人生永远离不开工作,只要你活着一天就得工作,而事业有成也是成功的一种标志。人的工作态度,不能是消极的、厌倦的、好逸恶劳的,要知道工作的乐趣来自工作能产生的绩效。所以,追求成功的你,请微笑着面对工作,去肯定工作的价值。乐于工作,并发挥所长,有所建树才是真正的成功人生。
那些喜欢自己工作的人,会努力尽他们的本分;而那些不喜欢自己工作的人,总是花许多时间和精力来蒙蔽别人,让别人看上去以为他们正在忙碌或已干完了某些事。能够从事自己喜欢的工作,是许多人的梦想。做自己喜欢的工作,让自己发挥潜能,是拥有成功人生的一个重要前提。
贝利原先在一家有500个职工的公司工作,后来却调到一家规模较小的只有56个职工的公司工作,并一直在那里干下去。
当有人询问贝利这样做的原因时,他说:“以前的工作让我觉得自己像个演员在演戏,只是没在百老汇舞台上表演罢了。”
“我过去一直不明白为什么我的爸爸会忍受住他那种生活,”贝利说,“我早晨起床后去上学读书,他起床后去工作。可以看出他并不喜欢自己的工作,但他仍然毫无怨言地每天坚去上班。我对此曾困惑不解,我认为这种生活丝毫没有意义,我希望自己今后的生活变得有意义,不要像我爸爸那样!我不想步我爸爸的后尘。”
虽然贝利现在工作的纸业产品公司的业务时好时坏,但是贝利喜欢在这里工作,因为他喜欢并擅长现在的工作。
克里蒙特·斯通曾经引用三个经济原则为个人工作选择作了贴切的比喻。他指出,正如一个国家选择经济发展策略一样,每个人应该选择自己最擅长的工作,做自己专长的事,才会胜任愉快。换句话说,当你在与别人相比时,不必羡慕别人,你自己的专长对你才是最有利的,这就是经济学强调的“比较利益”原则。
第二个是“机会成本”原则。一旦自己作了选择之后,就得放弃其他的选择,两者之间的取舍就反映出这一工作的机会成本。你选择了自己喜欢的工作就必须全力以赴,并增加对工作的认真度。
第三是“效果”原则。工作的成果不在于你工作时间有多长,而是在于成效有多少,附加值有多高,如此,自己的努力才不会白费,才能得到适当的报偿与鼓舞。
社会上大多数的人,只会羡慕别人,或者模仿别人做的事,很少有人去认清自己的专长,了解自己的能力,然后锁定目标,全力以赴。
如果你用心去观察那些成功的人,就会发现他们几乎都有一个共同的特征:不论聪明才智高低与否,他们所从事的行业和职务,都是自己所喜欢的。为了自己所热爱的工作,他们随时保持积极进取的人生观,十分看重自己的价值,对目标执著,并且绝对坚持到底。
除了当音乐家、画家、运动员……,多少必须依赖某些天赋的能力,才有可能做出一番成就,除此以外的绝大多数成就都是可以靠后天的训练与努力得来的。
所以说,一个人的“成就”来自于他对工作专注的投入,而只有无怨无悔地付出努力的代价,才能享受甘美的果实。