天下大事必作于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事，创大业。
实干重于虚名
低调者都知道，任何人都不可能只凭借虚名而无实际能力长久地屹立。世上有以金钱财富为荣者，有以位高权重为荣者，有以文凭职称为荣者……然而，这些东西都不能表明一个人的真实价值。如果一个人不是通过自己的劳动和创造，为社会和他人做出自己应有的贡献，如果不是坚持正直、诚实、高尚的人格，那么一切的财富、地位、职称、文凭，这些华而不实的知名度，都不过是掩盖其真相的假面具。所以，知名度对一个人来说并非越大越好，有时反而会因为承受不了过高的知名度而带来负面的影响。一个实力不够强的人或者是企业，如果把全部的精力都放在了提升知名度上，却忽视了自身能力的提高，造成自身缺乏抵御风险的能力，其辉煌必将是有限的。
1996年11月8日下午，中央电视台传来一个令全国震惊的新闻：名不见经传的秦池酒厂以3.2亿元人民币的“天价”，买下了中央电视台黄金时间段广告，并因此成了令人炫目的连任二届的“标王”。在1995年该厂曾以6666万元人民币夺得“标王”。
中标后的一个多月时间里，秦池就签订了4亿元的销售合同；头两个月秦池销售收入就达到了2.18亿元。至6月底，订货已排到了年底。1996年秦池酒厂的销售也由1995年只有7500万元一跃为9.5亿元。事实证明，巨额广告投入确实带来了“惊天动地”的效果。对此，时任厂长姬长孔十分满意。
可是，1997年年初的一则关于“秦池白酒是用川酒勾兑”的系列新闻报道，把秦池推进了无法自辩的泥潭。就在秦池蝉联中央台“标王”的同时，北京《经济参考报》的四位记者开始了对秦池的一次暗访调查。一个县级小酒厂，怎么能生产出15亿元销售额的白酒呢？
一个从未被公众知晓的事实尴尬地浮出了水面：秦池每年的原酒生产能力只有3000吨左右，他们是从四川收购了大量的散酒，再加上本厂的原酒、酒精，勾兑成低度酒，再以“秦池古酒”、“秦池特曲”等品牌销往全国市场。
这则报道像迅雷一般传播到了全国各地，在很短的时间里，又被国内无数家报刊转载。姬长孔遭遇到了最猝不及防的一击。
这就是1997年的秦池，它可能是全中国最不幸的企业。在它君临巅峰的时候，身边站满了弹铗高歌的人们；而当暴风雨来临的时候，却找不到一个可以弹泪的肩膀。当年度，秦池完成的销售额不是预期的15亿元，而是6.5亿元，再一年，又下滑到3亿元，从此一蹶不振，最终从传媒的视野中消失了。
秦池一味地追求品牌轰动效应，却忽视了自身能力的提高和质量的过硬，最终导致了自己的失败。做企业这样，做人也是这样，如果一个人只注重虚名，而忽视自身实力和修养的提升，结局会和秦池一样。
屈原说：“善不由外来兮，名不可虚作。”这句话强调了做人不要贪图虚名，而要加强自身的修养。要闯过虚名关就要加强思想修养和品德修养。一个人的思想觉悟越高，所追求的目标就越高，对庸俗低级的事物就越少关心。如果我们能低调做人，不过分注重知名度，就能戒除虚荣心，成就真正的人生。时间和成绩会证明一切，那些实干的低调者，比别人更具有长远的眼光和深刻的思想。现在，虽然他们只为今天的面包和牛奶，而明天他们什么都会有的。
“谁能闯过不爱虚名的关，谁就能做出更好的成绩。”让我们搬掉挡在前进路上虚名这块绊脚石，脱去镶金镀玉的外衣，用汗水换取荣誉，用荆棘编织成功。
低调者的智慧：
每一天都是一个新的开始，你当然可以谋划自己的理想和前程，甚至可以放眼世界寻找更好的机会。但是，请不要忘记：我们首先得“为今天的牛奶努力”，在每个“今天”执著、踏实地走好每一步。
做好眼前事
低调就是能抓住现在，能做好眼前的事，而不是好高骛远地去追求那些并不实际的东西。
例如，当记者问及新当选的中国科学院院士、中国科技大学副校长侯建国教授“是什么让你取得了今天的成就”时，侯院士感慨地说了这样一段话：“我的导师钱临照院士、吴自勤教授告诉我不要去攀比，要有自己的长远目标，把眼前的事情做好最重要。只有用自己的学识，把眼前的一件件具体的事情做好，才能聚沙成塔、集腋成裘，才可以为国家强大做些实事。”
