我在机关工作了二十多年。
机关真的就是这样吗？女同志的视角是与男人的不同。机关的工作，是不分性别的，这里体现了男女平等。如果仔细观察，又有些微妙：一般干部，女同志多少占点优势，可越往上走，女性的比例就越小。有人就调侃，女人要升官，应该是“无知下流少女”：无党派，知识分子，下过乡，留过洋，少数民族，女同志。
机关处处有“机关”。
我在农村插过队，也在工厂当过工人，后来上了大学，再后来就进了机关工作。从人际关系的角度说，一个比一个复杂。鲁敏有一个短篇小说《伴宴》，里边有段话，挺适合用来描述机关：“许多事，想得，做得，偏说不得。多少人，在世间痴滚了几十个年头，都弄不好这个分寸。”
人都是对手，这种竞争意识，是人的天性，只不过表现形式不同而已。体育场、比武场，是直接的、赤裸裸的，而“机关里的人际关系，应该是打太极拳”，“在机关工作，不仅要有工作能力和水平，机会也是很重要的”。
月亮有满月的时候，也有残缺的时候，但它总是在发光。就像人们常说，是金子总会发光。其实，现实生活中并不完全如此，要看你所处的环境。正如同一种商品，在杂货店的价格和在五星级酒店的价格就可能差几十倍，比如饮料。有人用你，你就是人才，没人理你，就是“人栽”了。任人唯贤也好、任人唯亲也罢，关键是首先要认得你。这也就是为什么领导身边的人容易得到任用的原因。有一个手机段子，“进步三要素：你自己行，有人说你行，说你行的人行；待人三要素：团结能人做大事，团结好人做实事，团结坏人不坏事；说话三要素：该说时会说是水平，不该说时不说是聪明，知道何时该说何时不该说是城府；干活三要素：该干时会干是能力，不该干时不干是明智，知道何时该干何时不该干是英明”。这是不是也是机关里的“机关”呢？
机关里的人的不如意，不是别人造成的，是自己弄出来的。虽说人是无欲则刚、无欲则明，但谁人又能真正做到无欲呢？机关工作，政治的敏感，特别是领导的意图，是最重要的，因为机关是行政首长负责制。要团结同志，更要做“保皇派”。机关讲的是程序和规矩，就是要有原则性；机关又不讲程序和规矩，就是要有灵活性。就这两个性，一般人就难把握，也就埋怨不着领导了。“聪明的老实人。所谓聪明，就是能够看透事物的本质，所谓老实，就是看透了以后，仍然做自己应该做的事，不做自己觉得不应该做的事情。”问题就出在这里了，有聪明人，有老实人，但没有“聪明的老实人”。