒失是一种草率的表现，是指对任何事情都不能深思熟虑，只凭一时冲动便匆忙地作出决定，有时不计后果。冒失的人懒于思考，轻举妄动，为了迅速摆脱由动机斗争带来的内心痛苦和紧张情绪，他们不考虑主、客观条件和后果就贸然抉择，草率行事；他们生活节奏快，做事匆忙，往往一件事未做完，又去做另一件事或几件事一起做。
西班牙的智慧大师巴尔塔沙·葛拉西安曾告诫我们：做任何事情都不要太匆忙，忙乱中容易出差错；也不要太轻率大意，不要急于表态或发表意见。凡事预则立，不预则废，一个人只有知道如何安排工作，制定一个高明的工作进度表，才能高效率地办事，在短期内出色地完成任务。
正如一位成功人士所说：“你应该在每天早上制订一下当天的工作计划，仅仅5分钟的思考就能使你一天的工作非常有效率。”
有智慧的人做事决不匆忙也不拖沓，不莽撞也不踌躇。他做事总是有条不紊，不慌不忙，没有积压，决不拖延。他们不是一有想法就马上去做，等发现偏差再去调整，而是一开始就想好怎么做，把相关的事情都想好、理清。因为时间不够而赶着把事情做完的人，通常事后要花更多的时间把第一次没做好的事情做好。如果真的没有时间把每件事都做好做完，那就把最重要的事做完。有些人认为做事不匆忙是一件很容易的事情，只需要每一次做事时稍加注意即可。其实，一个人做事不慌不忙是一种习惯，你会发现一个做事匆忙的人做所有的事情都是冒冒失失，他们是凭着自己的直觉在做事。要想改变做事匆忙的缺点，首先就要在做每一件事情时制订计划和目标，而且形成习惯。
一个人草率行事的习惯只会让自己吃苦头——毫无头绪、混乱不堪、漏洞百出。长此以往，是成不了大事业的。
“你要先知道自己要做什么，然后再去做。”对行事容易草率的人来说，这是很好的座右铭，尤其是前半段。如果说决断和行动力是迈向成熟的两个必要条件，那么我们所采取的行动必须根据良好的分析与判断。
“行进之前先仔细看”或“投资之前先仔细研究”，这些都不代表我们做事要犹豫不决，这些话的意思是要警告我们：采取行动千万不可鲁莽、仓促，要认清事实的真相再采取相应的行动。
虽说在许多情况之下，立即行动是必要的，但其成大事的比例往往视其对问题诊断的正确程度而定。
住在新墨西哥州的泰德·考丝太太，好几年前曾为财务问题而烦恼不已。她多病的母亲住在布鲁克林，由两名看护负责照料她的日常起居。考丝太太后来发觉支付这样的开销很困难，而一位时常在财务上资助她的叔父也打电话向她表示是否可以减少开支，如减少那两名看护的薪水，或缩减房屋的维修费等等。
考丝太太一时难以作出决定，便要求让她好好想一下，等作了决定之后再回电话给他。考丝太太十分感谢这位叔父的长期资助，也觉得应该想办法减轻他的负担。
“我取来一些纸张，然后开始分析。”考丝太太描述道，“我先把母亲的收入——如有价证券、叔父给她的补助等一一列出来，然后再列出所有开支。没多久，我便发现母亲在衣、食方面的花费极少，但那栋拥有11间房的住所却得花一大笔钱来维持——仅仅是每月的煤气费就得二三十块钱。加之各种杂项开支和税金还有保险费等等，花销十分巨大。当我见到这些白纸黑字的证据，便知道事情该如何处理了——那栋房子必须解决掉。
“不过换个角度想想，母亲的身体愈来愈不好，我担心这时移动她可能不太妥当。她一直希望能在那栋房子度过余生，我也愿意尽我所能成全她的愿望。于是，我去拜访一位医师朋友，请他给我一些意见。这位医师认识一名经营私人疗养院的妇人，地点离我们住的地方只有三分钟路程。
“这位妇人不但心地好，人又能干，所收的费用也极合理，因此我决定把母亲送到她家去，让她来照顾。”
这件事处理的结果对每个人来说都十分理想。考丝太太的母亲受到极好的照顾，一直还以为自己仍住在家里。考丝太太现在每天都能抽空去探望她，而不是每星期一次。她叔父的负担减轻了，她的财务问题也得到了解决。此次经验告诉考丝太太，假如把问题写下来，清楚地看到所有的事实并认真分析，抓住症结，问题就会迎刃而解了。
考丝太太的例子清楚地显示出：要想把一件事做好，往往要看事前的分析。假如考丝太太没有好好去研究问题的所在，也没有好好去组织要采取的步骤，而是草率地采取行动，则很可能不但不能解决财务问题，甚至还会严重影响到母亲的健康。
戴尔·卡耐基先生曾访问哥伦比亚大学的前院长赫伯·郝克先生。在访问过程中，卡耐基特别提到郝克院长的书桌是多么整洁——因为像他这么一个大忙人，桌上通常会堆满各种各样的资料或文件。
“要处理这么多学生的问题，你一定要随时作决定。”卡耐基先生说道，“但是，你看起来十分冷静、从容，一点都不显出焦虑的样子。你是如何做到这一点的呢？”
郝克院长回答道：“是这样，如果我必须在某一刻作出某项决定，通常我都会事先收集好各种相关资料，并认定自己是‘发掘事实的人’。我并不浪费时间去设想该如何作决定，只是尽可能去研究与问题相关的所有资料。等我研究完毕，决定便自然产生了，因为这都是根据事实而来的。听起来一点都不难，是吗？”
不错，方法是十分简单，却常常被我们忽视了。我们的行动通常比较容易受情绪、成见、急躁或其他非分析性做法的影响，这些都是不成熟的表现。都是没有顾及事实，只凭冲动便糊涂行事的幼稚行为。
无论有多少困难，也不要畏惧。你要做的，只是将问题理清，“一次一种”予以解决，从而一点点地渡过难关。这种方法绝非新创，许多人在处于艰苦环境中时，都是依此方式度过窘境的。因此，你也应该锻炼忍耐力，抑制住冲动的情绪，使自己在重重压力之下，仍能保持明晰的思考。
做事要有始有终，学会等待
活跃者类型普遍具备冲动的习性，而且对完成长期计划缺乏持久力，他们容易感到无聊，脑袋里会不时冒出点子，虽然极富想象力，但未必考虑周密，所以，他们在做事情的时候容易半途而废。
卡文是一名非常成功的休闲用品销售员，但跟在他身后的却是一大群不满意的顾客，因为他没有信守诺言，没有针对有缺陷的产品以及信用问题方面采取适当的行动。