能不能做好眼前的事，反映的是一种能力，更是一种态度。有些人胸怀远大的理想值得称赞，但是，他们把目标和做事都过于理想化，根本不知道应该把理想与自己的实际能力联系起来。你可以用心去观察每一个成功人士，他们成功的途径都有一个相同的特征：无论他们从事哪一门专业，无论他们担当何种职务，他们都做到了脚踏实地，把眼前的事做好。
1955年，张海迪出生在山东济南。还不到5岁，海迪突然病了，医生诊断为脊髓血管瘤。这种病会反复发作，非常难治，她被迫做了三次大手术，脊椎骨被摘去6块，最后高位截瘫。原本天真活泼的海迪，只能整天卧床度日！
一天，海迪终于按捺不住心中的渴望，对妈妈说：“妈妈，我要上学！”妈妈背过身去，抹去两眼的泪，强装镇静地说：“孩子，爸爸和妈妈会让你学到知识的！”从此，爸爸妈妈每天下班后轮流给海迪上课。海迪的学习生涯就这样开始了。海迪的学习并不顺利，她要一边学习一边治疗，但她顽强地坚持着，即便是刚刚做过大手术，只能一动不动地躺在病床上，她也没有停止学习。慢慢地，她学会了汉语拼音，学会了查字典，学会了越来越多的字。
常年卧床使海迪身上长了大面积褥疮，而手术造成的肋间神经痛也不断地折磨着她。有时她实在感到疲倦，就对妈妈说：“妈妈，今天的作业我明天再做行吗？”妈妈说：“今日事今日毕！”海迪明白了，学习是自己的事，绝不能拖拉，要像在学校里的孩子一样，每天完成作业！于是她在家学习时，每天都订下计划，不完成当天的计划不睡觉，绝不把今天的事拖到明天去做。每当病痛袭来时，坚强的她为了分散注意力，就猛揪自己的辫子，想起了妈妈说的话：今日事今日毕。就这样，虽然海迪没有机会走进校门，她却自学完小学、中学的全部课程，自学了英语、日语、德语和世界语，并攻读了大学和硕士研究生的课程。后来，她又开始从事文学创作，先后翻译了《海边诊所》等数十万字的英语小说，编著了《向天空敞开的窗口》、《生命的追问》、《轮椅上的梦》等书籍。今天，当我们读着张海迪的一本本散发着油墨香的著作时，就能感受到深藏其中的执著精神。
古人曰：今日事，今日毕。其意就是要把眼前的所有事都作为大事。可是在我们的生活中，有的人做事总是拖拖拉拉，今日的事情总是拖到明天去做，甚至拖到后天。有些人遇到一些挫折，就闷闷不乐的。古人说得好：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”只有经受住小事的考验，才能对自己充满信心，最终走向成功。
低调者在面对不确定的未来时，常常也会犹豫不决。但他们能不断改进和提高自己，他们会订下时间表，只要时间一到，就会下定决心，立即行动，去把握未来，创造未来。
低调者的智慧：
做好眼前的事，反映的是一种能力，更是一种态度。只有默默无闻地干好眼前事，才能有大的成功。
不要有眼高手低
有生活阅历的人都知道，常常有这样一种“眼高”的人，他们总是急于表现自己的才能，会提出一些激情冲天，大而无当、不切实际的计划。他们大部分时间都沉浸在自己宏伟的梦想中，也不能、也不会做出什么成就，长久以往，他们就慢慢地沉沦下去，或者跳到其他的环境中去继续发牢骚。事实证明，他们往往以失败告终。即使这样，他们还不会因此而汲取教训，同样的悲剧也难免再次上演。可见，不切实际、眼高手低是人生的大忌。
王明是毕业于某著名大学外语系的高才生，他一直想进入一家大型的外资企业，可是由于就业环境不好，最后却不得不到了一家成立不到半年的小公司“栖身”。心高气傲的王明根本没把这家小公司放在眼里，他想利用工作的试用期“骑驴找马”。
在王明看来，这里的一切都不顺眼——不修边幅的老板，不完善的管理制度，土里土气的同事……自己梦想中的工作可完全不是这么回事啊。“怎么回事？”“什么破公司？”“整理文档？这样的小事怎么让我这个外语系的高才生做呢？”“这么简单的文件必须得我翻译吗？”“就一篇小报告而已，为什么自己不写要我帮忙呢？”“噢，我受不了了！”
