有人做事只看眼下一步，还有的人猜到三步以后的结果。
这并不需要超凡的智慧，也许只需要一颗坚定的心。
在当代社会，选择太多，于是心也难以坚定。
浮躁的心，让人志在千里却难以迈出坚毅的脚步，只能是焦躁地奔波、劳碌；安逸的心，易被名利所累，被暂时的安逸遮蔽住视野，从而患上“职场近视症”；偏执的心，仇视一切，当一个人偏离正直的人生轨道时，职业前途也已经随之黯淡。职场如人生，无论干工作还是做人，全靠是否具有一颗坚定的心。
公司里同时来的两个男孩儿小刚和小强业绩都不错，到年底聘任之前，全公司都在传，说两个人都有希望升职。两人都作好了准备，连下一年度的工作计划都提早做好了。可是结果下来了，晋升的名额只有一个，小刚升职，小强原地不动。
小强没有丝毫的反思、考虑、分析，第二天就提出辞职。可是，离职后的小强到了一个新的环境，一切都要重新开始，又费了一番周折。同事都很为小强惋惜，如果他不走，完全可以继续积累，作出一番更大的成绩。
职场“近视眼”危害太大了。同事升职，不论是否心存怨气，都特别忌讳公然表示自己不高兴。你可以不高兴，但是你不能把它放在脸上，因为那会影响到别人，也可能会给别人造成小家子气的印象。
有的职场人对待这种事就处理得非常专业，该支持支持，该配合配合，以后有机会该争取还是争取。毕竟恶意讽刺别人，当时倒是出了口气，心里痛快了，可最终损失的是谁、是什么呢，还是自己的名声。
近视导致的“频繁跳槽”在很多职场新人身上普遍存在，只要稍微感觉不如意，他们就会选择跳槽。频繁、盲目地跳槽，那就会越跳越糟。对于很多人来说，频繁跳槽的结果是光在那里适应新环境了，该学的一点都没学到，最多也就学了点皮毛。于是，时间浪费掉了，能力却一点没有增长。
与其这样，还不如就在现有的岗位上“跳高”：沉下心来，把该学的都学会了。随着自己能力的不断提高，更大的发展也摆在面前了。
坚定信心，要相信自己的价值是由自己的行动决定的。
职场是一个过程，刚开始时，没能力、没经验、没资历，从第一个层次 “人力”做起是很正常的。起点低并不可怕，关键是如何迅速提升，尽快缩短从“人力”到“人手”，从“人才”到“人物”的过程。
想走得更远，唯一的办法就是不断学习和提升自己的能力。当你的贡献越大的时候，职场最高层的位置才越有可能真正属于你。
没有什么比自己的声誉和发展更重要。
武芳菲大学刚毕业应聘到一家外贸公司工作，因为业绩平平又给公司造成了重大损失被公司辞退。公司考虑到这是她踏入社会的第一份工作，因此给了她两个月的时间另寻去处。
她不但不查找自身原因，感谢公司给她另谋职业的时间，反而到处泄愤，把她所知道的公司的内部信息和商业秘密全部泄露给客户。
后来，她找到一份新工作，可是新公司获悉了她对原单位心存不满，四处散布对其不利信息的“前科”。经过裁决，公司认为她“心术不正”，很快把她辞退了。
还有个女孩儿叫韩丁冬，因为缺乏业绩，也被公司辞退，她应聘到的新公司恰好是原公司的竞争对手。新公司老板借机向她套取原公司的商业秘密，韩丁冬委婉地说：“对不起老板，我虽然离开了原来的公司，但我不能泄露它的商业秘密。我觉得这关系到职业道德问题，更关系到我个人的品格。正如我对您一样，假如有一天我离开您的公司，我一定不会把这里的秘密泄露出去！”
本来公司对于韩丁冬是没有什么热情的，但是听完她的话之后，这份坦率和勇敢赢得领导的赞赏和尊重，觉得人才毕竟还可以塑造，但是千金难买一个人的人品。领导于是很重视韩丁冬，觉得她是可造之材。自此，她获得了良好的发展机会。
坚定自己，不仅能体现一个人的品格，更是职业道德的体现。它不仅能给你带来好的名声，更能让你收获大好的前途。
狮子搏兔，亦用全力
南怀瑾说：佛学中有句话非常好，“狮子搏兔”，狮子是百兽之王，狮子何以会是百兽之王？因为他对任何事情都很恭敬，很认真，当狮子要吃人的时候，使出全部的力量，绝不放松。当狮子抓一只小老鼠的时候，也是用全部力量。狮子的这种精神，就是“无小大、无敢慢”。
一件事情到了手上，不管小事大事，不要以为容易，因为以为容易往往出毛病，要做到泰而不骄。工作无小事，全力以赴就是最好的做事态度。
不要认为细节不重要，公司管理的精髓就在于将简单的事情做到极致。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。
