如果你希望在事业上有所成就，那么就要不断地提升自己，给自己充电，否则你就会被淘汰。
职场中定时为自己充电
在竞争激烈的职场上，一纸文凭的有效期是多久？当你必须向别人出示你尘封已久的证书时，是否会怯场，感到没有底气？为了让自己不至于被时代的车轮碾碎，不断充实自己，掌握新知识、淘汰旧知识就成了在职场里的生存之道。
或许当你拿到金灿灿的学历时，曾经还是可以傲视群雄的。可劳碌几年后，猛抬头，才发现知识和技能的发展日新月异，学历飞速“贬值”，眼见着学弟学妹们揣着硕士、博士学历，意气风发地加入到自己的行列中，使自己在诸多方面受到限制，如加薪、升职的机会等，不自觉地就会有种“时不我待”的紧迫感……
是的，在如今藏龙卧虎、新人辈出的职场之中，如果你想单靠原有的一张文凭、一种技能在职场立足已几乎不可能。你必须居安思危，不断充电，学习掌握新知识和新技能，才能让自己“不贬值”，才能让自己在职场中时时拥有竞争力，永远占据一席之地。
（1）知识充电
读书亦有章可循。当前出现的“读书热”是对过去读书无用论的否定，很符合社会的潮流。不过，在这种可喜的现象里，很多人身上出现了另一个问题：急躁、沉不住气，恨不得一个早上将所要读的书读完，恨不得一下子变成大学问家，如此急功近利之心态也是很不利于读书的。
（2）技能充电
任何事物的认识都有一个从感性到理性的过程。光从事物的表面看不出事物的本质，要想认识事物必须有一个逐渐深入的过程。同样，在工作中，技能的积累和熟练程度是在不断的摸索中逐渐完善的，若要想在工作中立于不败之地，必须不断地进行技能充电，这就要求一定的实践过程。
智慧充电
要生存发展，就要拥有智慧。智慧是一种集创新智慧、道德智慧、处世智慧、情感智慧、健美智慧、审美智慧等于一身的智慧，也是一种不断地追求自我完善的发展智慧。
定时为自己充电可以让自己的职业生涯之树长青，但是充电有一些注意事项你知道吗？
时刻保持“饥饿”感。任何人对于自己想要做的事情，在达成之前都会花很多时间做各种的努力。但是，有很多人往往在取得初步成就后，就会产生“饱”的感觉，并进而抱着“守成”的观念，不肯再前进一步了。
一个饥饿的人，会主动地寻找食物。同样，一个对自己的工作有饥饿意识的人，会主动充实自己。因此，要想取得更大的成就，就必须忘记曾经取得的小小成就，让自己时刻保持饥饿感，寻找机会充电、学习，以求完善自我、超越自我，方能脚踏实地地阔步向前！
规避充电风险。充电也有风险？答案是肯定的。培训充电的风险主要来自于付出的成本，当然还有精力和时间。要规避充电风险，在制定充电计划时，应该有一个成本核算。
一是经济成本。价格越昂贵的培训课程，含金量是否就越高？在面对五花八门、价格各异的培训课程时，往往会显得无所适从。一般来说，要根据自己的状况选择费用合适的充电，超过自我承受能力，不仅会影响生活质量，还会影响自己的心态。
二是时间成本。如果在某个时间节点选择了一个不适合自己发展的充电计划，也就相当于牺牲了宝贵的时间。因此，充电要考虑到时间的因素：如果平时工作量很大，有时还要占用业余时间完成工作，那最好选择利用周末和一段相对集中的时间参加学习。如果工作时间较为稳定，业余时间充裕，建议选择利用平日的晚上和周末上课的进修班，这样既不影响工作，也不会因参加学习而造成更大的压力。
三是机会成本。经济成本和时间成本是显性的，机会成本是隐性的，因为脱产充电，放弃现有岗位上的发展机会、脱离熟悉环境、疏远人脉圈等等，都是得不偿失的。
寻找适合自己的充电方式。或许你会有这样的感慨：要学的东西太多太多了，社会上也提供了多种充电方式，但时间有限，都是下班后的“散碎银两”，应该选择哪一种呢？
职场变化无常，今天的“金领”也许很快就成了明日黄花，今天含金量很高的证书，到了明天也可能不名一文。因此，你的眼光要放得远一些，结合个人职业生涯发展，经过理性规划的充电计划，才是将来职业生涯的理想投资。
如果你需要的是一块进入好企业的敲门砖，你可以选择能获取文凭，让你改头换面的系统学习；如果你已经拥有一份满意的工作，但危机意识使你产生继续充电的要求，你可以选择短期培训；如果你想获得更高的学历，则可以选择在职研究生班，但大多数在职研究生班申请硕士学位首先需要学士学位；如果你拥有较丰富的资历，相应的国际资格认证则会使你锦上添花；如果你想要获得海外学位，也有很多方式可为你提供选择。
就像我们在高考时希望考取知名院校以获得高水准的学习条件一样，无论选择哪种充电方式，你都需要了解提供教育的机构，如机构本身的素质、提供教育的系统程度以及文凭或证书在相应的领域中占有什么样的位置等。
总之，无论是拿出专门时间去深造，还是在工作实践中不断学习，通过基础和后续坚持不懈的努力，都能使那些有心的职场中人不断适应变化的环境，最终拥有纵横职场的能力。
没有专长就会被淘汰
