一个正常的男人不会无缘无故发火，如果他开始变成暴脾气，那很可能是他觉得缺乏安全感。而男人一旦被不安全感所控制，就会很容易变得暴躁易怒。此时妻子就应该从源头着手，思考是什么原因导致丈夫坏脾气的，治标治本，彻底将男人的坏脾气赶走。
孙姿妍在一家事业单位当党委书记，由于处在领导岗位，平时工作繁忙，很多时候都会加班，上级一个电话必须立马赶到会场。由于把大量精力都放在了事业上，所以在对家庭的付出上少之又少。每次孙姿妍加班后回到家里，丈夫都不愿主动与她说话，还一脸的不高兴。
有一次孙姿妍主动对丈夫说：“周末我们去郊区玩吧？”不料丈夫竟无缘无故发起火来：“你还想得起这个家啊？”孙姿妍既委屈，又有负罪感。为了让老公心情好些，她开始“弥补罪过”。她回到家就拼命地埋头做家务，时常给丈夫带好吃的回来。但事与愿违，丈夫一点儿都不领情，脾气依然暴躁。
孙姿妍开始认真地反思起来，她在想老公到底最希望得到的是什么。后来她意识到，作为一个男人，忙了一天回到家，应该是希望得到妻子体贴的照顾，希望和妻子聊聊天。他更需要的是妻子能陪着他，和他讲讲一天的感受，而不是希望看到一个只知道埋头做家务的妻子。
后来孙姿妍改变了“策略”，回到家后，她先会体贴地问候丈夫一声，然后便和丈夫谈起今天在单位上有没有什么好玩的事儿，或是遇到了什么问题，再关心一下丈夫的工作。随着两人说话时间地变多，慢慢的，孙姿妍发现丈夫对自己的工作越来越理解了，丈夫也不会随便因为一件小事或是一句话就发脾气了，两人的关系比以前好多了。
男人也不会没来由地大发脾气，或许是工作上的原因，或许是家庭中的原因。压力是男人坏脾气的主要因素，在压力大的状态下，男人会处于一种战斗状态，很容易对任何事情表现出不满。但不管怎样，唯有找出源头，才能将他的坏脾气连根拔起。
冯文婷是一家公司的高管，习惯了在公司命令下属，所以慢慢养成了发号施令的习惯，而这种习惯也被她不自觉地带到家中。家中有什么需要作决定的事，往往是冯文婷先发表意见，而丈夫的意见基本上都被保留，时间一久，丈夫觉得这个家有没有自己都一样。
渐渐丈夫变得不爱说话，有时亲戚来家里做客，冯文婷问他怎么不招呼人，丈夫也不答理。有时就因为冯文婷菜做得咸了些，丈夫也要大加指责。
后来冯文婷意识到可能是自己态度的原因导致丈夫脾气不好，所以她开始调整自己。她不再事事强出头，家里有什么事尽量让丈夫做主。有时还会故意向丈夫请教问题，人前人后总是对丈夫大加称赞。
不管再忙，都会抽出时间和丈夫谈心，让他知道自己对他的关心并没有减少。这样做下来，冯文婷发现丈夫压抑的情绪慢慢有了好转，说话时也不会动不动就火冒三丈了。
事业是现代女性实现自身价值的一个重要途径，但职业女性在干事业的同时，不要忽略丈夫和家人的存在，要把事业当做一个家庭来享受，把家庭作为一个事业去创立。这样，丈夫才不会因为感到自己威信减弱或是被忽视而脾气暴躁。另外，泡温泉、运动、唱歌都可以让丈夫得到放松，使他们肝经通畅、心情愉悦，有效减少他们的坏脾气。