没有任何成功来得轻松，它需要你付出努力，所以，在你的生命里，你必须勤奋。世界上没有免费的午餐！如果你渴望获得成功，你就得勤奋，努力做好工作中的每一件事。
人的才能不是天生的，是靠坚持不懈的努力，靠不折不扣的勤奋换来的。举世瞩目的科学家霍金和诺贝尔就是很好的例子。
史蒂芬·霍金1942年1月8日出生于英国的牛津，这是一个特殊的日子，现代科学的奠基人伽利略正是逝世于300年前的同一天。他年轻时就身患绝症，然而他坚持不懈，战胜了病痛的折磨，成为举世瞩目的科学家。
霍金在牛津大学毕业后即到剑桥大学读研究生，这时他被诊断患了“卢伽雷病”，不久，就完全瘫痪了。1985年，霍金又因肺炎进行了穿气管手术，此后，他完全不能说话，依靠安装在轮椅上的一个小对话机和语言合成器与人进行交谈；看书必须依赖一种翻书页的机器，读文献时需要请人将每一页都摊在大桌子上，然后他驱动轮椅如蚕吃桑叶般地逐页阅读……
但霍金不会因为小小的病痛的折磨而放弃对学习的渴望，他正是在这种一般人难以置信的艰难中，成为世界公认的引力物理科学巨人。霍金在剑桥大学任牛顿曾担任过的卢卡逊数学讲座教授之职，他的黑洞蒸发理论和量子宇宙论不仅震动了自然科学界，并且对哲学和宗教也有深远影响。霍金还在1988年4月出版了《时间简史》，已用33种文字发行了550万册，如今在西方，自称受过教育的人若没有读过这本书，会被人看不起。
还有诺贝尔，是他的勤奋使他成为令世人瞩目的巨人。
诺贝尔的父亲是一位颇有才干的机械师、发明家，但由于经营不佳，屡受挫折。后来，一场大火又烧毁了全部家当，生活完全陷入穷困潦倒的境地，要靠借债度日。父亲为躲避债主离家出走，到俄国谋生。诺贝尔的两个哥哥在街头巷尾卖火柴，以便赚钱维持家庭生计。由于生活艰难，诺贝尔一出世就体弱多病，身体不好使，他不能像别的孩子那样，活泼欢快，当别的孩子在一起玩耍时，他却常常充当旁观者。童年生活的境遇，使他形成了孤僻、内向的性格。
诺贝尔到了3岁才上学，但只读了一年书，这也是他所受过的唯一的正规学校教育。到他10岁时，全家迁居到俄国的彼得堡。在俄国由于语言不通，诺贝尔和两个哥哥都进不了当地的学校，只好在当地请了一个瑞典的家庭教师，指导他们学习俄、英、法、德等语言，体质虚弱的诺贝尔学习特别勤奋，他好学的态度，不仅得到教师的赞扬，也赢得了父兄的喜爱。然而到了他15岁时，因家庭经济困难，交不起学费，兄弟三人只好停止学业。诺贝尔来到了父亲开办的工厂当助手，他细心地观察和认真地思索，凡是他耳闻目睹的那些重要学问，都被他敏锐地吸收进去。
为了学到更多的东西，1850年，他出国考察学习。两年的时间里，他先后去过德国、法国、意大利和美国。由于他善于观察、认真学习，知识迅速积累。很快成为一名精通多种语言的学者和有着科学训练的科学家。回国后，在工厂的实践训练中，他考察了许多生产流程，不仅增添了许多的实用技术，还熟悉了工厂的生产和管理。
就这样，在历经了坎坷磨难之后，没有正式学历的诺贝尔，终于靠刻苦、持久的自学，逐步成长为一个科学家和发明家
是什么使不起眼的小男孩变成举世瞩目的科学巨人？是靠坚持不懈的努力。正如爱因斯坦所说：“人们把我的成功，归因于我的天才；其实我的天才只是刻苦罢了。”同样的道理，在企业里，要做出高于其他人的业绩，除了勤奋，你没有任何捷径可走。
许多人都抱着这样一种想法，我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，他们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但受伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，努力最终带来的结果是什么。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在玩世不恭的人的身上。
有些员工拿放松来为懒惰做掩护。偶尔放松一下是人之常情，紧张的工作总要适度的放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了，但是偷懒上了瘾可就不是件好事了。如果主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。对你自己来说，懒惰会使你离工作越来越远。没有付出，就没有回报。贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，只有勤奋工作才是最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。
