书城成功励志偷学:老板和对手都不教的15种真本事
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第39章 管好你的钱口袋130

管好你的钱口袋

在商言商,既然要创业,那就必须要以生意场的方式行事,财务管理则是一个成功老板必备的技能。

有些人开公司,表面上看上去很风光,但到年底一核算,却发现没有赚到多少钱,甚至还会有亏本的情况发生,有些人的经营虽然表面看上去平平淡淡,但到年底一清点,却会发现有不错的收入。产生如此大反差的原因,就在于他们的财务意识。欠缺财务意识,经营和实际收入很容易发生偏差,而能管好钱口袋的老板,在他的精心打理下,很容易实现自己在财务上所设定的目标。

现实中,有很多人是合伙开公司,在他们创业的过程中,同样会遇到财务管理的问题,本来是非常好的朋友,最终因为财务纠纷,闹得不欢而散。没有创业成功不说,还伤害了彼此的交情。其实问题的根本仍然出现在财务管理上。财务管理不仅仅是对财务的一种重视,同时还包括一套行之有效的管理方法。如果一本账被管理得明明白白,大家都没有怀疑,那相信在大家通力合作之下,必然可以开创出事业的辉煌。

1997年9月,日本著名百货公司八佰伴轰然倒塌,宣布破产,引起舆论一片哗然。八佰伴集团是在世界范围内都有很大影响力的大公司。并且当时八佰伴集团,业务仍然蒸蒸日上,在东南亚一带急剧扩张,看不出有丝毫颓败的迹象。听到这样的消息,人们有些不能接受,不知道是什么原因造成了公司破产。最终才明白是因其资金周转存在困难,一分钱难倒英雄汉,这家集团在一夜间轰然倒塌。

与此相反,有些大公司虽然表面上在亏损,但他们仍能坚持经营,甚至在后来获得了经营上的转机。由此看来,过去人们认为一个公司只有亏损才会导致失败的想法未必全对。即使利润表上表现出来的利润数字是“黑”字,但也会有资金调度困难的时候,有时利润表上表现出来的利润数字是“红”字时,但公司经营仍然可以保持良性发展。

八佰伴的失败,就在于公司过分强调了自身经营规模的扩张,却没有及时协调公司财务管理。最终使公司资金支持没有及时跟上公司发展的速度,出现现金流断流,最终导致公司经营失败破产。相对而言,一些公司如果善于管理自己的财务,即使短期内处于经营不利的困境,但通过“精打细算”的经营,也可以使公司渡过这段困难时期,迎来发展的第二春。

只有管好了自己的钱口袋,才能让一个老板对公司的经营做到心里有数。他会明白什么样的决策可以刺激增加财务收益,什么样的投资决策,又会对财务产生压力或不利影响。当财务管理上出现警告的时候,他就会积极寻求解决问题的办法,而不会等到问题累积,集中爆发的时候,对问题才有所认识。一个具备完善的管理能力的老板,才是一个合格的老板。

现实中,有些人经常是几个好朋友一起合伙创业,因为彼此之间有很好的了解和信任,并且众人拾柴火焰高,更容易取得好的成绩。在这个时候,钱口袋的管理就显得更为重要。钱口袋管理好了,会成为彼此合作的推进剂,一旦在钱口袋的管理上出现问题,那很容易成为合作破裂的导火索。

赵玉和薛伟是非常好的朋友,平常都是吃喝不分的。后来两人看别人开公司都发了财,经过一番思量,决定也合伙开个公司。

二人陆续拿出几万块钱成立了公司。可后来,赵玉发现薛伟的账总是记得不清不楚,收的钱也不知道怎么花的就没了。赵玉心想:朋友一场,这些小事也不去计较。但是时间长了,心里难免还是会有一些意见。

由于欠缺经验,两人的公司生意惨淡,入不敷出。赵玉和薛伟见这样耗着不是办法,最后赵玉提出:要么薛伟接手,赵玉退出,把赵玉的钱算一下账,没钱就打个欠条;要么赵玉接手,薛伟退出,把薛伟出的钱,给清了;以上两条都不行的话,就把公司转让了,赔多少钱大家一人担一半。

薛伟最终选择了第二条。但是在临分家的时候,两人翻脸了,薛伟说,赵玉在公司的支出方面虚报了数目,想要借机坑他的钱。

昔日好友因为这笔算不清的糊涂账,最终变得形同陌路。临散伙那天,赵玉请薛伟喝酒,赵玉说:“生意不顺,并不是我们能左右,生意不成仁义在,还可以做兄弟。”谁知,听到这话,薛伟怒了,痛斥赵玉不仁义,要断绝往来。发下狠话,“自己去找工作,照样比你赵玉赚得多,这家破公司,你就自己守着去吧!”

“好朋友不合伙做生意”这是许多人都信奉的原则,赵玉和薛伟的经历,就说明了这个观点的正确性。本来是非常好的朋友,最终因为一次创业的经历,变得形同陌路,甚至说出老死不相往来的狠话。其实,问题关键,就在于他们没有管好自己的钱口袋,因为缺乏清晰明确的记账、理账制度,最终使两人意见产生分歧,没有得到及时协调沟通,最终爆发破坏性的冲突。其实朋友之间,也不见得不能合伙创业,只要大家的钱口袋管清楚、管明白,同样可以帮助两人获取事业上的成功。

做老板,开公司,最主要的工作就是管理账目。账目清楚了,公司资金流向就明确了,公司是盈余还是亏损,盈余和亏损的原因都会在心里非常清楚。取长补短,这样公司才会朝着好的方向发展。与人合作,不能总想着自己的利益得失,要考虑如何管理财务,才能赢取对方信任,只有这样,才能拥有长期稳定的合作,而这将会是公司取得繁荣发展的稳定根基。