例如：把公司的每个人的档案都按照一定的规律整齐地存放起来，在门卫设立一个外来人员签到台，把会议室多余的椅子拿走，和电视台讲好下个礼拜三来公司采访，把试用装送到客户手里，在生产的咖啡上加一个开口等。如果你能把所有细节问题都如实做到，那才有升职的本钱。
把那些寻常细微的工作认真做好，才有可能使自己渐渐走上重要的岗位并创造出更大的财富。做事时，只要你竭尽所能，做得比一般人更好、更敏捷、更精确、更可靠、更整齐些，更能不断创造、运用自如，你自然能引起领导的重视，使你不断发展和进步。
随便走到何处，一位全力以赴，工作完美无缺的人，总是受人欢迎的。所以你应该早些打定主意，非把任何事处理得尽善尽美不可。对于任何事，你都要倾注全部精力去做。
全力以赴是一种必要的品格。只有不懈地坚持，才有可能达到预期的效果，才能摘取成功的花朵。快下决心吧，不要管别人做得怎么样，事情到了你的手里，你就一定要全力以赴地做好。你一生的希望都在这个上面，如有了“狮子搏兔，亦用全力”的精神，偷闲、取巧、拖拉、这些坏的习惯就影响不了你了。
给大家讲个故事：猎人带着猎狗去打猎，猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也飞奔着去追赶兔子。然而追着追着，兔子不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边。猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀！”
此时，那只兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀！你又带了伤，怎么跑得过它的？”“它是尽力而为，我是全力以赴呀！”
人本来是有很多潜能的，可是我们往往会对自己或对别人找借口：“管它呢，我已尽力而为了。”从这里我们能够看到，尽力而为是远远不够的，特别是在现在这个竞争激烈的年代里。问问自己，你今天是尽力而为，还是全力以赴呢？
有了这种状态，事情再多，你都一样做的出色。
也许遇到不想做的事的时候，有人会有借口：“这份工作不值得我做。我这么聪明能干的人，不应该去做这么卑微的事。”
他轻视现有的职位，不肯全力以赴。他不满意，不快乐，并且毫不掩饰自己的情绪，最终失去了这份工作。到时候，受到损害的不是这份工作，因为自有别人接手去做，真正受害的是这个人本身，属于把自己玩残了，还以为受伤的是公司的这种类型。
做事全力以赴，不但能够使你迅速进步，并且还将影响你的性格、品行和自尊心。任何人如果要瞧得起自己，就非得秉持这种精神去做事。
小事做不好，一旦造成不良印象，就难以扭转。
何小洁在一家公司做财务助理。
一天，财务总监中午丢垃圾时，发现办公室的垃圾袋用完了，恰好公司的秘书外出吃饭还没回来，于是财务总监让何小洁下午不忙时出去买一些垃圾袋回来。作为一名助理，何小洁应该立马出去买的，但她当时正忙着上网看小说，于是就没有起身。
下午一忙起工作来，就把这个事情忘到九霄云外。后来，没人再过问这个事情，却对何小洁的态度变得很奇怪：人们都懒于和她接触，也不愿意找她说话。后来的一次人事调整，何小洁居然被安排做了兼职前台，财务部的工作便开始慢慢不给她做了。
何小洁不知道自己哪里没做好，也不知道该如何去沟通。直到有一天，她听同事说，还是那一次没买垃圾袋，领导正好要扔东西，发现了之后非常不高兴。
她才顿悟，想起上次那个事情，感觉自己确实做得不好。
她希望能让老板重新看待自己，可是收效却甚微，可能是大家都无法改变对她的固有印象。
工作中没有小事，小事也要当大事来抓，所谓“一屋不扫，何以扫天下”，用在工作中，同样适用，小事做不好，大事同样也做不好。不要眼高手低，做好身边的小事，才能做好大事，才能让领导放心。得到领导信任，他会交给你重要的工作去完成，这样才能体现你的价值。
王白玲是名销售人员，性格活泼开朗。有一段时间，公司的业务量很少，她想学习一下办公软件。搞不懂的地方，她请来公司的一个软件工程师教自己。为了表示对“师傅”的感谢，她买了牛肉干、瓜子、话梅等小吃慰劳。