职场上的每个人都在追求自我实现，但现在以自我为中心，自身利益第一的思想已经左右了人们的思想，所以职场博弈的结果使得本来应该是人们快乐成长花园的职场变成了彼此折磨的人间地狱。这是每个人都不愿看到的情况。职场人士呼唤善于管理的领导者，实质是在期盼一个职场中每个人都充满爱心、凡事为他人着想的博弈结果。
天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。人出来工作，说到底，是为了挣钱更好地生活。因为这一个共同的目标，大家从五湖四海走到了一起，成就了人生历程上的一段段职场缘分。也正是因为这一个“利”字，看似简单的办公室里，往往交织错综复杂的博弈关系，一不小心就会踩入雷区，轻则得罪同事，重则错失前程。
职场就是江湖，江湖就有纷争。有人的地方，就有政治，上司、下属、同事、平级，义、利、权、欲、升、降、爱、恨、情、仇、性格摩擦等，都会演变成办公室政治。办公室纠纷像是风平浪静的港湾下深埋的鲨鱼利齿般的礁石，随时让你在毫无准备的情况下触礁。
在办公室这个特别的名利场，有人为了得到梦寐以求的好处，该用心机时大胆使用，不在乎别人的想法。有人整天扮演着快快乐乐的角色，乐于与别人分享快乐，乐于帮助别人。很多人被他们粗糙的表象迷惑了，以为他们什么都不计较，其实他们心里对办公室里的一切了如指掌，常抱着“无为而无不为”的人生哲学，等其他人忙得苦了、争得累了，他们一出手，不是坐享其成，就是落得“螳螂捕蝉，黄雀在后”。更有修炼成精的老油条者左右逢源，得心应手，他们不会轻易得罪任何人，人际关系和谐，所以往往上司器重，下级也认同和拥戴。他们什么事总给自己留有余地，得到了奖赏不想一个人独揽，乐意和大家一起分享，以免遭人嫉妒；他们会把重大的责任分散开来，降低自己的风险。他们用温柔的方式表达自己的需要，看上去一定是合情合理，喜欢把个人的意志用团体的话筒表达出来……心计无所谓褒贬，你必须及早理性地认识到这一点：在办公室博弈用心机只是一种求生存求发展的方法而已。
你的上司可以助你一臂之力，成为你的“梯子”或“助推器”，也同样可以成为你最大的“拦路虎”或“绊脚石”。你的同事今天可能是朋友，明天就会成为你的敌人。你的下属天天巴结你、讨好你，但是他的内心深处，却在祈祷你快快让位。你的客户与你打成一片，你敬我，我敬你，但是这仅限于良性合作期间，但凡屁大一点利益相左，说翻脸就翻脸。
遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。安德鲁·卡内基说：“有两种人在一生中会无所成就，一种人从来不按吩咐做事，另一种人则只做别人要自己做的事。”在一个越来越强调博弈的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。所谓树欲静而风不止。你可以安分守己，你可以无欲无求，但是未必别人因此而会看你顺眼。况且，在职场久混，你也不可能将一个职位进行到退休，你的薪水要改变，你的职位就相应要改变。
现实让你无法做一个职场逃兵。唯一的做法是，运用博弈智慧，勇敢地说出和实施自己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户。
博弈论小贴士
一定要时刻警醒自己：和我一起共事的人，我们是一种博弈关系。