行走在职场，我们不要太自以为是了，要想不被人看不起得到别人的尊重，首先你就要学会尊重他人。想象一下，如果你不尊重你的同事，他反过来自然也不会尊重你，很可能他还会找机会报复你，这样对你岂不是很不利？如果你先尊重他人，别人自然也会尊重你，这样你可以与你的同事成为好朋友，又可以从他们那里学到你不会的东西，那岂不是一举两得的事？工作中，不要与人为敌，更不要让自己不懂礼貌，尊重他人才是最明智的做法。
要有工作的乐趣
人的一生可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的乐趣。
现代社会复杂生活的压力下，为了能让自己生存得好一点，有很多人都是需要工作的，因为有了一点勉强的成分，所以完完全全地喜欢自己工作的人并不多。有的时候是你不喜欢现在的工作，有的时候是工作不喜欢你，人们一直换来换去地寻找条件更好更喜欢的工作。人们在寻找“工作”的同时有没有想到“工作”也在寻找能够适合它的人？“工作”是希望人们喜欢它的，就像人们发明出来的玩具一样，人们同样地发明了各种各样的工作，什么人遇到什么工作也是有机缘运气的。你如果愁眉苦脸地对待你的工作，工作就会回报给你更臭的脸，你的下个工作也不会好到哪里去，如果你试试去喜欢你的工作。可能会发现自有它美妙的一面。这并不是简单的自我安慰而是一种对待工作的心态。只要你不是那么急红了眼地要挣钱，工作本身的乐趣还是有的。把工作当成一种乐趣，爱上自己的工作，让自己工作得更轻松，在工作中享受生活才是最重要的。
不得不说，无论一个人有多大的抱负和向往，首先应当工作。工作不仅仅是我们谋求生存的基本条件，也是实现抱负，把心中的理想变成现实的唯一途径。一辈子不用工作最快速的方法是什么呢？就是真心地喜欢上你从事的这一份工作，如果你爱上了所从事的这项工作，就等于一辈子都不在工作。唯一不用工作的方法就是爱上你自己的工作，就是乐在工作。人生是酸甜苦辣的混合体，生活的大部分时间在于工作。人的一生可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但不可以没有工作的乐趣。
工作是每个人生活不可缺少的一部分，如果在工作中得到是紧张、厌倦与烦恼，那么我们会对生活感到失望，痛苦。令自己厌倦的工作，即使得到名和利，但这种光彩是何等的虚浮。要从工作中得到乐趣，首先不要变成工作的奴隶，工作不但只是为了挣钱，而更是让我们的生活变得有意义，给我们的生命增添光彩。有一些人把工作作为一种负担，天天为自己的工作发愁，其实，这样做是不对的，我们应该把工作看作是一种乐趣，是一种享受，爱上自己的工作。不错，我们首先就要解决衣、食、住、行等生存问题，工作报酬便是我们每日生存所需的基本来源。工作意味着去参与、去思考、去创造，我们的事业也就是在一系列有意义的行动中诞生。在工作中我们的知识得以增长，思想得以成熟，人格得以完善。当我们成功去完成某件工作的同时，我们也会发现自身的才华，自身价值的体现。对于愿意为自己的事业献身的人来说，工作已不是一种负担，而是一种乐趣，是生活中的一个组成部分，因为我们只有在工作中才能充分发挥才能，才能实现自身的价值。我们要知道，带给自己工作乐趣的不是最后的结果，而应是工作的过程。我们的乐趣在于学习之后胜任的成就感。但大部分工作是靠才能胜任。
俗话说：“干一行爱一行”。有了自己的工作，认真地工作才能得到乐趣，工作的乐趣要来自于工作的胜任。而胜任一项工作在于我们做什么事都要学会去适应它，而不是它来适应我们，工作的乐趣就像机遇一样要靠我们自己去寻找。
是工作让我们有了自己的事业，同时也提供了我们成就事业的机会，没有工作，便不可能有事业。一个人只有将工作当事业，才能倾注自己全部的热情，才会不惜付出，才有可能取得事业的成功。
既然工作是我们的事业，我们的才华只有在工作中得以闪光。那对工作负责，便是我们的职责。对工作负责，要求我们首先要有高度的敬业态度，以“职业人”的标准严格要求自己，具备一种干一行、爱一行、精一行、深一行的专业精神，勇于承担责任。讲求工作质量和效率，养成认真、扎实的工作作风。对工作负责还要求我们敢于开拓和进取，主动探求新的工作方法，认真学习，把自己造就成合格的人才。
生活中，有很多人都是很平凡的，但是有很多人都想把自己变成一个不平凡的人，人们也为此奋斗不息，进步需要这股力量。然而更需要的是你如何看待这不平凡。人生的快车本来就有限，就像健康一样珍贵，它有时比名和利更难得，它需要靠我们的自信、毅力、恒心。