就这样，王明天天抱怨老板和同事，双眉不展、牢骚不停，而实际的工作却常常是能拖则拖、能躲就躲，因为这些“芝麻绿豆的小事”根本就不在他的思考范围之内，他梦想中的工作应该是一言定千金的那种。唉，梦想为什么那么远呢？
试用期很快过去了，老板认真地对王明说：“我们认为，你确实是个人才，但你似乎并不喜欢在我们这种小公司里工作，因此对手边的工作敷衍了事。既然如此，我们也没有理由挽留你。对不起，请另谋高就吧！”
被辞退的王明这才清醒过来，当初自己应聘到这家公司也是费了不少力气的，而且，就眼前的就业形势，再找一份像这样的工作也很困难。初次工作就以“翻船”而告终，这让王明万分失望与后悔，可一切都已经晚了。
现实中眼高手低的人常有，这种人老想着干大事，不屑于做小事，即使做了，感情上却总是老大不情愿，心理上也觉得不舒服，当然有这样心态的人小事肯定是干不好，连小事都干不好的人，怎么能干大事呢？当他们怀抱着过高的目标接触现实环境时，会感到处处不如意，事事不顺心，于是就整天地抱怨。结果他们也得不到重用，如果委以重任，十有八九把事情做不成。想扫天下的人必须有扫天下的能力和心态，扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一室而积累和培养出来的，整天只想扫天下而不想扫一室的人肯定没有扫天下的能力和心态，不仅天下扫不了，而且一室也肯定扫不好。
当人们以低调的心态去接触现实环境时，会感到处处如意，事事顺心，于是每天就会快乐的生活。其实，你只要在做事时，根据现实的情况调整自己的期望值，即使你给自己的定位很高，但做起事来要现实一些，就能享受到低调者的这种快乐了。千里之行始于足下，只有辛勤耕耘才会有所收获，因此做事一定要脚踏实地，坚决杜绝眼高手低。
低调者的智慧：
眼高手低不仅浪费了许多青春的好时光，而且到头来也将一事无成。所以，做什么事情都要从头做起，从小事起步，千万别让“眼高手低”毁了你的一生！
踏实肯干是走出底层的捷径
踏实肯干是低调做人所必备的素质，也是实现梦想、成就一番事业的关键因素。世界上绝对没有不劳而获的事情，成功无一不是按部就班、踏踏实实努力的结果。踏实肯干就是不好高骛远，从最基本的做起。古往今来，没有一个成功人士不是从一点一滴的小事一步一步干出来的。例如，李嘉诚就曾经做过很长时间的推销员，“金利来”的老板曾宪梓创业之初也曾不辞辛苦地往来于大小商店，为推销自己生产的塑花、领带向人赔尽笑脸，也尝尽了别人的冷眼。他们都是踏实肯干的人，在艰难创业过程中凭着一股锲而不舍的韧劲获得了巨大的成功。
从厨房里闯出来的美国“面包大王”凯瑟琳·克拉克，标榜自己的面包是“最新鲜的食品”。她在包装上特别注明烘制日期，保证绝不卖存放超过3天的面包。可是，这项规定给她带来了巨大的麻烦。因为一种新产品刚一上市的时候，销路不可能马上就很好。存货一多，要严格执行“不超过3天”的规定就相当困难了。尤其是各经销店大都怕麻烦，他们不愿为此天天检查、换来调去，而宁愿把过期的面包留在店里卖。但凯瑟琳却坚持要按期回收。许多人抱怨凯瑟琳太认真，一个面包放3天也坏不了，为什么非要3天换一次不可？
但是，凯瑟琳认为，面包的新鲜度是最重要的。为了在消费者心目中树立起良好的信誉，必须坚持“最新鲜”的承诺。关于经销商方面的问题，凯瑟琳实行了一套新办法：由公司派人把烤好的面包直接送给经销商，按地区排一个循环表，每3天送一次，同时把经销商剩下的面包收回。这样的办法，增加了成本，方便了经销商，却使“超过3天不卖”的承诺得以兑现，保证了上市面包永远“最新鲜”。
经过长期的努力，凯瑟琳公司知名度与日俱增，她的产品被亲切地称为“凯瑟琳面包”，成为消费者的首选，也因此为她奠定了“面包大王”的地位。
凯瑟琳的成功在于她不靠投机取巧，不靠耍小聪明，她是靠踏实肯干的做人，才获得了“面包大王”的称号。一步一个脚印，兢兢业业，任劳任怨，这就是走出底层的唯一捷径。不同的人有不一样的机遇和不一样的成功。但有一点是一样的：走好你的第一步，只有这样，你才能在人生的阶梯上步步升高，直至顶点。现在，虽然你身在底层，你的工作是那么的微不足道，你也许还有许多的失落和怨言，但是，你一定不能看不起你的工作。如果你认为自己的劳动是那样的卑贱，那么你永远也不会从自己的劳动中学到经验和技能，也就永远不可能获得事业的成功。
