第十三章3 被重视最令人兴奋
想受欢迎，一个重要的原则就是让别人知道你很尊重他，你很在意他，不管他当时是成功的，还是失败的，是你的上司，还是你的手下。
让别人知道你在意他，有很多积极的效果，比如他们会认为你是懂礼节的人，是可造之材(你的上级)；会认为你和蔼，而愿意为你尽力工作(你的下级)。种种因素，都会为你的成功增加筹码。
让别人知道你在意他的方法有很多，最有效的就是记住别人的名字，让对方觉得你在意他。如果你对只见过一次面的人说：“噢，杨先生，难得您光临，请坐请坐!”这对他对你都是一件乐事。这与你的诧异的表情“对不起，您是哪一位”比较起来，你给对方的印象就有天壤之别了。
举个例子，如果要对方对你产生好感，就得牢记他的名字和相貌，以便下次见面时你能马上喊出他的名字来，笑脸打招呼：“王先生，你好!”这虽然是件小事，但与带给别人印象的好坏是有很大的关系的。
可是，有时你觉得对方的面貌你很熟悉，似乎在什么地方见过，但是就是不能马上想起他的名字来，相信你也有过这种焦急的心理。因此，现在提供你一个能将面貌与姓名联系记忆下来的秘诀。
把第一次见面的朋友的面貌细细地看清楚，记住他脸型的特征。例如，带黑边眼镜，厚嘴唇，眉毛稀疏。同时将他的特征与名字连在一起。
和别人交往，最使对方高兴的就是你敏捷的反应，这表示你全神贯注地注视着他的行动，故能随时配合无间。
让别人觉得你重视他们的另一常见方法是受人之托，忠人之事，及时地对别人的信号做出反应。
此外，还必须诚恳。多礼而不诚恳，只能给人留下虚伪的印象，这样反而使人讨厌。能诚恳，才能恭敬；能恭敬，才是真正有礼貌。
在生活中，还常会有些不速之客。不速之客多半是不受欢迎的，无论是在家庭还是在办公场所，倘若事先没有预作通知而突然来访，由于主人没有心理准备，难免会出现手足无措的尴尬情形。但是，从另一个角度来看，也不要以此怪罪来访者。不论对方为何而来，也许是因为关心你的近况才来问候的吧，做主人的都应该怀着感谢的心理，高高兴兴地欢迎来客。
坦白地说，过去两人没有丝毫关系，只是知道对方姓名，见了面点个头，打个招呼而已，当然这还不能算是朋友，但对有特别好感的人，便会经常留意他的消息。有许多人，在他外出办完事以后，会利用剩余的时间去拜访邻近的朋友，假如对方在家，又很热诚地接待，他就会觉得不虚此行。
人类行为有一条重要的法则，如果你遵循它，就会为自己带来快乐；如果你违反了它，就会陷入无止境的挫折中。这条法则就是“尊重他人，满足对方的自我成就感”。就如杜威教授曾说的：人们最迫切的愿望，就是希望自己能受到重视。
你希望周围的人喜欢你，你希望自己的观点被人采纳，你渴望听到真心的赞美，你希望别人重视你……那么让我们自己先来遵守这条戒律：你希望别人怎么待你，你先怎么对待别人。
不要想等你做了大官，干了大事业后才开始奉行这条法则，只要你随时随地遵循它，它就会为你带来神奇的效果。
实际上，每个人都有他的优点，都有值得他人学习的长处，承认对方的重要性，并表达由衷的赞美，就能够化解许多矛盾。
如果你想每天都得到快乐，绝不能责怪你太太的治家本领，也不能拿她和你母亲做不利的比较。相反的，你要经常赞美她把家庭治理得井井有条，而且要公开表示你很幸运娶了一个既有内在美又有外在美的女人。只要认为她是优秀的，她就会拼命努力，以便达到你所期望的程度。
不要突然开始这么做，否则她是会怀疑的。
你可以从今天晚上或明天晚上开始，买一束花或一盒糖，多说些关心的话，多对她温柔地微笑……如果每对夫妻都能这么做的话，世间还会有那么多的离婚发生吗?