有很多人问：人到底是为了生活才工作，还是为了工作而生活？如果你为了生活去工作的话，那等于是为钱而工作，是金钱的奴隶，也是丁作的奴隶。工作是一个人天生的权利，每一个人都应该找到工作当中的极大乐趣。
比尔·盖茨每天工作16、17个小时，有人觉得他是一个工作狂。你去跟他讨论工作的时候，他会非常非常的愿意，可是突然你问他一个跟工作不相关的问题，他马上就失去了精神，他会觉得这个事情没有意义。他是真正喜欢他的工作，所以他对公司业绩的要求很高，比如说一般公司，市场占有率如果达到82％，就会觉得简直是太高了，怎么会有这么高的水准？可是比尔盖茨第一个反应是那18％还被哪家公司占领？他还津津乐道地去演讲，去宣传他的数字神经系统的概念，出了两本书，第一本《拥抱未来》，他在阐述信息高速公路的远景，第二本叫做《数字精神系统》，他在阐述一个数字化的时代的到来。虽然他走在前无古人的大路之上，可是由于他非常地热爱，他还做得非常地有乐趣。
当我们厌倦了自己的工作时，我们可以再一次去审视自己的工作清楚地分析自己为何要从事这项工作，这项工作的最终目的何在。然后回想自己从事这项工作起初的心愿，紧紧把握住这份心愿，不为起伏不定的酬劳所迷惑，就能由工作中获得最大的乐趣。
“当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而有意义。”工作是一种乐趣，是我们快乐的源泉。让我们热爱自己的工作，成就自己的事业，追求最大的人生乐趣，使我们无悔于社会，无悔于企业，无悔于家庭，无悔于自己。
每个人都需要一份工作，为了经济独立，也为了生活本身。它占据着你一天中精力最旺盛的时间段，可见是多么重要的一件事情。一个人如果不爱自己的工作，他就会很惨，一天中大约有三分之一的时间他可能不怎么快乐。如果你不想做一个不快乐的人，就要学会爱自己的工作。我们要知道，“工作”是你这一生都要做的事情，和你的命运是连在一起的，做什么做多久都不是你可以完全按照自己的心意安排的。不过不论你做什么都是你应该做的，不论多枯燥多单调的工作，也不论多复杂难度多大的工作，都是一个让你学习的过程，学到了什么现在可能自己也不知道，不过所谓“艺不压身”总有要用的时候。你不能懒惰不能放任自己也不能对工作发脾气，如果你能换个心境思考，从不喜欢的工作里可能就会发现可学的东西发现你不懂的东西，你的心态好了人也可以变得愉快，还可能迎来没有想到的收获和运气。如果你可以从不喜欢的工作里学到东西都能做好它，遇到喜欢的工作自然就能学到更多收获更丰硕。所以，不管你做什么工作，都不要因为不喜欢而敷衍了事，一定要认真对待你的工作，这样才可以得到更多。
将要取之，必先予之
适当“让利”，吃点小亏，多做一些力所能及的事，不仅体现了你的能力，也会加深你和同事的感情。将要取之，必先予之，这也是一种高明的处世方法。
东汉时期，有个在朝官吏叫甄宇，时任太学博士。他为人忠厚，遇事谦让，人缘不错。有一年临近除夕，皇上赐给群臣每人一只外番进贡的活羊。具体分配时，负责人犯了愁：因为这批羊有大有小，胖瘦不匀，难以分发。大臣们纷纷出谋划策：有人主张把羊统统杀掉，肥瘦搭配，人均一份：有人主张抓阄分羊，好歹全凭运气，朝堂上的大臣们七嘴八舌争论不休。这时，甄宇说话了：“分只羊有那么费劲吗？我看大伙随便牵走一只羊算了。”说完，他率先牵走了最瘦的一只羊，潇潇洒洒地回家过年去了。见甄宇如此，众大臣停止了争论，纷纷效仿，羊只很快就分发完毕，众人皆大欢喜。此事传到当朝光武帝耳中，甄宇就得了“瘦羊博士”之美誉，称颂朝野。不久，在群臣的推举下，他又被朝廷提拔为太学博士院院长。
大家可以看到，由于甄宇吃小亏牵走了小羊，却得到了被皇上器重的大福，故意吃亏不是亏，而是有着深谋远虑的精明之举。吃小亏得大便宜，古今亦然！吃亏未必不是一件好事。在关键时刻你一定要学会吃亏，这样才能得“福”。
被世人誉为“扬州八怪”之一的郑板桥，留下两句四字名言，一句是“难得糊涂”，另一句是“吃亏是福”。对于修身养性，后一句无疑更值得人们奉为信条。板桥先生的名言“吃亏是福”，这是很多人都知道的，过年走亲戚偶然看见了“吃亏是福”的拓片高悬于厅堂。我细细想来，实际上，又有几个人肯吃亏，又有几个人真的认为“吃亏是福”呢？
在人生的历程中。吃亏和受益是一种互为存在、互为结果的东西。一个人不能事事都只想着受益，有些事情当时即使真得受益了，最终导致的结果仍有可能是吃亏；我们更不能时时怕吃亏，有些事情当时可能是吃亏了，但事后仍有可能会出现一个受益的结果。
