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第45章 尊重孩子是合作的开始

“京京,你将来想去做什么呀?”爸爸问。

“我要当中国最好的大学校长!”京京很认真地回答。

一旁的妈妈冷笑一声插话了:“切!你那五门有三门不及格的成绩还想当校长?”

京京想起这次期末考试的成绩,不禁低下了头。

拿破仑说过一句话:不想当将军的士兵不是好士兵。世上的事,只要肯努力,就有做到的可能。重要的是,首先你要有这样的理想。

你都看到上面的事例中,妈妈的话会怎样打击京京的自信心吗?孩子要当大学的校长,跟他现在的成绩有必然的联系吗?理想和现实,肯定是有一定差距的,但是倘若连个理想也没有,又何来奋斗的目标和动力呢?本来应该受到鼓励的孩子,却遭到妈妈的一顿抢白,他心里肯定不是滋味。

孩子的成长是一个发展变化的过程,会出现很多意想不到的改变。用静止不变的眼光来看待孩子,是很不科学的。作为父母,哪怕你了解孩子的性格、能力、天赋,也无法断定孩子将来一定能做什么,一定不能做什么。

与其打击孩子的自信,不如给他一份希望。

你就那么吝啬自己对孩子的信任吗?比如:

(1)嘲讽孩子的幼稚。经常对孩子说:“小孩子不懂事,瞎掺和什么?”

(2)嘲笑孩子相貌、能力等缺点。如对孩子说:“你个子小,就别做篮球明星的梦了。”

(3)打击孩子对未来所萌生的希望。如开头举到的例子。

想想,父母对孩子连这种最基本的尊重都没有,还如何能教育好孩子呢?经常被父母如此“打击”的孩子,又怎么能够健康成长?无论什么年龄的孩子,被父母否定未来,都会感到难过、沮丧的,还可能从此消极下去。

如果父母换一种完全相反的态度,结果就会大不相同了。

信任,是一种很巨大的力量,它能使人产生强烈的自信心和责任感,充分发挥潜能,克服重重阻力,到达成功的顶点。获得信任的人,会觉得身后有强大的力量在支撑着自己,虽然是无形的,但在精神上却是莫大的安慰。

同时,信任也是一种尊重。如果你对孩子说“你当然可以的,妈妈相信你”,那么这就是对他的价值和能力的肯定。虽然他可能还无法意识到这一点,但是他肯定明白自己是受到了“重视”。而这,往往可以激励孩子为他的目标付诸努力。一旦孩子有了“今后总会有成就”这种希望,他就会产生主动做事情的积极性。

在信任中长大的孩子往往充满自信,信任的力量正在于让孩子觉得“我能行”。你每天早上总是不忘提醒孩子带这带那,结果他反倒丢三落四。孩子本来有能力自理,你的唠叨却使他失去了自信。

对于孩子来说,父母的一句话,好与坏,都会成为他一生中具有重要意义的话。所以,即使开玩笑,也要避免说具有负面影响的话。

不尊重孩子的父母,也不会真正得到孩子的尊重,父母对孩子的教育也很难收到好的效果。因此父母要特别注意,自己是否有以下这些不尊重孩子的表现和行为:

(1)不重视孩子的看法和观点,没有耐心倾听孩子要对自己说的事,漠视孩子的需要,忘记履行自己许过的诺言。

(2)用不耐烦的口吻回答孩子的提问,忽略了孩子的情感,冷落孩子。

(3)自己心里有事,借骂孩子来出气,对孩子大声嚷嚷,不给孩子机会解释。

(4)打断孩子间的交谈,为赶时间而中断孩子正在进行的活动。

(5)虽花了时间和孩子在一起玩,但却没有投入感情,举止显得很不耐烦,挖苦嘲笑孩子。

(6)对孩子动辄采用体罚方式,而并未使孩子真正认识到问题的实质。

(7)对孩子寄予过高的期望,当孩子的需要与自己的期望产生冲突时,不能冷静对待。

(8)骂孩子是“笨蛋”,老是看到孩子的缺点,阻止孩子做他们真心喜欢做的事情。

(9)使用与婴儿说话的腔调与孩子交谈,代替孩子回答客人提出的种种问题。