本章主要介绍了属于现代企业优质培训体系7大方面之一的训后管理系统,并结合案例深入地分析了训后管理的基本方法和一般策略。
本章较详细地阐述了与训后管理系统相关的全面培训训后系统的建设、企业训后管理的10个内容、培训评估的7个步骤、应对员工流失风险的6个措施等4大模块的详细内容。
本章推介了多个训后管理工具,应用这些工具可以指导制定和评价训后管理工作。