篮球明星迈克尔·乔丹曾说过一句名言：“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”
身在一个团队中，我们也要能起到这样的作用，必须要能与同事们做好配合，让每个人更顺利地把工作做好，发挥更大的价值。因为团队成员相互间配合得越好，团队绩效越高，若没有配合，则不成其为团队。
有这样一个寓言故事，一个瞎子和一个瘸子想从大森林里出来。瞎子看不见，瘸子走不动。如果他们两个只看到对方的缺点就会相互指责：你这个瞎子连道都看不见，真是一个累赘；你这个瘸子连道都走不动，真是个累赘。如果是这样，他们两个人永远走不出大森林。而他们如果巧妙合作，让能走路的瞎子背着瘸子往前走，让瘸子指路，那么，他们走出大森林并不是什么难事。
这个寓言说明：如果只强调个人的力量，而不注重利用他人的力量，你表现得再完美，也很难达到想要的目标。
现代社会各自不同的工种的出现，其实正是为了能让人相互配合，以便更省时省力地把事情完成好。仔细想一下，为什么现在社会生产力的分工起来越细化？其实正是为了能专职专管，从而加深对工作性质的认知和掌握，把工作做得更好，以更好地达到与他人配合做事情的目的。
一个组织中正是如此，越大的公司企业，其任务分工就会越细，越小的公司，分工就越不明确，一个人的公司，那么他就得董事长、总经理、秘书、保洁工人一身兼了。所以在一个团队之中，员工所担当的不同角色，各自要承担的不同任务，正是为了要互相配合，以求集团队之力完成既定的目标。
我们也都知道，在我们的具体工作中，同事之间在工作上做好配合，才能共同做好团队的工作。倘若我们不去做，不但是加重了同事的负担，对自己也是很不利的，更别说共同做好团队的事了。
比如这个寓言故事：有两匹马各拉一辆大车的货物行走在路上，前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来，因为这匹马总想偷懒歇息一下。于是主人觉得这匹马体力不行，就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“哈，你就勤快地干活吧，你越是努力干，人家越是要让你多干，你可是真傻！”
回到家后，主人说：“既然只用一匹马也能拉那么多货物，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能得到一张皮吧。”于是他便杀掉了那匹不干活的马。可见懒惰和不懂得配合他人是要受到惩罚的。
我们工作不尽心尽力，不但同事会有意见，领导也会看在眼里，那么被批评、被降薪、被扣奖金、被辞退都是难免的了，而且不为工作尽力，不与他人配合，必然不可能享受到收获的快乐。
所以，工作需要合作，同事需要我们的配合，那么我们如何高效地与同事做好配合呢？如下的原则需要我们掌握：
1.你必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留。
2.你要与团队的每一个成员紧密合作，加强彼此之间的沟通和协调，直到整个团体都能紧密合作为止。
3.分析每一个同事完成工作的动机，研究他们工作的迫切需要，针对他们的动机和需要配合他们。
4.化解与同事的矛盾，把眼光放远。有些人会为一些工作上的事与同事产生不满或矛盾，其实我们应该把眼光放长远一些，我们不是为了别人而需要合作，而是为自己，唯有团队的强大，我们才能从中获得更好的好处！
5.共建学习型团队，做到相互学习，相互促进。现代社会的知识更新特别快，我们必须注重学习，丰富自我，丰富团队，我们可以与同事们一起学习，也要向同事们学习，并且也要能将自己所会的东西无私地教给他们，这样带来的将是整个团队的进步。
6.同事有难处，我们要能伸出援助之手，这样才能在团队中形成互帮互助的风气，团队工作也将因之变得容易执行，这对达到群策群力也是很我帮助的。
7.分工明确，各尽其责。我们要知道，在团队之中，每个人都是其中的一份子，并且也是很关键的一份子，因为有时因为一个人没做好的一件小事，就会连累大家也都做不好。而团队有了明确的分工，那么团队作为一个有既定目标的整体就形成了，如何使这个整体有效运作起来呢？这就要员工们按各自的分工，向着既定的目标，做好自己应该做的事。如果大家能做到各司其职，各尽其能，很好地做到群策群力，那么就能避免这样的事发生。
8.工作中要能严于律己，要有以身作则的态度。我们做到了这些，会非常有利于同事们的工作，很自然地便与大家做好了配合，同事们也会向我们学习，若一个团队的成员都能严于律己、以身作则，并且具有共同的强烈欲望和明确目标，那么这个团队就能从日益增进的热忱、想像力和知识中获得明确的利益。
只要能牢记以上原则，并坚定不移地贯彻执行，我们就能与同事们做好配合，团队的群策群力精神就一定能激发出来！但我们还要知道，真正的团队合作必须以别人心甘情愿与你合作为基础，而你也应该表现出你真诚的合作动机，并对合作关系的任何不良变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是，维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。
另外，本书中所讲的内容有很多都是在说如何与同事或他人做好配合的，我们应该留心掌握运用。
本章总结：
工作不是一个人的事，团队也不是一个人的团队，大家必须做好配合。我们既然工作，就要尽职尽责，既然合作，就要群策群力。当我们都拥有全局观念，能热爱团队中的每一个人，并一起为企业整体目标而努力时，我们相互间的配合自然会默契和到位，这样群策群力的力量便展现了出来，我们的团队自然便有了强大的凝聚力和执行力，企业便会呈现快速健康地发展的局面。