一个刚刚告别学校的大学生，步入社会，如果你没有特殊的背景，那么，你职业生涯的第一步就是打工，而且要从最底层做起。一般人在这个人生的第一个转型期会感到不适应，在学校里，社会上所发生的一切只是你评判的对象。而现在，你却要置身其中，与那些你曾经那么强烈反对、厌恶，当然还有曾漠视过的人和事为伍，与他们同呼吸、共生活，你首先会失去一段客观评价他们的距离，然后你会失去一份平常心，你会看到那么多的事情不顺眼，你会感觉到从未有过的压力和失落，你会体味到一个打工者的卑微和无奈……事实上，无论是谁，当然包括那些叱咤风云的商场精英，都有一个从最底层逐渐适应的过程。
伯格和凯恩在公司里学历是最高的，本以为到公司就会受到重用，进入重要岗位。可是安排下来的工作，令他们大失所望，他们仿佛成了杂务工。于是他们便开始私下埋怨。不同的是，伯格开始厌倦这份工作，常常打电话和留意招聘信息，随时准备跳槽，工作扔到一边，常常缺勤；凯恩虽然心里不痛快，却仍然安心工作、任劳任怨，把它作为锻炼自己的机会，相信总有一天会赢得认可。他还深入了解公司情况，丰富自己的业务知识，熟悉工作内容。五个月后，结果可想而知，凯恩被调到重要岗位，结束了单调而乏味的工作。而伯格还没找到其他工作，却已经被辞退。
伯格和凯恩都是从最底层开始工作的。但是，凯恩能尽量缩短这个适应期，正视自己、尽快调整好自己的心态，最终脱颖而出。
松下幸之助说：“即使是乞丐也会立下宏愿，努力乞讨，以求致富。这就是工作！”这句话的意思不是说志向越低越好。因为所立下的志愿若超出自己的能力，或者脱离了现实范围，也就成了妄想。诚然，水往低处流，人往高处走，即使低调者身处在底层，心却能够站在最高处，他们给自己立下远大的志向和奋斗的目标，然后，他们一日一日地逐步去实行，达到志向和目标，走出身处的底层。
低调者的智慧：
李大钊说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声，而唯以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。”脚踏实地地去做事情是实现人生目标、成就事业的关键因素，要做到低调就必须具备这种素质。
学会从细节入手
我们当中大多数人都认为，只有勤奋和认真才能够真正地为我们带来成功、财富乃至幸福的生活。但是，事实上，我们中很多人并没有想象中的那么成功。那么问题究竟出在什么地方呢？
是的，问题的关键就在我们是否关注细节。成功者与大多数人的区别就在于成功者能够抓住那些常常被我们忽视的细节，并且能够乘势而上，创造出巨大的成功。有一篇文章说：“生活充满了细节，总是些看来非常偶然的细节会对我们的人生有帮助。可哪些细节会起帮助作用呢？这是无法预测的。就如面试时礼貌地给他人让座，这个细节会有两个截然相反的结果——有的招聘者会对你的美德大加赞赏；有的则会认为你缺乏竞争意识。这并不是说细节的力量是种不可捉摸的宿命，而且说细节的力量也如机遇一样，总是青睐有准备的人。这种准备，来源于我们平时的培养。”
美国石油大王洛克菲勒，年轻时曾在美国某个石油公司工作。那时，他所做的只是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。
他每天面对这项枯燥的简单工作，非常厌烦，想换个工作。但他学历不高，又没有一技之长，所以根本找不到工作，他也只好继续耐心工作。有一次，他发现石油罐盖每旋转一次，焊接剂就滴落39滴，他突然想到，如果能将焊接剂减少一两滴，不就节约成本了吗？
从那以后，洛克菲勒潜心钻研，研制出了“37滴型”焊接机。但利用这种焊接机焊接出来的石油罐，偶尔会漏油，并不实用。他又继续研制，并最终研制出了“38滴型”焊接机，焊接出来的石油罐不再漏油，且外形非常完美。公司对他的发明十分重视，并生产出了这种机器。尽管每次只节省了一滴焊接剂，但却给公司带来了每年5亿美元的利润！
