书城成功励志你凭什么工作比别人好
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第60章 职场导师:学而不思则罔(3)

3.请教比自己年龄小的人。很多人都认为自己年龄大就代表资历深,还经常以“我过的桥比你走的路多”、“我吃的盐比你吃的米多”来倚老卖老。很多做长辈的人不愿意向晚辈请教,以为会降低自己的威严。其实,请教晚辈,不但增加我们的知识,晚辈还会觉得我们平易近人,我们反而会得到更多的尊重。

我们在请教别人的同时,更要“乐于被问”,对别人提出的问题要乐于帮助,不要总认为别人的提问会给自己带来麻烦,会耽误自己的时间。乐于被问,首先要有一颗乐善好施的心。帮助了别人,别人也会在自己最需要帮助的时候给予自己帮助。

从广义上来说,我们对别人的请求要乐于帮助,帮助了别人,自己舒心了,别人说不定还能感激自己一辈子。从狭义上来说,我们对别人的问题要乐于帮助,我们在帮助别人解答问题的过程中,自己可以把已经会的东西再复习一遍,还能发现别人的思维与自己有什么不一样,从别人身上发现自己从来没有考虑过的东西,知识自然而然得到增长。

我的朋友杨丁是学汽车制造的,毕业后反倒做起外贸来,每次遇到不懂的单词或翻译就向我请教。有一次他问起我,“NYC”是什么意思,我当时也不知道,于是拿出词典并到网络 上去查询这个缩写单词的意思,并记住了这个“NYC”就是“New York City”的缩写。没想到歪打正着,这个词居然在我的一次考试中出现了。要不是帮杨丁查过这个词,我可能一辈子都不会去管它。每次杨丁做完一单大生意,就买一个小礼物说感谢我,我却对他说,“我还得感谢你呢!帮我巩固英文!”。

“下问”与“被问”都会让我们在职能学习中碰到一些难以解决的问题,通过问别人或被别人问,我们都会去主动的了解、思考和探究解决问题的方法,这样,再难的难题也就迎刃而解了。

职场导师三:学会独立思考,并有创新意识

孔雀如果没有开屏时候的绚丽,也没人愿意在它面前挥动着手帕使其开屏。那样,它跟一般的鸟没有什么区别,甚至还飞不起来。蝴蝶如果没有破茧而出的精彩,也没人愿意去欣赏,捕捉和收集。那样,它还是一只人们不愿意接近的毛毛虫,甚至让人害怕。自然界的生物没有突破,没有创新,就没有人愿意去过多的去探究。在人类社会也是一样,如果没有突破和创新,那么我们今天文明、先进和多彩的世界可能还是刀耕火种,茹毛饮血。