当深入探讨夫妻间沟通问题的时候我们发现，夫妻间无法沟通常常由决定权导引。婚后，夫妻间了无休止的争战不外乎：谁花了多少钱，谁做了什么家务事，谁看顾小孩等。如果两人都是双职工，问题的争执还包括谁的工作更为重要，或与此牵连的性别角色问题。我们还可以发现：妻子常常对先生在家的专横跋扈深表不满，抑或对他们毫不顾及家庭的冷漠心生怨愤。而丈夫则对太太的抱怨表现出一付防卫、不屑一顾的态度。
这是否是性别角色出现了问题？是的。造成这种现象的原因之一就是大部份夫妻在孩子出生后便不自觉地落入了传统性别角色：妻子又工作又管家，扮演了远超出她们能力的“女强人”角色，或者为了满足、认同先生的事业需求不得不忍痛割爱自己心爱的工作，从而减少了妻子在先前平等婚姻里所拥有的权力。这并不是说夫妻不能在传统的男主外、女主内的婚姻中得到平衡，只要他们能够满意自己所扮演的角色，能够尊重没有外出工作赚钱的那一方，能够公平地珍惜双方对于婚姻的贡献，那么，婚姻中的平等还是可以保持的。而且在有些夫妻中，未外出赚钱的那一方可能因为拥有某种被社会所珍视的才能或个性特徵，所以无形中使婚姻的权力结构依然能保持平等。
然而，在这个金钱挂帅物欲横流的商业化社会里，各种人际关系早已默契成了一种“谁有经济能力，谁就可以下达命令”的定势，婚姻关系自然不能免于这条金科玉律。为了照顾小孩辞职，妻子便等于失去了婚姻中的经济能力，于是伴随着她在家庭中地位转弱而来的是在金钱与权力下婚姻关系的重塑。反之，如果妻子为拥有一份平等婚姻权力而要强地充当起女强人角色，即既上班又包办家务事，那么，她必定精疲力尽，也会因根本无法真正享受婚姻的美好而心有怨愤。