争做企业科技创新的模范就必须发挥党员的智能优势。为了全面提升全体党员的综合技术素质，我们应对技术创新，小革小改难点重点问题进行认真总结和归纳，由技术主管编制成教材，运用安办会、安全会、技术骨干会组织交流，发挥党员的智能优势。通过开展技术交流活动，使员工不仅学到技术知识，而且增强岗位操作能力。同时，还可以运用建议卡的方式，围绕技术创新和小革小改广泛征求党员、现场管理人员、技术骨干的意见和建议，逐步解决制约生产的关键问题，只要认真抓好技术培训、技术交流、技术创新活动，我们就会培养一支敢打善战既有较高技术管理经验的干部队伍、培养一支素质高、技术硬的党员先锋队伍、培养一支技术硬、敢打硬仗的员工队伍；就会有效地控制各类事故的发生，减少机电事故，就会实现无轻伤、无责任事故、文明生产达到一级礃，用技术创新成果为职工创造较好的作业环境，确保安全生产，推进重点工作实现新的进步。
三、基层支部要积极为党员创新搭建平台
为使全体党员争做企业创新的模范，基层支部就必须在党员教育活动内容上。一是组织好学习培训。在坚持好正常的政治理论学习的同时，组织党员学习科学理论知识、专业技术知识、岗位标准、标准化工序等内容，增强党员在各项工作中的业务水平，迅速提升全体党员的技术业务技能，为党员成为企业创新的模范打下坚实的技术业务基础。二是发挥党员智能优势。组织党员围绕企业管理创新、企业文化、科技进步等方面提出有价值的建议，较好地发挥党员的智能优势，使党员真正成为带领职工群众发展生产力、推进企业管理创新、实现科技进步的岗位带头人。同时，党员活动形式实现转变。由以往党内开展创先争优活动扩大到党外，党员活动融汇于群众活动之中与群众活动有机结合，使党员活动具有广泛的群众基础，并得到职工群众的支持、拥护和参与，在群众之中发挥先进示范作用，共同为实现“三型、四化”矿井的企业目标出力尽责作出贡献。三是搭建创新平台。建立创新工作室，为党员员工解决岗位成才的新平台。过去我们因为缺少岗位自学成才的有效载体，使职工岗位成才停留在平时讲的多，真正做的少。创新工作室建立后，不仅使员工有一个学技术、参与技术创新的载体，而且新的平台进一步促进了我单位高技能人才的成长，更好地发挥了高技能人才革新创新、创新增效、解决关键技术和工艺操作难题的特长，有效推动了技能人才队伍的发展。为了更好地发挥工作室的示范引领作用，我们把创新工作室的功能定位为“一托三”。所谓“一托三”就是在创新工作室一个平台上发挥推动技术创新的功能，开展技术比武的功能，组织实物培训的功能。
加强党支部功能建设提升基层党建工作水平
开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司朱宏江王勇
为进一步夯实基层党建工作，提升基层党建工作水平，范矿公司党委从落实“开放、融入、转变”的党建工作新思路出发，坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的方针，提出并确立实施了党支部功能建设课题，经过几年的探讨与实践，收到了预期的效果。
一、加强党支部功能建设的基本内涵及其重要意义
党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观的组织者、推动者和实践者。加强党支部功能建设就是以党章为指导，遵循党的组织工作原则和相关制度规定，从企业党组织的实际出发，通过规范、强化和改进党支部的组织结构、工作方式、活动方式、工作程序，完善和健全党支部工作职责，深挖党支部自身特有的潜在效能，进而促进党支部更好地发挥战斗堡垒和党联系群众的桥梁纽带作用。
加强党支部功能建设的重要意义。一是加强党支部功能建设有利于提高支委一班人的整体素质和增强支委成员党务工作能力和水平。能够使支委一班人成为带领职工群众完成各项工作任务的坚强领导核心，使党组织的政治核心作用得到充分发挥。二是加强党支部功能建设有利于将党的工作融入到企业生产经营管理的全过程之中。能够提升党组织参与企业经济工作的深度和广度，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。三是加强党支部功能建设，使党支部的各项工作制度得到有效落实。规范党支部的各项工作程序，提高党支部的工作效能，使党支部工作运转高效、快捷，从而提高党支部在职工群众中的影响力，增进党员与群众的联系，更好地发挥党支部的桥梁纽带作用。
二、加强党支部功能建设的主要内容
扩充委员职能，合理调整委员分工。我们从党支部参与经济工作、更好地发挥战斗堡垒作用的实际需要出发，按照党章的相关规定，结合范矿公司生产经营工作的实际，在原有委员人数的基础上，扩充部分委员职能，即增设安全生产委员、技术工作委员、群众工作委员的职能。调整后的党支部委员人数为奇数，一般以3~7名为宜，具体分工为：书记、副书记兼组织与纪检委员、安全生产工作委员、青年与技术工作委员、宣传与群众工作委员。原则上，支委会成员人数在5人及以上的，要有一名工人委员。总支部设专职副书记。设置3~5名支委的党支部，委员实行“一委多职”，设置7~9名支委的党总支、支部，可单设委员。
确立党政工作关联设计，同步部署、共抓落实的工作方式。着眼密切党政工作关联度，进一步提升党组织参与经济工作的深度和广度，除上级党组织部署的重点政治工作任务和特殊情况（如组织发展、党员评议、党员民主生活、处分党员、党内评比）等党内事务外，党支部委员会议与行政的班子会议可联席召开，对单位或部门的工作进行关联设计，同步部署、共抓落实，使支部的工作与生产、安全、经济工作更加紧密地结合起来，融为一体，更好地发挥党支部参与保证经济工作的战斗堡垒作用。
