“价值管理与激励”着重分析如何在业绩评价的基础之上建立经理人的激励机制。强调激励机制应与公司治理结构紧密结合；应当采用灵活有效的激励方法，如薪酬激励计划等。着重分析如何在业绩评价的基础之上建立经理人的激励机制。强调激励机制应与公司治理结构紧密结合；应当采用灵活有效的激励方法，如薪酬激励计划等。
