在职场上，如果能与上司建立良好的关系，我们的晋升就容易得多，否则的话，即使你有一身的本领，也毫无用武之地。
在职场中的每个人都希望被上司提拔。如果你有晋升的愿望，千万要和顶头上司搞好关系。上司也是人，他们也希望能和下属建立一种友好的关系，每一个上司都不会说是故意为难自己的下属，只要你在和上司交往的时候，掌握一定的技巧，多注意些，达到目的就不会很难。
中国人爱面子是出了名的，中国人视权威为珍宝。尤其是在场上，领导者更爱面子，很在乎下属对自己的态度，往往以此作为考验下属对自己尊重不尊重、会不会来事的一个重要“指标”。
从历史上看，因为不识时务、不看领导的脸色行事而触了霉头的人并不在少数，也有一些忠心耿耿的人因冲撞了领导而备受冷落。
南齐的王僧虔楷书造诣极深，许多官宦人家都以悬挂他的墨宝为荣，一时之间，流传着一种说法：王僧虔楷书不输王羲之，乃当今天下第一！
当朝皇帝齐太祖萧道成素来爱好书法，对僧虔的盛名一向很不服气，于是下旨传僧虔入宫“比试”。在大臣、随从的簇拥下，君臣二人屏息凝气，饱蘸浓墨，各自挥毫写下一幅楷书。搁笔之际，齐太祖头一扬，双目紧紧盯住僧虔，问道：“你说我们两人，谁第一，谁第二？”
僧虔额头冒出了冷汗，皇帝的书法虽有一定功力，但毕竟称不上炉火纯青。可是这位自负的皇帝又怎会甘心位居人后？昧着良心说谎，承认皇上技高一筹，固然不会得罪人，但这样的事僧虔根本不屑去做。
僧虔沉吟片刻，突然朗声长笑：“臣心中已有分晓。臣的书法，大臣中排名第一；而皇上的书法，绝对是皇帝中的第一！”齐太祖闻言，先是一怔，继而很快理解了僧虔的良苦用心，他为皇帝留足了面子，同时又不失自己的气节。齐太祖不由得哈哈大笑，僧虔也松了口气。
自作聪明是职场上的大忌，有好多人总觉得自己能胜过上司，从而不把上司放在眼里。当然，上司不是完人，在某些方面他肯定也有缺陷，甚至有许多地方不如你，但他毕竟是你的上司，尊重上司是员工必须具备的基本素质之一。你若记住这一点，就不会轻视你的上司，更不会在上司故意露出某些破绽时，而蠢蠢欲动了。
尊重他人是一种美德。尊重上司是员工必备的素质之一。上司是公司事业的核心力量，公司虽然没有森严的等级制度，但也有最基本的上下级关系。因此，不管你在公司遇到怎样的上司，只要你能尊重他，并逐渐对他进行全方位的了解，你的上司就会对你有一个非常好的印象，你和你的上司之间也一定会建立和谐融洽的工作关系。而和谐融洽关系的确立，对一位下级员工来说很重要，它可能关系到你日后的加薪和升迁。
1、把握机会展示自己
好多员工本来能力不错，本来有好多机会在上司面前展现一下自己的优势。由于缺乏自信，不敢大胆表现自己，让机会白白溜走，失去让上司青睐和晋升的机会。如果你不主动站出来表现自己，即使你很有才华，上司也不知晓，又怎么能看重你呢？即使你的能力有人知晓，如果你畏畏缩缩，显得不自信，别人也难以认可你。
我们要把握机会，让上司发现你的才能，让上司觉得你是一匹千里马。
比如向上司汇报工作，也是你在上司面前表现自己的一个好机会。上司会通过你的汇报了解你这个员工。如果你恰当地表现自己的长处，就会给上司留下好的印象，上司会觉得你是个工作能力不错的人。
2、无条件服从你的上司
一个受企业欢迎的人，必然是一个主动服从的人，因为，只有服从才能不折不扣地去执行，没有服从就谈不上执行，没有执行就不可能顺利地完成任务。服从并不意味着盲目顺从，作为下属应该把服从上司看作是一种美德。
一个高效的企业一定要有良好的服从观念，一个优秀的职员也应该有服从意识。因为上司的地位、责任使他有权发号施令；同时，上司的权威、公司整体利益也不允许哪个员工抗令而行。对上司已做了决定的事情，理解了要服从，不理解的也要坚决服从，努力执行，绝不表现自己的小聪明。这样才能赢得上司的青睐和晋升的机会。
3、对自己的工作主动提出改善意见
在职场上把工作做得出色是赢得上司青睐的最好的方式。因为你的工作出色，上司脸上也有光。好多时候，工作没做好，不是因为你确实没能力，而是工作方法不对。要想出色地完成工作，不可急于求成，这需要慢慢地改进工作方法。
如果你的上司说：“各位，我们来研究一下，工作流程是否可以改善一下？”严格说来，这样的话，不应该由你的上司来讲，应该由你来讲。所以每过一段时间，你应该想一下，工作流程有没有改善的可能？如果你是你所干工作的专才，而你的上司不是，你就要主动提出改善工作方法的建议，这样上司会觉得你是个认真工作和思考的人。如果你有了想法不主动说出来，等上司提出改善计划，想出改善办法。如果他说：“我要你来干什么？公司请你来，是要你来管理和提高生产效率，你还是这方面的专家，可还要我来替你改善流程。”这样的话，会使你觉得无颜面。
4、不要和上司走得太近
做下属的都希望能给上司留下好的印象，和上司保持良好的关系固然有助于你在公司的发展。但不要使关系过度紧密，以至卷入上司的私人生活之中。过分亲密的关系，容易使上司感到互相平等，这是冒险的举动。
与你关系亲密的上司不一定是你的保护伞，相反，有时会给自己带来负面影响。如果因你与上司关系亲密而引起他人的非议，并且给上司带来不良的影响，上司为维护自己的声誉毫不犹豫地舍弃你。
距离产生美。在处理与上司的关系时，下属要注意与上司之间保持一定的距离，不要因为过于亲密招致“灾害”。
尽职尽责的做好你的本职工作，并且注意与你的上司处理好关系，相信他（她）会在你的职场道路上给你很多帮助。你的职场道路也会走得更长、更远、更顺。