在许多人看来，工作就是简单的雇佣和被雇佣的关系，老板付酬金，我工作，老板从中赚取更多的利润，我就是在为老板工作，为可怜的薪水工作。如果你抱着这种心态，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！
表面上看，你是被“剥削”者，你用自己的劳动换得与付出不相等的一份价值——薪水。你是在为老板工作，或者为薪水工作，但是你能够从工作中得到的仅仅是薪水吗？为老板工作只是工作的最低级层次，靠肢体工作的一种。相反如果你想从工作中获得更多，比如晋升和加薪，比如更多的经验和技能，比如快乐和幸福，这都将会成为你未来成功的基石。那么，不妨以一种主人翁的姿态来为公司服务，只有改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识，才能为自己赢得光明的未来。
齐瓦勃十五岁时家中一贫如洗，只受过短暂学校教育的他到一个山村做了马夫。三年后，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。
打工者中，有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我只是在为自己工作，我为了自己的公司工作。”抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。
作了总经理的齐瓦勃也没有丝毫的放松，他对自己要得求得更加严格，在筹建公司最大的布拉德钢铁厂时，他每天都是最早来到建筑工地。工程师琼斯问他为什么总来这么早的时候，他回答说：“只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。”工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。
两年后，琼斯在一次事故中丧生，齐瓦勃便接任了厂长一职。因为齐瓦勃的天才管理艺术及工作态度，几年后，他又被卡内基任命为钢铁公司的董事长。正因为齐瓦勃把自己当成了公司的老板，时刻为公司的利益着想，所以才得以步步高升。
看了齐瓦勃的故事，你有什么样的感想？你肯定和他一样梦想着有一天自己当老板，但是，如果你连优秀员工的标准都达不到，又怎么可能当好老板呢？所以，你应该任何时候都把自己当作老板来看待，按照老板的工作态度去工作，只有这样，你才能赢得职业生涯的成功。
摒弃自己的打工心态，为自己工作吧。因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么帮助我们获得这种需要呢？只有工作。工作给了我们一个展示自我的平台，我们要借助这个平台来展示我们自己，展示我们长期实践积累来的各种能力，积累经验，增长技能，培养和锻炼我们能受益终身的本领，全面充实自己，提升自我。
一般说来，每一个企业对新员工都是一视同仁的，在刚进入公司的时候，他们的工资待遇、工作水准差别都不会太大。之所以后来千差万别，是由他们对待工作的态度决定的。把自己当作打工者，认为公司就是老板的员工一定融入不了公司，也永远成不了优秀的员工。只有那些把自己当作公司的老板，像对待自己的家一样对待公司的员工，才会在众多的竞争者中脱颖而出，成为公司真正的主人。
古人说的好，干一行爱一行，端正自己的态度，摒弃自己的打工心态，为自己工作，学会感恩；为自己工作，学会成长；为自己工作，学会奉献！有一条永远不变的真理：当你抱着为自己工作的心态，把自己当成公司的老板，像老板那样对待工作中的问题，那么，终有一天，你会成为老板眼里的红人，实现自己的梦想。