现实生活中绝大多数的细节会像我们每天数以亿计脱下的皮屑一样，看不到扬起或者落下就无影无踪了。但是，总有一些细节，会深深打动我们，烙进我们的记忆里，决定或者改变我们对人和事的看法与态度。所以，我们无论做人、做事、说话，还是做领导，都必须认识到细节虽小，但它的力量是难以估计的。人生有细节，却无小节。不拘小节的人，很多时候不受青睐。细节作为容易为大多数人所忽视的东西，却往往成为注意细节者的“独门兵器”，使他们很快脱颖而出。
有家公司招聘高级管理人才，一群应聘者去进行复试。应聘者都很自信地回答了考官们颇为简单的提问，可他们都没有被录用。轮到最后一个人，他走进房门时，发现干净的地毯上扔着一个纸团。一丝不苟的习惯使他弯腰捡起来它。这时候考官说：“请看看您捡起来的纸团。”这位应聘者打开纸团，见上面写着：“热忱欢迎您来我们公司任职。”后来这位应聘者成为一家著名大公司的总裁。
所以我们要牢牢地记住：细节是有力量的，这个力量甚至决定着我们的未来。低调者关注细节，从小事做起，认为把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。因此，低调者乐意地、自觉地关注细节，从小事做起，从平凡的事做起，在做人和做事两个方面培养自己认真对待每一个细节的精神，并且要让这种认真的精神渗透到低调者的性格中去，成为他们生活和工作中的好习惯。
低调者的智慧：
细节源于态度，细节体现素质。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
懂得欲速则不达
“欲速则不达”这句话的意思是很鲜明的，就是在漫漫人生路上，面对任何事情都不要急于求成，要一步一个脚印，一点一点积累。为达到目标，有时候一定要把前进的步伐放慢，或是暂时停下来歇歇，这样的退一步、等一等，不过是歇歇脚，是为走得更远做准备，低一低头，更是为了昂扬成擎天柱。什么东西都有一个“度”，超过这个“度”，急于想实现什么，到时候什么也实现不了。只有摆正心态，以弱者的姿态冲击对手，才有希望。
农夫在地里种下了两粒种子，很快它们变成了两棵同样大小的树苗。第一棵树从一开始就决心长成一棵参天大树，所以它拼命地从地下吸收养料，储备起来，用以滋润每一个细胞，盘算着怎样向上生长，完善自身。由于这个原因，在最初的几年，它并没有结果实，这让农夫很恼火。而另一棵树同样也拼命地从地下吸取养料，打算早点开花结果，它做到了这一点。这使农夫很欣赏它，并经常浇灌它。
时光飞转，那棵久不开花的大树由于身强体壮，养分充足，终于结出了又大又甜的果实。而那棵过早开花的树，却由于还未成熟，便承担起了开花结果的任务，所以结出的果实苦涩难吃，并不讨人喜欢，而且自己也因此而累弯了腰。农夫叹了口气后，用斧头将它砍倒，当柴烧了。
由此不难看出，急于求成者只会导致失去自我，迷失方向，最终走向人生失败。所以，当我们遇到困难时，不妨把眼光放远些，停下来重新考虑一下，时刻保持一个清醒的头脑，客观分析自身实力，以求稳步前进，自然会水到渠成。做人如此，做企业也要如此，急功近利是失败的前兆。
据权威机构调查显示，我国民营企业的平均寿命只有三年半，为什么许多民企品牌，瞬间成为过眼烟云？在杭州世贸会展中心，慧聪国际资讯有限公司首席执行官郭凡生批评说：“目前我国许多民营企业做品牌存在严重的急功近利心态，在认知程度上局限于做品牌就是为了市场，为了马上赚钱，顾眼前而不考虑长远，对品牌的高目标指向缺乏明确认识。”其外在主要表现是，炒作成了企业提高品牌知名度的惯用手段。“秦池”、“爱多”等“泡沫”品牌，说倒就倒。他认为，品牌是“人品”、“产品”、“企品”的合一，要靠科技创新，靠文化支撑。要想打造国际品牌，对我国民营企业来说，首先要调整和改变这种急功近利的心态。
2006年的央视3·15晚会，向全国消费者揭穿了一个弥天大谎。欧共地板号称源自德国，但其德国总部根本不存在；自称百年历史其实只有八年，所谓的欧共（中国）有限公司也根本没有注册过。原来，欧共地板并非像其宣传的那样“真的很德国”；但竟然卖到了2008元/平方米的天价。
