首先，要积极识破主考官的“声东击西”策略。当主考官考察到你不太愿意回答问题而又想有所了解时，可采取声东击西的策略。例如，对于“政治问题”和其他一些敏感性的问题，许多人不愿意真实表达自己的观点。主考官为了打消你的顾虑，可能会这样问：“你周围的人对这个问题有些什么看法？”面对这种情况，你不要疏忽大意，不能信口开河，不要以为不是自己的观点，说出来就不会暴露自己的观点。因为主考官往往认为，你所说的大部分都是自己的观点。另外，主考官可能采用投射法来测验你的真实想法。所谓投射法就是以己度人的思想方法，例如，主考官让你看一幅图画，然后让你根据图画编一个故事。这种方法一方面是检测你的想象力，另一方面是测验你的深层心理意识。这时，你尽可以放开思维，大胆构思，最好能有一些新奇的想法，表明你有创造力、想象力，但同时一定不要忘记这样一个原则，所编造的故事情节要健康、积极、向上，有建设意义。因为主考官认为你是在“以己度人”，故事情节中融入了你的真实心理。
其次，要分析判断主考官的提问是评测你哪个方面的素质和能力，有针对性地进行回答。
把握好这两个步骤，就不容易踩进“陷阱”里了。
不要热衷吹牛拍马
事实只有十分之一，或者连十分之一都不足，说话却说到十分，虚多而实少，靠他三寸不烂之舌，说得非常动听。一部分人也许会上他的当，信以为真，比方他对于某种学问技术，不过初窥门径，未必登堂，更未入室，居然自命为专家，到处宣扬，不认识他的人，自然不易拆穿，这叫做吹牛唬人。
比方他对于自身经历，说得天花乱坠，某事是他做的，某计划是他拟的，某问题是他解决的。好像他是足智多谋，好像他是万能博士。不是与此事有关的人，自然不能证实其虚构，这叫做吹牛盗名。
比方他的事业，并无什么发展，他却说营业如何的有把握，手中的货物，如何的充分，某批生意赚多少钱，说得大家有些动心，这叫做吹牛欺人。
对于某一位达官贵人实在与其没有什么关系，他却对人说，某人如何器重他，某事曾和他商量过，某事曾由他经手过。把某人的私生活，描述得十分详细，不是有关系的人，自然不易拆穿，这叫吹牛借势。
吹牛的动机，是表示他的了不起，是骗得大众的信任，或者借此提高他的身份，或者借此施其某种诡计，凡此都是不合道德的行为。
对于有地位、有权力的人，力求接近；巧言令色，屈节卑躬，专从小处上获得对方的欢心，未示而先应，未命而先趋，凡可以使对方觉得舒适的，无所不用其极。为直接与对方接近，甘为对方的奴才，侍候奉承，唯恐有失；不能直接接近对方，则不惜做奴才的奴才，借奴才作接近的阶梯，卑鄙龌龊，无耻之尤，这叫做拍马。
拍马的人，必会吹牛；吹牛的人，往往也会拍马。拍马完全是上谄，吹牛则近于下骄。上谄下骄，是小人的两种矛盾性格。
你看见世上会吹牛善拍马的，趾高气扬，春风得意，也许会产生一种感慨，以为吹牛拍马，是成功的秘诀，不会吹牛，不善拍马，虽有真才实学，一世不会飞腾。我却要告诉你，吹牛拍马的人，真正成功了吗？
吹牛总有拆穿的一天，一朝被人拆穿，人将唾弃之不暇。虚是虚，实是实，以虚做实，总有细心人会看出他的破绽，狐狸的尾巴露出，便现原形。所以吹牛获得的成功，是假的，是暂时的。
拍马的最大成功，是找到靠山，他的靠山，谁能保永远不倒，一朝大树倒下，所有猢狲都要散，他岂能独免？有时被拍的人，忽然厌恶他的为人，这不一定是由于觉悟，多数是由于拍马者的争宠，而出于倾轧，再起极难，另找靠山，更非容易。从拍马得来的成功，能够保持终身的，恐怕世无其人吧。
“以诈取诚”
诚实固然是值得称道的美德，可是却不容易时时做到，对人对己都一样。在求职面试过程中，必要时也可用善良的谎言去获得考官的信任，或以谎言掩盖真实（自己的短处），或以部分真实（自己的优势）来掩盖谎言，从而取得考官的信任和自我的成功。我们把这种“此地无银三百两”或“此地有银三百两”的计策称为“以诈取诚”。
人不能没有真诚，即使是最无耻的骗子也有知心的朋友，也有说真话的时候。同样，生活从不真正禁绝谎言，谎言虽不可提倡赞扬，可你也不必对它深恶痛绝。因为谎言同人类与生俱来，哪个人敢说自己“从不说谎”呢？这句话本身就是一句漂亮的谎言。但恶意的谎言应属造谣、诽谤！英国人文主义者阿谢姆说：“在适当的地方说适当的谎言，比伤害人的真话要好得多。”可见，说谎也是人类生活中不可避免的现象，又是一种自我保护的生存计策！
