我们的一生，都在不停地与机会擦肩，有的机会摆在我们眼前，因为自身的能力不及或内心的恐惧而错失了良机；有的机会在向我们走来的路上，如果我们再努力一点点，再争取一下下，机会也就属于我们了……似乎，我们总有各种各样的理由与机会擦肩，但这并不是我们不成功的原因。我们之所以不成功，是因为明明可以把握的机会也错失了，明明可以争取的机会却不努力，明明机会就要失去了却不珍惜，明明已经后悔了却不改过。
特别是走到现在的你，职业生涯已经快要过半，第一个反应就应该是回顾你走过的职场之路，想一想自己曾与多少机会擦肩？哪些是错失的？哪些是可以挽回的？我们有什么办法留住身边的机会或发现更多的机会？
虽然我的工作经历、经验比还是新人的你们多很多，但是，我常常回顾这十年来的经历，不禁发现，原来我也曾与很多重要的机会擦肩。其中，有一次被我错过的重要的机会，如今成了我心里的一个结。
两年前，我刚刚成为一名培训师，由于还没有实践过给同学们上课，而我个人又不太会说话，所以那时很少有公司请我去做讲座。
直到有天，竟然有一个美籍华人给我打电话，操着一口 ABC的腔对我说他们公司现在很需要一个培训师，问我是否可以过去做培训。我当时的第一反应就是“这是骗人的吧？”于是我直接问：“你是怎么找到我的？”对方回答：“我女儿带回来一本书，我无意中看到了上面的名字，就找到了那家出版社，然后找到了你。”的确，那时我出了一本书。这时，我的心一阵窃喜，心想我竟然也红到了海外。
我开始变得有些激动，试探性地问：“可以考虑，那贵公司有什么要求呢？”对方顿了顿说：“不瞒你说，我刚刚来到海外创办公司，而且我想创建一支强大的队伍，所以我想这需要很长时间，而且我希望我的培训师可以专门拿出一年时间跟着我的团队，每天指导他们工作。”
听到“一年”这个字眼的时候，我的心一下子凉到了半空中，对方可能听出了我的语气，又对我说：“如果你觉得一年的时间太长，我建议你可以和几个朋友一起过来，现在不是都讲求合作嘛，你们可以轮流换班，这样你就有时间回国转转了，而且也不会那么累。当然啦，本来属于你一个人的佣金和荣誉就得平均分配啦。”
再听到这里，我本来还抱有一丝希望的心彻底凉了，怎么想都不划算：我是一个新人，找朋友一起去的话，肯定风头都被他们抢尽了，那我苦苦出国工作岂不失去了价值？
第二天，我婉拒了这个人的邀请，但我当时并不知道我失去了一次多么好的机会……
机会，只要是在职场中打拼的人就会有，但却不见得每个人都能把机会变成现实，多数时候，我们都是在不断地与机会擦肩。
所以，反馈的第一步就是要回顾一下，曾有多少眼前的机会，哪怕只是一次小小的学习机会，都没有把握住的？我想你能搜到的答案一定不少。
但也不要太自责，机会一去不复返，重要的是，当你明白之后，怎样才能尽可能地挽回错失的良机呢？
首先，把握合作机会，加速你的成功。其实，如果你仔细观察就会发现，职场中的很多机会都暗藏于合作中，俗话说，人多力量大，合作理所当然能带给你更多的发展机会。所以，当领导安排给你一项任务时，如果你想让成功来得更快，就不要光想着把成果独吞了，因为那样的结果很可能是你独自闷头钻研了几天也没有结果。这时，你应该在脑海中第一时间想想，谁能够帮到你，接下来应该请求谁来支援。另外，还有一种情况是，别人来找你帮忙，当然这也是一种合作，你能够帮忙的部分，就不要再掖着藏着了，当你为别人创造价值时，对方自会给你相应的机会和利益。互惠互利，共同走向成功总好过一个人独自徘徊不前。
其次，集思广益，在互相反馈中发现新机会。一个人的能力再优秀，单凭自己的力量还是有限的，所以有些机会就会不经意与自己擦肩而过。这就是为什么当今企业都讲究要“强强联合”的原因。一个科学家可能不需要帮忙就可以成功发明出很多东西来，并获得可观的收入，但如果他在拥有天赋的同时还懂得与人讨论，听听大家的声音和意见，或许他就会发明出世界上独一无二的东西来。另外，在现实中，互相反馈也是结交人脉的一个机会，一箭双雕之事，何乐而不为呢？