当然，这个生产欧共地板的企业在起步创业阶段，也是经过一番脚踏实地的打拼，才赢得了市场应有的份额的。实事求是地讲，欧共所走过的路，也曾经有过辉煌。2001年7月，中国消费者协会经过对欧共地板市场销售状况、服务质量、投诉与消费者反映的严格审核，确认北京欧德装饰材料有限公司是同行业中的骨干企业，产品质量优秀，品牌信誉度高，服务规范，企业的管理水平与生产水平较高，符合国家质量、安全、卫生和环保等标准要求，授予欧共地板“3·15”标志。
这是一个至高的荣誉，因为中国消费者协会对申请3·15标志认证的产品，有着严格的审核程序与审核标准。迄今为止，全国仅有海尔、联想等十几家知名企业的产品通过了3·15标志认证。欧共地板是木地板行业第一家，也是目前唯一一家获准使用3·15标志认证的木地板产品。同时，欧共号称是源于德国的百年品牌，畅销80多个国家，自己是唯一连续三次六年使用3·15标志的品牌。在2005年3月14日公布的2005年度北京人喜爱的消费品牌中，欧共还被评为家居类北京人喜爱的地板品牌。
然而，这个企业却没有将这份荣誉保持下去，而是开始大玩空手道，通过发布虚假的广告，诱导、欺骗消费者来实现其高额利润。他们的所谓“真的很德国”，利用了消费者爱慕虚荣的心理。因为木地板最早源于德国，所以欧共便想方设法把自己的产品与德国联系在一起，通过炒作概念，来标榜自己技术一流、质量上乘。据央视3·15晚会报道，欧共企业提供的宣传单上写着“德国欧典企业创建于1903年”，在欧洲拥有1个研发中心、5个生产基地。但据央视记者调查，欧共德国总部根本不存在，德国当地政府部门也没有欧共的登记资料。欧共宣传的两位德国企业的总经理，也只是一家小企业的负责人。欧共还声称在北京通州工业区建立了合资地板加工基地，但在一家名叫吉林森工北京分公司生产车间里却发现正在生产和包装的欧共地板，而产品标签上并未标明真实的生产厂家。
由于其产品就是建立在虚拟的谎言上，所以到最后只落了个身败名裂的下场。假的毕竟是假的。2006年央视3·15晚会，向全国消费者揭开了这个内幕，欧共造假事件在媒体的曝光下原形毕露。
常常听人慨叹“这个时代人心浮躁”。的确，当今社会高科技和信息产业的迅速发展使许多人盲目追求速度，不计后果地搞投机，忽略了必要的付出和应有的耐心，可以说，急功近利是“浮躁”产生的直接动因。在当今尚不规范的市场经济条件下，由于多方面因素的影响和作用，一些人通过剑走偏锋、旁门左道、投机取巧而一夜暴富，一举成名，甚至有的在官场上平步青云。这种现象很快消解了过去通过勤奋踏实的付出取得成功的传统理念，从而导致急功近利等浮躁心态的滋生。这又是“浮躁”得以蔓延的一个客观原因。“浮躁”在字典里解释为：“急躁，不沉稳。”因此，可称它是一种畸形的价值取向。比如一个人今天种了株桃树，明天就想吃到桃子，令人担忧的却是这种“浮躁症”在现今社会越发流行，在时代的大背景下，低调者要能按捺得住自己驿动的心，守住自己可贵的高尚和安稳，而不是变得越发盲目、急躁和疯狂般的急功近利，看看那些成功人士，有哪个不是一步步走出来的？
低调者的智慧：
“心急吃不了热豆腐”，稳中求胜才能获得常胜。那些欲求速成而不求本质的人，迟早会跌跟头。所以，我们一定要低调从事，摆正心态，以求稳步前进。
学会多角度的思维方式
我国古代《诗经》中有云：“他山之石，可以攻玉。”这是一种对多角度思维方式的描述，而多角度的思维方式是低调者经常采用的方法。低调的人，有审时度势的清醒，有深谋远虑的城府，有欲成大事的胸襟。他们往往能摆脱常规的思维方式或是习惯的束缚，换一种或多种新的观察角度去考虑，从其他或是无关的一些领域中去探讨问题，寻找解决问题的办法，而不是一味只钻牛角尖。对自己固有的习性进行一下创新，不跟在别人身后漫无目的地奔跑，你将会为自己赢得机会。懂得变换方式的人，才能找到适合自己的路。
某一公司要招一名业务经理，丰厚的薪水和良好的福利待遇吸引了大批求职者。经过初试和复试，只剩下了5名求职者。