在求职面试的过程中，“以诈取诚”之计有三种表现形式：
其一，以虚掩实。
在适当的时候，可以用善意的谎言去掩盖真实（对求职就业不利的地方）。当然，这里所说的“虚”和“实”都是相对而言的。为了谋得一份理想的职业，在推销自己的过程中，可以利用自身的优势去求职。在表现你的优势时，有不同的表现方式，善意的谎言就是表现方式之一。
一位中文硕士为了能在外贸部门谋得一个理想职位，说自己是外语系毕业的硕士生。当然，他的外语水平又的确不凡，通过过五关、斩六将，他得到了这份工作。他是外语系毕业是虚，中文系毕业时实，可他的外语水平远比中文水平高，又是实。如果他告诉主考官说自己是中文系毕业的实话，那么在众多的真正外语系毕业的求职者中，尽管他的水平出类拔萃，恐怕连第一关都过不了。但不管怎么说竞争还是凭实力的，为了让你的实力被人承认和欣赏，是可以用“以诈取诚”这一手段的。
其二，以实掩虚。
有时需要用部分真实来掩盖谎言，使说出去的谎言能够掩盖虚假之处，给人一种十分真实的感觉。
比如，身材矮小的人易给人一种真实感，因为身材矮小是对方当场就能看到的事实，这是一种真实，通常容易使别人产生错觉，觉得他所说的话也是真实的。有一个小个子年轻人就喜欢说：“我们矮人不说大话。”实际上他是用身材矮小的事实掩盖说话中的虚假之处。
其三，虚实相间。
我们常听到有人抱怨他人或自己的朋友，说不知他说的话哪句是真，哪句是假。其实，在日常生活中，人们说话时总是虚实相间、真假各半的。所以，“以诈取诚”在求职就业过程中最常见的表现形式，就是虚实相间。要想把“以诈取诚”之计运用得恰到好处，还有两个要诀需要掌握。
（1）斩钉截铁。
即讲话时要语气坚决，斩钉截铁地加以肯定或否定，这比预期不明确的消息更具有强烈的传达力和说服力。说话时要有一副千真万确、信心十足的样子。比如在参加竞选时，经常听到“我所说的话，一定会付诸实现”，“我绝不会辜负各位的信赖”这样的语句，人们在听到这种充满信心和斩钉截铁的语气以后，就逐渐为你所说服。相反，语气较弱的话语，说服力就减少了许多，听上去真实感也不那么强烈。
在求职就业的过程中，有时要借用别人的话，把无根据的话说成有根据的话来取得对方的信任，如果不是你直接得来的消息或情报，你故意先说出“我也是从某方面听来的”这句话，然后再透漏消息般地把要说的话说出来，人们就容易相信，从而达到你的目的。
（2）“醉翁之意不在酒”。
你要学会以仿佛要忠告对方的态度，让对方接受不利的内容。以这种方式获得对方的信任，达到你的目的，这是劝告的技巧，也是“以诈取诚”这一手段的具体运用。
人总是比较容易接受了解自己的烦恼和感受的人的劝告，而且易产生一种“知我者你也”的相见恨晚的感觉。
因此，你要先将自己的想法隐藏在心中不说，假装出一副若无其事而又倾听对方讲话的样子，聆听对方的不满和烦恼。在对方将自己心中的话都宣泄出来后，再以谅解的语气去说服对方，使对方感到你是为他着想，使他产生开放的心理。当这种心理出现以后，纵使你提出不利于他的内容，对方也会轻易接受，这才是你的真正目的，而劝告只不过是你取得对方信任、达到目的的技巧而已，这就叫“醉翁之意不在酒”。
不要忘了，“以诈取诚”之计的运用永远是有限度的，只能在适当的时候、适当的地方运用，又要有适当的手段，但为人处世仍要永远以诚为本。
运用好谈“薪”的学问
日常生活中，许多人即使想打探或强调自己应得的报酬，通常也难以开口，对于很多女性来说尤其如此。
某公司掌管培训的负责人表示，每当需要请名人学者来演讲时，便要为演讲费大伤脑筋，他会询问演讲费应该付多少，对方常回答：“由你决定好了。”于是，他只好自行决定演讲费的支付额。然而，事后他却常遭抱怨。其实，事先说出演讲费多少，即可避免这种情况的发生；但事实上大多数人都无法亲口说出。
为什么有关金钱的事如此难以启齿呢？原因就是担心会在无意中伤害到自己：如果说得太低，则无异自贬身价；而且对金钱过分斤斤计较，似乎有损学者形象。诚如一般人在讨回借款时，便经常假借第三者之手，向对方表示：“我爸爸乡下房子准备大修，你是否能方便一下……”“我也欠别人的钱……”运用这种说法或许比说“我自己要用钱”较为安心些。其实，大可不必如此。