有这样一个案例：
从1954年开始，美国俄勒冈州波特兰城的居民眼前就天天上演着这样奇特的一幕：提着手提箱的推销员比尔·波特，从一扇门艰难地跋涉到另一扇门。他爬上楼梯，按响门铃，然后耐心地等待，脸上早已准备好了谦卑的微笑，几句经过深思熟虑的问候语也挂在嘴边。假如没有人前来开门，或者门开了又很快关上，他就转过身，仍然面带微笑，迫切地向下一户人家走去。
比尔出生时因为难产导致大脑患上了神经系统瘫痪。这种疾病严重影响了比尔说话、行走和对肢体的控制，州福利机关也将他定为“不适于被雇用的人”，专家则说他永远不能工作。可是就是这样一个人成了怀特金斯公司在西部地区销售额最高的推销员，同时也是推销技巧最好的推销员。他是靠什么从“不适宜工作”走向优秀的呢？就是两个字——“勤奋”。即使顾客对产品不感兴趣，他也不会灰心丧气，而是一遍遍地继续去敲开其他人的家门，直到找到对产品感兴趣的顾客。38年来，比尔每天几乎重复着同样的路线，从事推销工作。不论刮风还是下雨，他都背着沉重的样品包，四处奔波。那只没用的右胳膊则蜷缩在身体后面。3个月中，比尔敲遍了这个地区所有的家门。每当他做成一笔交易，还是顾客帮助他填写订单，因为比尔的手几乎拿不住笔。只要勤奋地工作，工作中就没有什么事情是不可能做到的。疾病给比尔·波特的工作带来了常人意想不到的困难，但他从不自怨自艾，而是兢兢业业、努力勤奋地工作，自己养活自己。他所拜访的人并不是每次都需要他所推销的那些商品，但是他们逐渐认识到，世界需要像比尔·波特这样的人。
只有懒汉才会抱怨自己没有能力让自己和家人衣食无忧；勤奋的人会说：“我也许没有什么特别的才能，但我能够拼命干活以挣取面包。”
勤奋的人付出的是汗水，收获的是希望。尤其是现代社会是一个充满压力和竞争的社会，人才的较量、知识和能力的迅速发展，都远远超过历史上任何一个时期。只有勤奋进取才能充分发挥一个人的才能和潜力，才能拥有更多的经验积累，快速而圆满地完成工作任务，并帮助你从普通员工中脱颖而出。事实上，保持勤奋进取的员工，他的上司和顾客才愿意信赖他，并给他带来更多的机会。所以，从现在起，即使是一名最普通的员工，你也要马上开始培养起勤奋进取的好习惯，争取在以后的事业发展中拥有更多的成功资本。
要让自己勤奋起来需要做到以下几点：
（1）懂得充分利用时间
时间是个常数，但也是个变数。勤奋者的时间无穷多，懒惰者的时间无穷少。有些人总是以“时间不够”为借口消极怠工，从而为自己埋下失败的伏笔。勒南说：“天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地一天工作十八小时。”鲁迅先生也告诉我们：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。”所以，要充分利用时间，向时间要效率。早晨要撒你的种，晚上也不要歇你的手，这样，你才能创造奇迹。
（2）革除懒散的工作恶习
泰勒说：“懒惰等于将一个人活埋。”贪图安逸将会使人堕落，无所事事会令人退化，人一旦懒惰起来便会失去斗志，在庸庸碌碌中度过一生。
为自己每天的工作做一个计划，养成今日事今日毕的习惯，有意识地规避惰性，激发自己的积极性。时刻提醒自己：明日是为懒汉保留的工作日，你并不懒惰；明日是为失败者借口成功的日子，你并不是失败者！
（3）把勤奋落实到行动上
培根说：“好的思想尽管得到上帝的赞赏，然而若不付诸行动，无异于痴人说梦。”只有付诸行动，才有可能取得成功，否则，你将在失败、痛苦、悔恨的日子中失去工作或者走向生命的终点。
美国散文家雷诺兹曾说：“如果你很有天赋，勤奋会使天赋更加完善；如果你的才能平平，勤奋会弥补不足。”其实，我们中的大多数人都是平凡的，没有足以自傲的天赋，但这并不是决定我们不会取得成功的理由。虽然一个人的成功是诸多因素的结果，但只有勤奋才是最重要的因素。没有了勤奋，即便是天赋异禀的鹰，也只能栖于树上，望空兴叹；而一旦把勤奋注入到行动中，哪怕只是一只行动迟缓的蜗牛，最终也能雄踞塔顶，观千山幕雪，望万里层云。古语说“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，人们往往把一个人的成功归结于他的天赋，殊不知，他的天赋也是从勤奋中得来的。