主考官对这5名求职者说：“你们先回去好好准备一下，一星期后，本公司的总裁将会亲自对你们进行面试。”过了一个星期，5名求职者如约而至。结果，只有一名其貌不扬的求职者被留了下来。总裁问他：“知道为什么留下你吗？”这名求职者如实回答：“不清楚。”总裁笑着说：“事实上，你并不是这5名求职者中最优秀的。他们都做了充分的准备，比如时髦的服装、娴熟的面试技巧，但他们都不像你所做的准备这样务实——一份对本公司产品的市场情况及别家公司同类产品情况的市场调查报告。你在没被本公司聘用之前，就做了这么多工作，不用你，我们还能用谁呢？”
善于为人处世的低调者，往往都能从多个角度去分析和思考问题，有时候还会用更为发散的方式去研究问题。毕竟事物的发展都不是孤立的、片面的，换一个角度看待问题可能就会产生截然不同的感受。而且多角度地研究问题，也更容易找到问题的根本所在，更容易去解决问题。
埃尔科兹酒店的电梯装载量不够，酒店召集了一些专家和工程师来讨论，看怎么解决这个问题。结果大家意见一致：多装一部电梯。但是这需要从底层起，每层楼都进行施工。正在工程师和建筑师们到会议室讨论安装事宜的时候，正在拖地的清洁工人听他们说要对每个楼层都进行施工，就说：“那就要乱得不得了！”
“当然，不过我们会处理好的。”一个工程师说。
另一个人说：“如果不得不暂且休业的话，我们也只能这么做了，因为不装一部电梯不行啊！”
清洁工人拄着拖把，看着他们，说：“你猜如果让我来干的话，我会怎么干？”
一位建筑师好奇地问：“你会怎么办？”
“我会把电梯安装在酒店的外面。”
建筑师和工程师们面面相觑。
后来，他们真的把电梯装在了酒店的外面。这是建筑史上的第一次建筑革命。
从多角度思维去考虑问题，也是一种灵活应变的表现，可是怎么样才能提高自己的多角度思维能力呢？因为多角度的思维能力是建立在逻辑思维之上的正确想象的必然结果，多角度的思维就要遵守三条法则：
1.养成从多角度认识事物的习惯
逻辑推理是在把握了事物与事物之间的内在必然联系的基础上展开的，所以，养成从多角度认识事物的习惯，全面地认识事物的内部与外部之间、某事物同其他事物之间的多种多样的联系，对逻辑思维能力的提高有着十分重要的意义。首先是学会“同中求异”的思考习惯：将相同事物进行比较，找出其中在某个方面的不同之处，将相同的事物区别开来。同时还必须学会“异中求同”的思考习惯：对不同的事物进行比较，找出其中在某个方面的相同之处，将不同的事物归纳起来。
2.发挥想象在逻辑推理中的作用
发挥想象对逻辑推理能力的提高有很大的促进作用。发挥想象，首先必须丰富自己的想象素材，扩大自己的知识范围。知识基础越坚实，知识面越广，就越能发挥自己的想象力。其次要经常对知识进行形象加工，形成正确的表象。知识只是构成想象的基础，并不意味着知识越多，想象力就越丰富。关键是是否有对知识进行形象加工，形成正确表象。最后，应该丰富自己的语言。想象依赖于语言，依赖于对形成新的表象的描述。因此，语言能力的好坏直接影响想象力的发展。有意识地积累词汇，多阅读文学作品，多练多写，学会用丰富的语言来描述人物形象和发生的事件，才能拓展自己的想象力。
3.丰富有关思维的理论知识
其实，推理有着概括程度、逻辑性以及自觉性程度上的差异，同时又有演绎推理、归纳推理等形式上的区别。而且推理能力的发展遵循一定的规律。所以应该多了解一些思维发展的理论知识，有意识地用理论指导自己的逻辑推理能力的发展。一般来说，不同生命时期掌握和运用各类推理能力存在着不平衡性。如归纳推理的成绩，少年人能正确使用率已超过60%；演绎推理的能力要到青年才开始接近60%的正确率。根据这样类似的规律，不同年龄的人要学会自觉地用理论做指导，促进自己的各种逻辑能力平衡地发展。
低调者的智慧：
有一位哲人曾说：“我们的痛苦不是问题的本身带来的，而是我们对这些问题的看法而产生的。”换个角度切苹果，换个角度看自己，换个角度看世界，便是一种解脱，一种高层次的淡泊宁静。
低调是成就人生大事之道