专长就是你在竞争中取胜的本钱，就是工作中拿得出手的本事，如果没有专长，老板凭什么给你高薪，凭什么把重要的工作交给你？所以如果你觉得在公司中不如意，那么就要检讨一下你自己，然后在提升专业技能方面多做努力，把自己打磨成一块闪闪发光的金子。
首先，44岁之前的职场中人要学有专长。
人的一生，还存在着一种危险，那就是“平庸”二字。知识是有一些的，但没有专长，有的人很好学，似乎什么都想学一点，但又称不上“家”，所以仍然派不上用场。而学有专长，则是一条迅速成长之路。
哈佛大学心理学家霍德·加德纳发现，标准智商测试只能测两种智能：数学和语言智能。而实际上，人的基本智能至少有五种：数学、语言、音乐、空间感、运动感及身份两种社会生活智能——理解他人的能力和把握自身七情六欲的能力。所以，智商并不能全面反映人的智能。
人各有所长。如果能以自己某一方面的专长为基础，做坚持不懈的努力，去求发展，那当是很有前途的。已故世界著名男高音歌唱家、世界歌坛超级巨星卡诺·帕瓦罗蒂回忆说：当我还是孩子的时候，我的父亲——一个普通的面包师，把我引入了歌的王国里。他要我勤奋，以开发我嗓子的潜力。我家乡的一位职业歌星收我为徒，同时我还在一所师范学校就读。
毕业时，我问父亲：‘我是当教师呢，还是做个歌唱家？’
我父亲回答说：‘如果你要同时坐在两把椅子上，你可能会从两把椅子中间掉下去。’生活要我只能选一把椅子坐上去。
“我选了一把椅子。经过7年的努力和失败，我才首次登台亮相。又过了7年，终于在大都会歌剧院演唱。现在想一想，不管你是搞建筑，或是写一本书——无论我们干什么，都应该把毕生精力献给它，矢志不移。这就是我成功的秘诀——只选一把椅子。”
一般来说，一个人或许可以所知甚多，所学甚广，但其所专，大多只有一门。能做个专家的人，为数寥寥。即使不能当专家，能专一行，也已经是很不错的了。
说起专家，又不禁令人想起那个“一线万金”的故事。1923年福特公司有一台大型电机发生了故障，特邀德国电机专家斯泰因梅茨“诊断”。他在这台大型电机边搭帐篷，整整检查了3昼夜，仔细听电机发出的声音，反复进行着各种计算，最后踩着梯子上上下下测量了一番，最后就用粉笔在这台电机的某处画了一条线做记号。然后他又对福特公司的经理说：“打开电机，把做记号地方的线圈减少16圈，故障即可排除。”工程师们半信半疑地照办了，结果电机正常运转了。众人为之一惊。
事后，斯泰因梅茨问福特公司要一万美金作为酬劳。有人嫉妒说：“画一条线要索一万美金，这是勒索。”斯泰因梅茨听后一笑，提笔在付款单上写道：“用粉笔画一条线，一美元；知道在哪里画线9999美元！”
这就是专家的水平。看上去，他个人的所得实在太丰厚了，但仔细琢磨起来，他为这条线能够画得如此准确而付出的心血又怎能是用金钱衡量的呢？再者，如果不是他准确无误地画准了这条线，福特公司为排除这一故障不知要花比这一酬劳多多少倍的价钱呢！
由此看来，人才就是价值，人才就是财富，而人才又必须有专门的技能，有哪一家公司不愿招聘到一流的专门人才呢。你想在就业中获得一个好职位吗？因此请尽早努力，尽快让自己成为某一方面的人才吧！
如果能培养自己一专多能，那么胜算就更大了。
常言说，艺多不压身。多一种专长或技能，就会在人生的道路上多一次机会，多迈出成功的第一步。目前，下岗人员再就业难，不单纯是因为对工作挑三拣四，文化素质不高和缺乏技能也是不可否认的事实。
素质与技能低下的职工队伍无法面对下岗的挑战。难怪许多下岗职工在劳动力市场上面对一个个招工单位对电脑、外语、技术等级的要求，只好望而却步，扫兴而归。从有关部门的调查中了解到：在一些下岗和失业的人员中有60%的人没有技术专长。有一部分人原来是有技术的，但是随着科技的进步和生产力水平的提高，不能及时实现技能更新，原有的技术已被先进的科技所取代。比如，过去在印刷厂从事制版、检字的职工，都属于技术工人。但是现在，各印刷厂都采用了先进的激光照排和计算机制版。所以说，对老工人来说，技术已经成为历史，自己不知不觉地涉入到无技术的行列。
在战场上，狭路相逢勇者胜。在市场上，竞争激烈能者胜。
陈嘉原是广州一家工厂的幼儿园教师，1996年下岗。下岗后，她没有消沉，而是不断充实自己，提高自身素质。她先后学习了医学美容、美术、插花、制衣、经络等知识，最后立足在美容界发展，开了间“金玉美容阁”。陈嘉与美容女工们和睦待客，提高技术，做出本店的美容特色。结果生意越来越旺，熟客越来越多，应了那句“酒香不怕巷子深”的生意行话。由此可以看出，搬起石头砸自己的脚是创业的本钱。只要多一技能，就多一次成功的机会。
一个人一无所长是一件非常危险的事，这样的人是职场上最脆弱的一群，经不起一点风浪，很容易就会被淘汰出局。如果你不想让自己陷入那样的处境里，就应该努力提升自己的职业技能，这样才会有前途。