规范党支部大会内容及程序。党员大会是党支部全体党员民主意志的集中体现，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权、监督权，因此从强化党内民主政治建设，切实保障每名党员的民主权利不受侵害为基本点，重新明确了党支部大会等三项基本工作制度。一是每季度组织召开一次党支部党员大会，无特殊情况，不准推迟召开。坚持原则，保证会议质量。根据企业的“三八制”工作方式，参加支部党员大会的人数可分场次累计（不得超过三场次），总数达不到支部党员总数的50％时，不准召开会议。二是坚持民主决策，保障党员的民主权利。涉及表决事项的支部委员会议、支部党员大会、党小组会议必须经过到会有表决权正式党员的半数以上党员表决同意，方能生效。其中接收新党员、处分违纪党员时必须采用票决的方式。三是实施党员提案制、党员询问制和委员述评制等三项制度。提案制是每名党员将搜集的群众反映向支部提出，支部将办理结果及时反馈；询问制是党员就工作落实情况、群众反映向支部提出询问；述评制是每年两次支部委员执行支委会决议情况在支部大会上作述职报告，接受党员评议。
加强支委、党小组长和入党积极分子管理。加强素质能力培养。着眼提高支部委员和党小组长做党建工作的能力，在进一步加强对支部委员和党小组长进行工作职责、工作方法等业务培训的基础上，规定党支部委员、党小组长必须设计支部（活动）工作方案、组织基础工作观摩、经验交流等活动。对支部委员、党小组长的履职情况采取听取委员工作汇报，建立工作考核项目台账，个人定期述职等方式实施考核。考核结果与个人收入挂钩，以此检验和督导支部委员和党小组长做组织工作、落实党支部工作任务和决议、解决生产实际问题以及做群众思想工作的能力和水平。
三、加强党支部功能建设初见效果
加强党支部功能建设工作开展以来，公司党委立足实际，着眼实效，逐步完善和建立了“党支部委员基本工作职责”“支委考核办法”“支委考核细则”和“支委考核台账”等相关的管理制度。实现了以量化考核激发工作热情与引导重点工作的有效落实。
改善委员结构，明确委员职能，提高了支部委员工作的主动性。通过改善委员结构，调整委员分工，明确委员职能和开展委员竞赛活动，在各党总支、支部委员中形成了积极学习党的工作知识的氛围，提高了自觉抓好党的工作，主动落实党的任务的主动性。一是委员结构更趋合理，分工更为明确。由于传统的委员不适应支部所面临的新形势、新任务的需要，在一定程度上影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。针对实际问题，党支部增设了安全生产工作委员、技术工作委员和群众工作委员。在人员配置上，安全第一责任者担任安全生产委员。吸收了青年知识分子党员和优秀工人党员进入支委会，分别担任技术工作委员和群众工作委员。调整后的委员中，安全生产工作委员总计22名，占范矿公司委员总数的16%；工人委员38名，比调整前提高了52%，为党支部结合围绕安全生产中心，更好地抓好党的工作提供了组织保证。二是增强了支委的角色意识。各支部委员通过学习、讨论，都充分认识支委建设在党的建设总体工作中的特殊重要性，明确了自己所肩负的责任和使命。他们在实际工作中，发挥自身优势，严格要求，认真履职，相互竞赛，成为带动群众完成党的各项工作的一支生力军。三是制定了考核标准，评价支委作用发挥。各党总支、支部结合每名支委的工作职责，都制定了详细的考核标准，每月通过量化考核，评价支委工作，掌握支委工作情况，考核结果作为评先、奖励的重要依据，为进一步提升党支部管理水平提供了经验。
实施党政工作关联设计，促进了“三个作用”发挥。在实施党政工作关联设计、同步部署、共抓落实的党支部新的工作方式以来，解决了困扰党支部如何参与生产、安全、经济工作的难题；解决了党政工作“两张皮”的问题，实现了党总支、支部对本单位的重点工作与行政班子共同研究、共抓落实，有效地将党的工作融入到了生产经营管理的全过程之中，提升了党支部参与经济工作的深度和广度，促进了“三个作用”的发挥。一是基层党组织的政治核心作用得到了充分体现。各党总支、支部在参与单位生产经营工作之中，站在把方向、顾大局、谋思路、定政策的政治高度，加强党对企业的政治领导，体现党的政治优势。洗煤厂党总支每月通过党政工作联席会的形式，统一布置党的工作和行政工作，支部从思想引导、思路谋划、人员安排上对行政工作进行指导，行政对议定的每项具体工作都做出具体安排、保证措施，责任到人，保证了各项工作执行起来步调一致、协调统一、运转高效。二是党支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥。在实际工作中，各党总支、支部充分发挥自身的组织优势，组织各方面力量、协调各方面关系，团结带领广大职工群众为既定目标艰苦奋斗，共抓落实，有力地保证了各项任务目标的顺利实现。综采一队党支部坚持通过每月的党政班子会，确定阶段重点工作、任务目标，党政围绕重点工作、任务目标确定各自工作内容，分头实施，协调联动落实。多年来，他们在安全生产遇到困难时，党支部发动党员献计策、组织技术攻关、革新改造活动，有力地助推了安全生产工作，到目前为止已实现安全生产十周年，产煤1200万吨。三是党小组的作用更加突出。党小组虽然不是党的一级组织，但是党小组在班组中的核心地位和作用是十分重要的。在党支部功能建设中，各支部把选好配齐党小组长，培训和管理党小组长作为支部建设的大事来抓，及时调整、定期培训、目标管理。公司党委坚持开展先进党小组评选活动，使党小组在班组中的作用更加突出。一年来党小组围绕安全、生产、经营成本等工作开展形式多样的创先争优活动1000多次，创经济效益3000多万元。