有一个经营钢材的老板，没文化也没背景，但生意却出奇的好，而且历经多年长盛不衰。说起来他的秘诀也很简单，就是他乐于吃亏，善于合作，讲究双赢。
在与每个合作者分利的时候，他都只拿小头，把大头让给对方。如此一来，凡是与他合作过的人，都愿意与他继续合作，而且还会介绍一些朋友与他合作，再扩大到朋友的朋友，也都成为他的客户。人人都说他好，因为他只拿小头。但所有的小头集中起来，就成了最大的大头，他顺理成章地成了这个圈子里最大的赢家。人都有趋利的本性，你吃点“傻”亏，让别人得利，就能最大限度调动别人的积极性，促进你的事业兴旺发达。杰出商人的精明正体现于此！
1981年6月，韦尔做了一件让人难以理解的大事情，他居然把辛辛苦苦花费了20年时间创建的希尔森公司出售给拥有80亿美元销售额的美国捷运公司。虽然美国捷运公司是一家经营赊账卡、旅游支票和银行等业务的大公司，但韦尔的希尔森公司虽说规模较其小，然而却是很有发展前景的，而且韦尔初入美国捷运公司，并不被重用。因此，许多人认为韦尔吃亏不小，然而一段时间后，人们就不得不对韦尔的决策叹服。现在韦尔在捷运公司的职位仅次于董事长和总裁，他的股份总额有2700万美元，单个人年收入就高达190万美元。当然，韦尔为发展捷运公司也是兢兢业业，在他的一手策划下，捷运公司用5，5亿美元买进了南美贸易发展银行所属的外国银行机构，这家银行机构经营外汇、通货市场、珠宝贸易、银行业务等。因此这桩大生意的成交，不仅是韦尔津津乐道的一件值得自豪的事，而且使韦尔在捷运公司身价百倍，成为华尔街的热门人物。
不难发现。韦尔的成功之处有许多条，例如：好胜心强烈，非常自信等，然而最重要的一条却是：他知道在什么时候做什么事，能够抓住机会，敢想敢做，创业之初，对于合并与否，他果断地拍板，最主要的就是他吃小亏获大利，与捷运公司合并，现已成为该公司第二号人物。韦尔的未来正如旭日东升，在华尔街上空闪现辉煌！
有的人与同事的关系不好，就是因为过于计较自己的利益，甚至是锱铢必较。老是争求种种的“好处”，久了难免惹起同事们的反感。而这些东西未必能带给你很多的好处，反而弄得自己心神疲惫，并失去了良好的人际关系，得不偿失。如果对那些细小的不大影响自己前程的好处，多一些的谦让，这种豁达的态度无疑会赢得人们的好感。
林伟在一家私企工作。他最初当一名再普通不过的装配工，技术含量低，薪水自然不高。他做梦都想调到有技术含量的模具部去。
于是，他每天做完本职工作之后，就会主动跑到模具部义务帮师傅们打下手，哪怕是扫地拖地，他也干得颇为认真。师傅们见他十分勤快，又是义务帮忙，也就乐意教他做一些很简单的工序。师傅们混熟以后，林伟对模具制作过程中不懂的问题就请教师傅，师傅也乐意教他，这样日积月累，模具部复杂的工序他也掌握得八九不离十了。林伟白干活不拿工资的“傻”事传到了老板耳中，老板对他多了几分注意，经过观察，老板认为这个小伙子会有出息。后来林伟果真就被调到了模具部。算算时间，林伟进公司还不足一年。工资却涨了一倍。
适当“让利”，吃点小亏，多做一些力所能及的事，不仅体现了你的能力，也会加深你和同事的感情。将要取之，必先予之，这也是一种高明的处世方法。有人说，乐于吃亏可谓是精明。林伟肯吃亏也是精明的做法吧！
在春秋时期，晋楚作战，晋国军队让楚国军队先占领九里土地，而晋军自动后撤九十里，晋国吃亏了。但后来晋军反而打打败了楚军。这是因为晋军懂得“吃亏”的意义。有许多大学生抱怨自己平时“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂人”。其实一个新手刚到一家公司，老板通常不会也不敢将重要的工作项目交给他来完成。那么，如何让老板对你的工作能力产生信心呢？据有经验的“过来人”介绍说：“这完全体现在刚开始工作的那些所谓杂活里。虽然不是很起眼或者很重要的工作，但努力完成工作，这其实就是在给你自己加分。”如此看来，老板一开始安排的工作的确是“小儿科”，但作为大学生吃这点亏，也是将来“享福”的基础，所以，你不要不肯吃这一点儿小亏。
有一个年轻人，大学刚毕业就进入出版社做编辑，他的文笔很好，但更可贵的是他的工作态度很端正。
那时出版社正在进行一套丛书的编辑，每个人都很忙，但老板并没有增加人手的打算，于是编辑部的人也被派到发行部、业务部帮忙。整个编辑部，只有那个年轻人接受老板的指派，其他的都是去一两次就抗议了。
他说：“吃亏就是占便宜嘛。”