战国时期，有一个名叫苏秦的人，年轻时由于学问不深，游说于诸国而不得重用。回家后，父母不把他当儿子看，嫂子不把他当小叔子看，兄弟姐妹讥笑他不务正业。就连妻子，看到他进家，连眼皮也不抬，仍坐在机杼前纺自己的布，不下来迎接他。这一切都刺激了苏秦，于是他“头悬梁，锥刺股”，发愤读书。就是通过这样不断勤奋地努力，苏秦学成后，游说燕文侯，得其资助而游说于赵。赵王经过他一番巧舌如簧，晓以大义，陈以利害之后，“乃饰车百乘，黄金千镒，白璧百双，锦绣千匹，以约诸侯”。后来他又游说韩、魏、齐等国。于是苏秦“为纵约长，并相六国”，成为历史上著名的政治家。
其实，古往今来凡有所成就者，无一不是通过勤奋来实现的。如果把一个人的资质看作是一件武器的话，具有天赋也只能使你的这件武器没有像别人的那样钝，但要锋利无比，还是要必须经过打磨的，而勤奋就是打磨天赋的工具。同样，即便才智平平，你也完全可以通过勤奋这个工具，让自己更加锋利。可是在现实中，很多人一旦在工作中遇到困难，或是刚开始一份工作时，总是还不等自己的武器变得锋利些，就打退堂鼓。其实，只要你肯勤奋于工作，困难是暂时的，能力的不足也是暂时的。
致胜职场箴言
俗话说，勤能补拙，或许你的能力并不是所有员工里最为出色的一个，只要你付出比别人更多的努力，你一样可以做得更好。世界上没有做不好的事情，只有做得不够好的事情。你要将工作完成得更好，除非你有超强的能力，否则，除了勤奋，你别无选择。
让时间变得有效率
普通人只想着如何打发时间，而有才能的人却总是在设法利用时间。时间如流水一般，如果我们不能有效地对时间加以利用，我们所有的一切安排最后都只能像浮在水面上的枯叶，被时间的水流席卷而过，再也找不到实现的可能了。尤其是在工作中，不能对时间加以有效地利用，工作的负担就会在拖沓中越来越重，直至令我们不堪重负。因此说，要想在职场中体现出自己的价值，取得成就，就必须让时间变得有效。
凯蒂是一名律师，受雇于一家顾问公司。平均每年她要处理130多宗案件，因此，尽管她的大部分时间都是在飞机上度过的，但是为了和客户保持联系，她不得不利用在飞机上的时间来给客户写邮件。有一次在飞机上，坐在她旁边的一位乘客对她说：“在近三个小时内，我注意到你一直在写邮件。我敢肯定，由于你的努力，你一定会得到你们公司副总的职位。”凯蒂冲着这位乘客笑笑，说：“我已经是公司的副总了。”
在现今的职场中，你要想通过表现来为自己获得更好的生存和发展的空间，就必须明白这样一点：高效即是卓越。你只有高效地进行并完成工作，才能获得表现自己的机会，才能超越他人，才能体现出自身的价值。而要做到高效，就必须善于把零碎的时间充分利用起来。
一个小学老师给学生们做一个实验：他先是拿出一个玻璃瓶，然后将大石块装到玻璃瓶中，很快玻璃瓶中就填满了大石块。他开始问同学：“同学们，这个瓶子已经满了吗？”同学们开始交头接耳，都说“满了”。老师笑了一下，不语。然后把准备好的小石块又慢慢地装入了玻璃瓶。很快，在大石块的细缝中，都填上了小石块。又开始问：“同学们，现在这个瓶子满了吗？”同学们的回答还是“满了”。老师又笑了一下，不语。然后把准备好的细沙又往瓶子里装，细沙很快就把小石块和大石头留下的缝隙给填满了。老师再次问同学：“同学们，你们看这个瓶子已经装满了吗？”同学们又议论纷纷了一番，想想这下应该满了，就又都回答说：“满了。”老师还是微笑，继续把准备好的水倒入了瓶中。很快水就装满了这个瓶子。老师微笑着第四次问同学：“同学们，这个瓶子装满了吗？”同学们很统一地回答说：“满了。”可是老师又在瓶子里倒入了一杯酒精，酒精又很快和水融合在了一起。
很多时候我们都觉得自己的时间已经很紧凑了，其实，只要我们想，我们就能挤出时间来做更多的事。因为时间有时候确实就如这个小学老师拿出的玻璃瓶那样，不管里面已经放了多少东西，只要你愿意，总还能放一些别的东西进去。
世界首富比尔·盖茨在工作时，总是守在三台电脑前，监控着自己的庞大帝国，而这就是他保持高效率工作的秘诀。在这三台电脑中，左边一台电脑显示的是电子资讯列表；中间一台显示的是其中一条咨询的全文；右边一台是浏览器窗口。如此一来，他就能很快将看过的某段内容输入浏览器的相应地址栏，而且咨询文本一直展示在眼前。
比尔·盖茨每天收到的咨询约有上百条，为此他总是把咨询按照重要性程度分门别类，这样就不会让他忘记重要专案或最近安排的会晤。大家都觉得“要事日程表”十分方便，他却持反对态度，也根本不用。我们怎么做才能像比尔·盖茨那样从容而轻松地面对工作，成为一个高效率的工作者呢？
优秀的个人素质和良好的工作关系，是保证高效率工作的基础。你若具备了这两点，你至少已经将工作提高了一倍，因为你将不必把自己有限的精力用在说服自己的坏心情，或者应付糟糕的人际关系上。另外，为了达到高效率的工作水平，你还需要做到以下几点：