古语云：圣者无名，大者无形。就是说做人、做事都要低调，要做到得意而不忘形，才高而不自诩。因此，我们无论要做什么工作，低调都是第一位的。一个人在社会中生活，就不可避免要同其他人发生千差万别、千丝万缕的关系。事物之间总是要相互制约的，一个人在社会中同样不能够随心所欲，无拘无束。而一个人要想成就一番事业，名垂青史，就必须吃常人不能吃的苦，流常人不能流的汗，忍常人不能忍之忍，其归根结底，就是人生怎样恰当运用好“低调”这两个字。
舜，历史上与尧并称，为传说当中的圣王。根据历史资料记载，舜出生后不久母亲就离开了人世，后母生了一位弟弟“象”。孝顺的舜尽管总是小心地侍奉后母和弟弟，但还是遭受了无数次的毒打。最后实在无法在家里待下去，舜选择了离家出走，他一个人流落到历山脚下开荒种地。在清苦的生活中，舜依旧没有一点怨言。他与当地的农夫和山林中的鸟兽生活在一起，他观察周围的事物，一切都是那么温馨和睦。于是舜触景生情，制作了一首首感人的乐歌。相传舜在20岁的时候，名气就很大了，他是以孝行而闻名的。他的德行感动了周围所有的人，农夫相互谦让已开垦好的农田，渔民相互谦让自己打鱼的场地，陶匠则做出了更加精美耐用的陶器。舜成为人们争相学习的榜样，于是，人们从四面八方扶老携幼过来，希望和舜成为邻居。仅仅用了一年时间，他的周围就会聚成村落，然后就扩大为城镇、都市。最后，当时的天子尧将自己的两个女儿娥皇和女英都许配给了舜做妻子。这两位聪明美丽的妻子给了舜很大的帮助，使舜很多事情都能够逢凶化吉，并最终顺利地通过了尧对他能力所进行的考试。尧百年之后，将天子之位禅让于舜。舜成功地运用低调的方式成为了天子，成就人生的大事。舜其实也没有使用过什么心计，事实上，他是以“低调”为衬托的。舜从未有意识地去获取民心，也并没有处理任何复杂事务的知识。但是，由于淳朴、坚强、虚心，这样低调的人生态度，使他最终取得了胜利。
低调，就是不招摇。因为你不被人所重视，你不显山露水，那么你做什么事情都会很顺利，经过一段时期的积累，独立、坦然、自律，也就很容易走向成功之路。而成功后更要保持低调，只有这样你才能有更大的成功。正如达·芬奇所言：“微小的知识使人骄傲，丰富的知识使人谦逊。”自己的本事就要在最恰当的时候拿出来，即使成功也不骄傲。正所谓，低调是成就人生大事的最佳之道。
在某家著名的平面公司，有一位员工叫王文，他在公司工作不足四个月，就选择了离开公司。一不是自己的能力达不到，二不是自己沟通处事的能力差，三不是在公司里无用武之地，那究竟是为什么呢？
原来王文在没有进入这家著名的平面公司之前，通过偶然的机会与这家公司的其他员工接触，发现这位员工在介绍自己公司的产品时，说得有些不明不白，于是王文就从沟通技巧的角度针对性地提了一些建议。没想到该公司的老板直接打电话邀请王文面谈，而后，他意外地进入了这家公司。
刚进入公司时，老板就要求王文立即着手帮助解决他发现的问题，这就要求不仅要建立一些规则，还要打破一些规则。特别是后来老板钦定由王文来主管重新包装产品，在设计文案时，王文发现他的顶头上司——产品总监对他构成很大的阻力，因为王文要大刀阔斧修改的原方案就是产品总监设计的。于是，王文很困惑，是该通过主动协调沟通争取把事情做好呢？还是放弃原则投其所好呢？最后，当王文感觉到并没有获得上司的真正配合与支持时，只好选择回避和放弃。这就为王文的离职埋下了伏笔。
总体来看，这位员工在任职时，就没有获得有利于他行动的周围环境。让自己暴露在一线，在众多的眼球注目下承担关键工作，那么无论你大显身手的结果如何，对自己都不太有利。一来你做好了，你是个人才，但这样一来总有人患上“红眼病”，以后不会与你配合；二来领导因为看中你，安排一些更有挑战性的事情让你做，这对一个还没有完全熟悉环境的人来说，事实上是拔苗助长，结果是害了自己。所以，低调做人，不仅是一种自我保护的策略，也是对他人的一种尊重，更是成就人生大事之道的所在。
低调者的智慧：
低调往往是成就人生之大事的最高境界，低调行事在某种程度上，是在实现人的本质——做一个真实的自我。